辭職，有意氣用事的，有灑脫無(wú)所謂的，還有為了更好的工作機(jī)會(huì)的……形形色色，不一而足。 即便當(dāng)下企業(yè)對(duì)于職場(chǎng)人跳槽的態(tài)度有所放緩，但即便是為了更好的工作機(jī)會(huì)，在跳槽這件事情上，也必須慎重。管理上有“一萬(wàn)小時(shí)”的說(shuō)法，假如你在某個(gè)工作崗位上，沒(méi)有日復(fù)一日的精...[全文]
招商經(jīng)理是在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)公司總體招商計(jì)劃，制定具體的招商政策，報(bào)送經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)理審核，確保公司招商階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 招商經(jīng)理崗位職責(zé) 1.根據(jù)項(xiàng)目情況，制定招商計(jì)劃，并進(jìn)行目標(biāo)分解； 2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)定位、業(yè)態(tài)組合； 3...[全文]
很多職場(chǎng)人都想實(shí)現(xiàn)職業(yè)的發(fā)展，可是真正能夠得到發(fā)展的人卻不多，因?yàn)檫@些人待在自己舒適的圈子里，很難實(shí)現(xiàn)自身的一個(gè)突破。想要實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的一個(gè)突破，必要要明白這些問(wèn)題：你的長(zhǎng)處，你的工作方式以及價(jià)值觀。 你的長(zhǎng)處是什么？ 最了解你的人是自己，最不了級(jí)你...[全文]
來(lái)源：成都日?qǐng)?bào) 記者近日從成都市第六人民醫(yī)院獲悉，該院在四川省首開(kāi)停診險(xiǎn)，從即日起至12月31日，凡是通過(guò)“成都市第六人民醫(yī)院移動(dòng)醫(yī)療服務(wù)”手機(jī)平臺(tái)提前預(yù)約掛號(hào)的患者，只要在就診當(dāng)天前往醫(yī)院后發(fā)現(xiàn)所預(yù)約的醫(yī)生停診的，都可獲得100元的保險(xiǎn)理賠，另外，通過(guò)這一...[全文]
10月21日，由上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、上海市金融信息技術(shù)研究重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、快牛金科、騰訊大申網(wǎng)聯(lián)合主辦的“金融科技推動(dòng)下的金融行業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展”閉門研討會(huì)在上海舉辦，來(lái)自政府機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)的數(shù)十位權(quán)威專家及教授，圍繞金融科技、人工智能、金融風(fēng)險(xiǎn)管控等議...[全文]
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理主要指導(dǎo)房地產(chǎn)及其服務(wù)的實(shí)際銷售，協(xié)調(diào)銷售工作，并為銷售代表制定培訓(xùn)項(xiàng)目，分析銷售數(shù)據(jù)，確定銷售潛力并監(jiān)控客戶的偏好。 房地產(chǎn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1.對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析； 2.確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作； 3.制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷...[全文]
由于《勞動(dòng)法》規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同的條件是向保護(hù)勞動(dòng)者一方傾斜的，對(duì)用人單位是有一定限制的。因此，在勞動(dòng)合同中約定終止條件，從保護(hù)用人單位勞動(dòng)權(quán)益來(lái)說(shuō)，不僅是必要的，而且是至關(guān)重要的。但是，絕大多數(shù)用人單位的勞動(dòng)合同中沒(méi)有約定勞動(dòng)合同的終止條件，從而使用人單...[全文]
