中國經(jīng)濟(jì)社會數(shù)據(jù)中心今日發(fā)布報告，根據(jù)對18個省份、8050位大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的調(diào)查，2011年大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生的平均初始工資2730元，與2010年相比同比增長26.5%。 2011年大學(xué)應(yīng)屆生平均初始工資2730元 2010年，全國高校應(yīng)屆畢業(yè)...[全文]
曬工資激發(fā)工作熱情 進(jìn)入一家大型公司后，行政總監(jiān)告誡我們，工資不能公開，同一崗位的工資也因業(yè)績高低而有差異，大家要把嘴封牢，不該打聽的事堅決不能打聽。我和熒熒對視一眼，這難道也是所謂的職場潛規(guī)則？會后，熒熒在QQ上發(fā)來一個不解的表情，還附帶了一句：“為什...[全文]
是什么決定了你的薪酬福利？剛踏入社會時只是單純認(rèn)為多勞多得，為公司創(chuàng)造的利潤高那么獲得的薪酬福利便高。真實踏入職場工作數(shù)年以后，對于公司組織架構(gòu)、人事管理制度等等有了一定認(rèn)識，才發(fā)現(xiàn)多勞多得只是理論上的，現(xiàn)實中不一致的地方很多。那么真正影響薪酬的決定性因素是哪...[全文]
14日下午國務(wù)院正式向外發(fā)布的《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員 養(yǎng)老保險制度改革的決定》（下稱決定），對爭議多年的養(yǎng)老金“并軌”一錘定音。 根據(jù)《決定》，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老改革的實施時間為2014年10月1日，早與文件2015年1月3日的發(fā)布時間?！ Q定規(guī)定...[全文]
年終獎究竟什么時候發(fā)放?相信很多上班一族都有這樣的疑問，下面跟隨小編去了解一下! 核心內(nèi)容：每到年底時候，員工們都非常關(guān)注年終獎，如果這次年終獎少了，不少人考慮跳槽。而年終獎是不是每個公司都會發(fā)的呢?而年終獎發(fā)放是不是在年終時候?法律快車小編為您...[全文]
勞動者的工資收入中不僅僅有基本工資，有的時候還會涉及到崗位工資、績效工資等等，不同類型的工資，當(dāng)然在計算的時候也就不同。而對于其中的績效工資來講，要想進(jìn)行計算的話，則首先要知道什么是績效工資，而績效工資又該怎么確定標(biāo)準(zhǔn)。下面就為您做詳細(xì)解答吧。 一、什么是績...[全文]
十余年來臺灣的薪資所得原地踏步，甚至不升反降，因而任何提高薪資的政策，都獲得勞工團(tuán)體的強(qiáng)烈支持。然而，薪資其實是由市場供求所決定，公權(quán)力少有插手的余地；只有兩個例外，一個是當(dāng)局自己雇用的軍公教人員的薪給，另一個就是所謂的基本工資?！ ≌稳宋餅槔нx情而炒...[全文]
近段時間，有關(guān)公務(wù)員工資待遇問題的討論在社會上引起廣泛關(guān)注。一些公務(wù)員在網(wǎng)上吐槽工資太低，甚至離職退出公務(wù)員隊伍，相反，在普通大眾的印象中，公務(wù)員工資高，待遇好，甚至有媒體引用某權(quán)威機(jī)構(gòu)報告稱，在其他條件相同的條件下，低職位公務(wù)員工資高于企業(yè)相當(dāng)人員。有...[全文]
單位是否必須支付年終獎?下面是小編為大家整理的單位是否必須支付年終獎相關(guān)問題，歡迎閱讀~ 一、單位是否必須支付年終獎 根據(jù)國家統(tǒng)計局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條的規(guī)定，工資總額由下列六個部分組成： (一)計時工資 (二)計...[全文]
