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簡歷編號:JL15335 | 最近登錄:2019-04-13 20:41

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1975年
電子郵件:*****
婚姻狀況:已婚
最高學歷:碩士
工作經(jīng)驗:10年以上
所在地區(qū):南陽市
職業(yè)狀態(tài):我目前在職,但考慮換個新環(huán)境
職業(yè)意向

期望年薪:60萬

目前年薪:保密

期望地點:河南省

期望職能:總裁助理/總經(jīng)理助理,總監(jiān),部門經(jīng)理

期望行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化,機械/設(shè)備/重工,電力/水利/新能源

工作經(jīng)歷

2007-01至至今

[18年4月]

JH質(zhì)量總監(jiān) | 臥龍電氣南陽防爆集團股份有限公司
工作內(nèi)容:
1、 在集團公司貫徹推行GJB9001、HAF003質(zhì)量管理體系,制定集團公司年度質(zhì)量目標和各事業(yè)部/子公司的質(zhì)量目標分解與監(jiān)測改進,組織制定集團公司質(zhì)量工作計劃,組織開展體系內(nèi)部審核、管理評審,組織推進先進質(zhì)量管理模式和質(zhì)量理念,組織開展質(zhì)量改進活動。 2、 領(lǐng)導集團公司JH產(chǎn)品特種許可資質(zhì)的申請、保持、變更。 3、 代表集團公司處理與政府部門、認證機構(gòu)的關(guān)系。

1997-08至2002-08

[5年]

值長助理 | 大唐許昌龍崗發(fā)電公司
工作內(nèi)容:
負責發(fā)電運營
教育培訓

2003-09至2006-06

[2年9月]

碩士 | 河南財經(jīng)政法大學 | 企業(yè)管理 | 統(tǒng)招
學習課程:
人力資源管理、資本運營、市場營銷、戰(zhàn)略管理等

2000-09至2003-06

[2年9月]

本科 | 華中科技大學 | 計算機科學與技術(shù)
學習課程:
操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、編程語言、硬件系統(tǒng)等

1994-09至1997-07

[2年10月]

大專 | 鄭州電力高等專科學校 | 電力系統(tǒng)及其自動化 | 統(tǒng)招
學習課程:
電機學、電力系統(tǒng)、繼電保護等
項目經(jīng)驗

2017-08至2018-11

[1年3月]

集團市場化改革與員工定崗定編工作
項目描述:
在集團中推行人事、用工、分配制度與市場接軌的市場化改革工作和員工定崗定編工作,提高公司核心競爭力與可持續(xù)發(fā)展能力。
項目職責:
參與方案討論并貫徹執(zhí)行。

2015-05至至今

[10年]

集團年度商業(yè)計劃書、經(jīng)營責任制、分權(quán)手冊編制
項目描述:
集團年度商業(yè)計劃書、經(jīng)營責任制、分權(quán)手冊編制,規(guī)劃集團年度各項工作路線圖。
項目職責:
負責集團年度商業(yè)計劃書、經(jīng)營責任制、分權(quán)手冊中JH產(chǎn)品板塊的編制,參與集團年度商業(yè)計劃書、經(jīng)營責任制、分權(quán)手冊的修訂、討論。

2011-05至至今

[14年]

JH特殊政府許可資質(zhì)申請、保持、變更管理
項目描述:
JH特殊政府許可資質(zhì)申請、保持、變更管理,支撐JH業(yè)務(wù)正常開展。
項目職責:
項目負責人

2011-05至至今

[14年]

建立、持續(xù)改進HAF003質(zhì)保體系
項目描述:
建立、持續(xù)改進HAF003質(zhì)保體系
項目職責:
項目負責人

2009-09至2010-12

[1年3月]

卓越績效管理模式推行
項目描述:
在集團推行卓越績效管理模式,通過市長、省長質(zhì)量獎評選。
項目職責:
項目負責人

2007-05至2007-12

[7月]

國家高新技術(shù)企業(yè)認定
項目描述:
按照國家高新技術(shù)企業(yè)認定辦法,組織公司通過國家高新技術(shù)企業(yè)認定。
項目職責:
項目負責人
自我評價

具有很強的領(lǐng)導能力、團隊管理能力,擅長質(zhì)量管理、人力資源管理,國家質(zhì)量體系注冊審核員,國家注冊核安全工程師。

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