相信很多初入職場的新人都會被上司責(zé)罵，被同事排擠，而遇到委屈也找不到人傾訴，久而久之，便成了心病，那么究竟如何才能讓你快速融入職場生活，不會讓工作成為你的心病呢？此時，你就需要在職場快速站穩(wěn)腳跟，讓自己變得強(qiáng)大。 別怕犯錯，但同樣的錯誤只能犯一次。 ...[全文]
職場的順風(fēng)順?biāo)偷韧诶习傩盏娘L(fēng)調(diào)雨順，是對自己所渴望結(jié)果的一種美好向往。但職場同樣也是非常殘酷的，它就好比戰(zhàn)場一樣，稍微一不留神就會成了炮灰。其實職場也遵循著生存法則，適者生存。最近有工作不順心嗎？有自己找過原因嗎？ 很多職場上不順的人，大多有此...[全文]
我們都會找工作，都會經(jīng)歷很多次的職業(yè)選擇，在職場混，有的人混的是風(fēng)生水起，如魚得水，而有的人就混的止步不前，不知進(jìn)退的。面對同樣的平臺，為什么會有人混的很好，而有的人混的差點(diǎn)被領(lǐng)導(dǎo)辭退呢？這里面的生存法則你知道幾條呢？下面是職場老油條透露的6條潛規(guī)則，要想在職...[全文]
公司最近有個新項目，指定曉倩做項目負(fù)責(zé)人，但其原本手里的工作并不轉(zhuǎn)給他人，還是由曉倩自己來完成。 曉倩是我見過最能吃苦耐勞的員工，無論公司給她什么難啃的骨頭，她都會堅持下去，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。加班申請單中，總會出現(xiàn)她的名字。所以，曉倩很快成為了部門的中流...[全文]
作為人力資源來講，學(xué)會看簡歷是一件非常重要的事情，也是一項基本技能，那怎么看呢？通過簡歷能看出什么呢？下面談一下個人的認(rèn)知。 1.看字跡 這個字跡不是美觀程度，而是寫字的認(rèn)真程度，或者說潦草程度，反應(yīng)了對待事情的認(rèn)真程度，曾經(jīng)面試過一個男生...[全文]
我們辦公室的電話銷售小姑娘每天打600個電話，下班的時候精神萎靡，第二天早上上班的時候氣色特別不好。過了不久她給我發(fā)來了一條微信：我想辭職了，但是沒有合適的工作，怎么辦？我考慮了一會兒，給她回復(fù)了一條微信：你想換個什么樣的工作？她說：我想做烘焙。我又問她：你想...[全文]
要想在職場中立足，首先得有一個基本的準(zhǔn)則，才能去考慮自己的職業(yè)發(fā)展，如果自己在公司里生存都是問題，考慮的再深遠(yuǎn)都于事無補(bǔ)，下面小編為大家分享四個保護(hù)自己的方式，來幫助大家能夠在職場中立足，想要了解的朋友們一起來看看吧！ 1.用自己的堅決態(tài)度，告訴別人...[全文]
相信身在職場中的你，都遇到過這種人——明明是自己的工作，卻總是麻煩別人來幫忙。這時你又礙于面子，不好意思拒絕，只能勉強(qiáng)接受?？墒钱?dāng)?shù)谝淮螏椭?，接下來他還會有越來越多的事情麻煩你。 而你本來自己每天的工作都多的做不完，還要去幫他做，最后只能自己加...[全文]
拼情懷的年代，很多人都會選擇留下來。但是你工作不是為了慈善，如果你的領(lǐng)導(dǎo)你的團(tuán)隊并不適合你再繼續(xù)死心塌地，你需要離職，面對這三種領(lǐng)導(dǎo)，毫不猶豫可以找下家了。 1.說的比做的好 往往說的很動聽的人就是不誠信，這樣的領(lǐng)導(dǎo)不讓人信服。小秦之前在的...[全文]
朋友小晚最近向我透露，她想辭職，而且已經(jīng)在找工作機(jī)會了。 我有些詫異，這份工作是三個月前小晚千挑萬選獲得的機(jī)會，不管是薪資待遇還是發(fā)展平臺都不錯，而且小晚已經(jīng)在這里工作了三個月，下周面臨轉(zhuǎn)正，為什么小晚會突然做出辭職的選擇呢？ 原來，小晚想...[全文]