員工福利是企業(yè)薪酬福利體系的重要組成部分，它直接影響到員工的生活質(zhì)量和對企業(yè)雇主的滿意度?！ 〗眨本┩馄笕肆Y源服務(wù)有限公司開展了“最受員工歡迎的福利調(diào)查”，調(diào)查涉及社會福利、醫(yī)療保障福利、補(bǔ)貼型福利、投資儲蓄型福利、員工生活福利和員工職業(yè)發(fā)展福利等6...[全文]
基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩(wěn)定性。具體來說，在企業(yè)中，基本工資是根據(jù)員工所在職位、能力、價值核定的薪資，這是員工工作穩(wěn)定性的基礎(chǔ)，是員工安全感的保證。同一職位，可以根據(jù)...[全文]
通過工作來賺取薪水是大多數(shù)職場人的生活狀態(tài)，因為畢竟并不是所有的職場人士都適合創(chuàng)業(yè)和有能力去創(chuàng)業(yè)，所以找一份好的工作來賺取薪水來維持生活的基本開支，是我們唯一的能夠賺錢的出路，小編上面所說的是大多是80后薪資待遇的真實寫照，當(dāng)然上面的說法無條件的排除宅男和富二...[全文]
中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院楊瑞龍、毛振華、劉元春等教授提出，中國在未來五年左右將面臨持續(xù)的加速性的市場化工資上漲的局面，中國將在中期階段面臨工資高速增長的新時期。 上述觀點是9月25日記者在中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所主辦的“中國宏觀經(jīng)濟(jì)論壇（2010年第三季度）”...[全文]
據(jù)央視報道，士官是部隊當(dāng)中的兵頭將尾，去年以來全國在沈陽、濟(jì)南、廣州軍區(qū)，分別展開了士官制度改革的試點。近日廣州軍區(qū)首批士官長上崗了，作為基層訓(xùn)練管理的主力，士官長和軍官分工有什么不同又有什么區(qū)別呢，我們一起了解一下。 這是第42集團(tuán)軍某特戰(zhàn)旅每月例行的...[全文]
今年大學(xué)生的就業(yè)環(huán)境和形式也許會要好于去年（僅僅是也許，事實上大概很難遂愿），可是仍有數(shù)不清的大學(xué)生奔波在找工作的路途上。當(dāng)下對畢業(yè)生來說最重要的事情就是尋覓一份工作。朋友家的小孩今年要畢業(yè)了，雖然還沒有畢業(yè)答辯，但也開始找工作實習(xí)，朋友和我談及他的工作，...[全文]
很多人在單位工作時加班到很晚，但是工資中沒有這一項加班費這一項，公司給的答案是自愿加班是沒有加班費的，這樣符合法律嗎？接下來就為大家解答一下員工自愿加班有沒有加班費這一問題。 計算加班工資的一個前提就是“加班的事實”是法律意義上的加班，在實踐中，員工和企業(yè)在...[全文]
圓通速遞沈陽皇姑區(qū)加盟商名下的三家站點的快遞員被拖欠工資，而其工作的站點卻關(guān)門了，快遞員不知道該找誰討要被拖欠的工資，無奈之下求助于記者。1月15日，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)這起工資拖欠、站點關(guān)門的風(fēng)波是由于皇姑分公司沒能及時進(jìn)行結(jié)算引發(fā)的，而皇姑分公司則稱沒有拖欠費...[全文]
保險合同構(gòu)成 第一條 團(tuán)體福利保險合同（以下簡稱本合同）由保險單、及本合同所載條款、聲明、批注，以及和本合同有關(guān)的投保單、復(fù)效申請書及其他約定書共同構(gòu)成?！ ⊥侗l件 第二條 凡機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位和社會團(tuán)體的在職人員，年滿16周歲，身體健康并能正常工...[全文]
福利是勞動報酬的重要組成部分。這些年，隨著我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，人們的福利越來越好。 然而，在一個普遍水漲船高的大環(huán)境下，不同人群的福利水平差距卻有所擴(kuò)大，特別是一些壟斷行業(yè)、大型國企以及某些行業(yè)部門的福利水平過高，進(jìn)一步加大了收入差距。 調(diào)整收入...[全文]
