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簡歷編號(hào):JL15267 | 最近登錄:2019-03-13 20:37

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1973年
電子郵件:*****
婚姻狀況:未婚
最高學(xué)歷:
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
所在地區(qū):順義區(qū)
職業(yè)狀態(tài):我目前在職,但考慮換個(gè)新環(huán)境
職業(yè)意向

期望年薪:90萬

目前年薪:78萬

期望地點(diǎn):北京市,上海市,浙江省

期望職能:汽車,質(zhì)量/安全管理,生產(chǎn)制造/運(yùn)營

期望行業(yè):汽車/摩托車/零配件

工作經(jīng)歷

2018-07至至今

[6年10月]

運(yùn)營質(zhì)量部部長 | 北京新能源汽車股份有限公司
工作內(nèi)容:
1.規(guī)劃新能源自有的5個(gè)工廠的過程質(zhì)量保證能力。 2.指導(dǎo)及協(xié)助5個(gè)工廠的過程質(zhì)量體系建設(shè)及一致性保障能力。 3.指導(dǎo)及協(xié)調(diào)北汽股份2個(gè)工廠的新能源車生產(chǎn)過程質(zhì)量的問題。 4.作為7個(gè)工廠的質(zhì)量窗口及新能源股份對(duì)7個(gè)工廠的質(zhì)量窗口,起質(zhì)量協(xié)調(diào)工作 提升了各工廠的過程質(zhì)量及一致性保障能力,實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量一體化管控。在4個(gè)月中為新開發(fā)的3個(gè)車型找到了5個(gè)嚴(yán)重的設(shè)計(jì)質(zhì)量問題并進(jìn)行了改善確認(rèn)。

2015-06至2018-06

[3年]

質(zhì)量控制部部長 | 北京汽車股份有限公司北京分公司
工作內(nèi)容:
1,負(fù)責(zé)紳寶X55、紳寶X35、C51E F05車型及新能源C50EB的EU260、EU300、 EU400、 C51EB車型的導(dǎo)入 。 2,負(fù)責(zé)北京分公司所有車型的導(dǎo)入過程質(zhì)量、量產(chǎn)質(zhì)量及售后質(zhì)量;北京分公 司質(zhì)量體系的完善 完善北京分公司的質(zhì)量體系,負(fù)責(zé)C51E F05及C51EB車型的導(dǎo)入組工作,圓滿完成了車型導(dǎo)入工作的各項(xiàng)目標(biāo)。從北京分公司制造新能源車開始負(fù)責(zé)與新能源質(zhì)量對(duì)接,特別是在新能源共平臺(tái)中擔(dān)任制造組組長一職。

2011-09至2015-05

[3年8月]

新車質(zhì)量部車身涂裝新車科科長 | 北京現(xiàn)代汽車有限公司
工作內(nèi)容:
1,負(fù)責(zé)北京現(xiàn)代新車沖壓、車身及涂裝零部件質(zhì)量及新車階段車身及涂裝過程質(zhì)量; 開發(fā)的車型有名圖(Mistra),全新勝達(dá)(New santa fe),朗動(dòng)(Elantra),IX25,九代索納塔(Sonata),新IX35(New Tucson)

2008-01至2011-08

[3年7月]

車涂檢查2科科長 | 北京現(xiàn)代汽車有限公司
工作內(nèi)容:
北京現(xiàn)代二工廠車型的沖壓、車身、涂裝關(guān)聯(lián)的SQE工作及過程質(zhì)量; 主要有新車型導(dǎo)入階段質(zhì)量、量產(chǎn)過程質(zhì)量及沖壓自制件、車身、涂裝配套商質(zhì)量、體系及改善 負(fù)責(zé)的車型有 I30,悅動(dòng)(Elantra)、IX35、八代Sonata.

2003-02至2007-12

[4年10月]

底盤及空調(diào)系統(tǒng)SQE主管 | 北京現(xiàn)代汽車有限公司
工作內(nèi)容:
SQE,負(fù)責(zé)底盤系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)零部件的質(zhì)量及改善; 主要有新車型導(dǎo)入階段質(zhì)量、量產(chǎn)質(zhì)量及對(duì)配套商用的ISO9001體系審核及質(zhì)量改善活動(dòng) 負(fù)責(zé)的車型有Sonata,Elantra,Tucson,Accent,NF Sonata.

2000-05至2003-01

[2年8月]

經(jīng)理 | SINO貿(mào)易有限公司廣州辦事處
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)廣州及周邊地區(qū)與韓國之間的物流;

1997-07至2000-04

[2年9月]

職員 | 一汽吉林輕型車廠
工作內(nèi)容:
在配套供應(yīng)處負(fù)責(zé)總裝零部件的物流;
教育培訓(xùn)

1993-09至1997-07

[3年10月]

本科 | 長春工業(yè)大學(xué)(原吉林工學(xué)院) | 工業(yè)企業(yè)管理 | 統(tǒng)招
學(xué)習(xí)課程:
機(jī)械原理,機(jī)械制圖,會(huì)計(jì),統(tǒng)計(jì)等

1990-09至1993-07

[2年10月]

高中 | 吉林永吉朝一中 | 高中 | 統(tǒng)招
學(xué)習(xí)課程:
語文,數(shù)學(xué),物理
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

2017-03至2018-10

[1年7月]

紳寶X55改款車及改款車電動(dòng)車項(xiàng)目導(dǎo)入
項(xiàng)目描述:
1,紳寶X55項(xiàng)目為大改款,發(fā)動(dòng)機(jī)及內(nèi)外飾都進(jìn)行了大的發(fā)動(dòng)。 2,紳寶X55電動(dòng)車叫EX5,為傳統(tǒng)車改電動(dòng)車。
項(xiàng)目職責(zé):
將設(shè)計(jì)階段的新車,找出質(zhì)量問題及導(dǎo)入階段的問題進(jìn)行解決,順利導(dǎo)入生產(chǎn),進(jìn)行量產(chǎn)。
語言能力
日語 | 熟練 其他 | 精通
自我評(píng)價(jià)

從事汽車質(zhì)量15年8個(gè)月,開發(fā)過20多種車型,作過自主品牌及合資品牌質(zhì)量負(fù)責(zé)人,有著豐富的從沖壓、焊裝、涂裝、總裝、零部件相關(guān)質(zhì)量知識(shí)。相信可以作好汽車質(zhì)量工作。

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