我一個哥們阿成，今年剛好畢業(yè)三年。昨天他打電話找我，說晚上要請我吃飯，把這幾年欠我的都還給我，我心想好啊，便愉快的答應(yīng)了。 晚上我如約而至，他還沒來，我坐在餐廳的角落等他，思緒紛飛。 時光回到了前年夏天，那時候他剛畢業(yè)。我去找他玩，發(fā)現(xiàn)他比...[全文]
公司有位行政總監(jiān)，最近是扶搖直上，得到大領(lǐng)導(dǎo)的賞識。 很多同事對他的非議聲很大，大家都覺得這名行政總監(jiān)不務(wù)實，只知道拍馬屁、伺候領(lǐng)導(dǎo)。比如為了讓領(lǐng)導(dǎo)隨時能夠有地方開會，把公司唯一的視頻會議室的預(yù)定權(quán)取消了，誰要用視頻會議室，還得單獨(dú)給他申請，讓大家很...[全文]
每個職場人員，都希望自己能夠盡快的發(fā)展起來，就會嘗試各種各樣的方法，往往也沒有取得明顯的效果，要想百變自己繼續(xù)平庸的狀態(tài)，就必須要改正一些毛病才可以，下面小編就為大家分享做人需要改正的四個毛病，來幫助大家不再平庸下去，想要學(xué)習(xí)的朋友們，趕緊與小編來看看吧！ ...[全文]
背景調(diào)查亦稱“證明材料核查”。通過咨詢應(yīng)征者從前的上司、最近有機(jī)會觀察其的人士、曾受教育機(jī)構(gòu)、推薦人等對象、核查候選人背景資料和證明材料等的真實性和有效性的方法。具有補(bǔ)充選拔過程中不足的資料和有助于證實或取得關(guān)于候選人資料的功能。是一種能直接證實候選人事實信息...[全文]
最近與一位很優(yōu)秀的民企業(yè)女老板聊了聊關(guān)于職業(yè)選擇，一身紅色連衣裙打扮的企業(yè)女老板，充滿著優(yōu)雅的姿態(tài)與魅力。她聊到關(guān)于公司面臨產(chǎn)品轉(zhuǎn)型期間，自己也遇到了管理上的瓶頸。為了公司的發(fā)展，她只能在最快的時間內(nèi)做出調(diào)整。她最終選擇了跳出舒適圈，自己不斷去學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力的課程...[全文]
簡單來講，HR干的工作，就是與人打交道。然而，與人打交道說易也易，易如反掌，說難也難，難上青天。 對于職場人事老鳥，與人打交道不過是家常便飯、輕車熟路，可對于職場人事菜鳥，與人打交道也許是謹(jǐn)小慎微、步履蹣跚。 其實，與人打交道，HR只需要在...[全文]
工傷保險，國家強(qiáng)制要求用人單位必須為職工購買的社會保險五大基本險種之一，對于職場HR并不陌生。現(xiàn)實職場當(dāng)中，絕大部分單位也是由人力資源部門負(fù)責(zé)該項業(yè)務(wù)。 關(guān)于工傷保險，大家并不陌生，但這并不代表就一定熟悉，就一定都做到了規(guī)范辦理。今天，筆者就工傷保險...[全文]
要得到你想要的某樣?xùn)|西，最可靠的辦法是讓你自己配得上它。每個職場人都想升職加薪。但是，資源就這么多，出現(xiàn)勾心斗角就是難免的?？墒?，勝出的人真就配的上這個職位了嗎？我看未必。其實職場中，想要升職加薪最好的方法不是巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo)、送禮之類的。而是專心提升自己，讓自己能力...[全文]
早上一來，老李就感覺辦公室的氛圍有些不對勁。平時大家都是嘰嘰喳喳的，今天格外的安靜和冷清。作為一個團(tuán)隊的管理者，老李敏感的察覺到一定是發(fā)生了什么。 果不其然，沒一會一個下屬跑來找自己說要辭職。原來，在老李來之前，辦公室里剛剛經(jīng)歷了一場“戰(zhàn)斗”。 ...[全文]
為什么明明都是職場新人，但是同一個小組的其他同事工作的時候看起來很輕松，而且項目都做得特別快，獎金也是連連不斷。自己每天都加班，可還是得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同？其實，身在職場不能夠靠蠻力，還是需要提升一下自己的管理能力哦。下面就一起來了解下，哪些方面需要盡快提升吧。 ...[全文]