職場(chǎng)中總有些透明人，這類人讓別人感覺(jué)不到存在，換句話說(shuō)就是存在感很低。他們有的或許真的不想與人交流，也有的是真不會(huì)與人溝通。不想與他人溝通的只能爛著了，今天的這篇文章是教想與人交流的，想要改變透明人現(xiàn)狀的職場(chǎng)人應(yīng)該怎么做？ 1.想要被關(guān)注離不開(kāi)工作成果 ...[全文]
很多人在進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，根本沒(méi)有清晰的職業(yè)規(guī)劃，大都根據(jù)本專業(yè)或者父母、親友的期盼投身于一個(gè)不喜歡但也說(shuō)不上討厭的行業(yè)中，有著穩(wěn)定的工資，但在物價(jià)飛漲的當(dāng)下，支付高額的生活以及子女教育費(fèi)用后，過(guò)的依舊不輕松。這份工作難以讓他們真正鮮活。就像一位醫(yī)學(xué)泰斗，他可以去教...[全文]
跳槽年年有，今年格外多，樂(lè)視、小米、百度、福耀玻璃等企業(yè)高管離職更是吹皺一池春水，令職場(chǎng)人心惶惶。 在離職率居高不下之后，HR痛定思痛，決定從員工的離職原因入手，尋求留住人才的辦法，但發(fā)出去的離職面談表，極大部分的離職理由都是個(gè)人或家庭原因。 個(gè)人或家...[全文]
招商主管協(xié)助招商經(jīng)理進(jìn)行日常管理、招商管理及協(xié)調(diào)管理工作，帶領(lǐng)部門招商員完成公司下達(dá)的招商任務(wù)。 招商主管崗位職責(zé) 1.根據(jù)定位，優(yōu)化品牌資源，拓展招商渠道，完成招商任務(wù)，做好意向商戶備選儲(chǔ)備； 2.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告，進(jìn)行商戶洽談前的評(píng)...[全文]
機(jī)電工程師并不是一份“機(jī)械”的工作，他需要你有足夠的創(chuàng)新的思維，機(jī)電工程師主要負(fù)責(zé)機(jī)電產(chǎn)品、零部件的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)設(shè)備的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；設(shè)計(jì)相應(yīng)的電子原理圖以及線路板圖；繪制產(chǎn)品裝配圖及零部件圖；指導(dǎo)技工和技術(shù)員完成夾具以及設(shè)備的裝配調(diào)試、試產(chǎn)，編寫(xiě)操作規(guī)程。 ...[全文]
個(gè)人簡(jiǎn)介必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。 優(yōu)秀護(hù)士個(gè)人簡(jiǎn)介范文篇一 我是一位外表文靜，內(nèi)心卻不失堅(jiān)強(qiáng)的女孩子。朋友們都說(shuō)我適合做護(hù)士，我也這么認(rèn)為，我喜歡這個(gè)行業(yè)，所以我義無(wú)返顧地選擇了她。我只是護(hù)士雖然不是醫(yī)生，但她比醫(yī)生更貼近病...[全文]
騰訊汽車訊 北京時(shí)間10月24日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月23日，戴姆勒宣布，其利用Smart汽車電池組打造的儲(chǔ)能設(shè)施系統(tǒng)正式上線。 目前，幾乎每家致力于電動(dòng)汽車的汽車制造商都在考慮如何利用他們的電池技術(shù)發(fā)展其他產(chǎn)品。自從特斯拉在2015年推出“特...[全文]
職場(chǎng)是殘酷的，某些時(shí)候甚至是黑暗的，要想在其中生存發(fā)展，必須深刻地解讀它的游戲規(guī)則。規(guī)則是一種制度，潛規(guī)則是一種游戲。遵守制度的人，只能被人領(lǐng)導(dǎo)。而讀懂游戲規(guī)則的人才能活得自由自在，甚至能領(lǐng)導(dǎo)別人。職場(chǎng)是人生的演繹，所以無(wú)論你是職場(chǎng)新人，還是高層管理；無(wú)論你是...[全文]
飛機(jī)維修工程師是飛機(jī)的保養(yǎng)師、維護(hù)師，他如同醫(yī)生一樣，運(yùn)用自己嫻熟的技藝為飛機(jī)診治一個(gè)又一個(gè)疑難雜病，為飛機(jī)的安全飛行提供了堅(jiān)實(shí)的后盾保障，是安全的捍衛(wèi)者。 飛機(jī)維修工程師主要負(fù)責(zé)檢查飛機(jī)各組成部分、裝備、零件的齊全；負(fù)責(zé)飛機(jī)的維修工作，確保航行安全飛機(jī)...[全文]
現(xiàn)在企業(yè)基本上都會(huì)為員工繳納五險(xiǎn)一金，如果你離職，不僅面臨經(jīng)濟(jì)壓力，還會(huì)面臨社保的中斷，那離職后社保接續(xù)就成為一個(gè)重要的問(wèn)題，今天小編就和大家聊聊離職后社保的問(wèn)題，希望對(duì)大家有所幫助！ 第一、買房買車 在北京如果你是外地戶口，只有連續(xù)上滿5年的社保才能...[全文]
