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簡歷編號:JL15487 | 最近登錄:2019-02-18 09:59

該簡歷來自中高端人才庫

基本信息
姓名:*****
性別:男
聯(lián)系電話:*****
出生年份:1985年
電子郵件:***** 已驗證
婚姻狀況:已婚
最高學歷:大專
工作經(jīng)驗:10年以上
所在地區(qū):南昌市
職業(yè)狀態(tài):我目前已離職,可快速到崗
職業(yè)意向

期望年薪:12萬

目前年薪:保密

期望地點:南昌市

期望職能:采購經(jīng)理/主管

期望行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具,機械/設備/重工,汽車/摩托車/零配件

工作經(jīng)歷

2016-03至2018-07

[2年4月]

采購主管 | 上海雙鹿上菱企業(yè)集團有限公司
工作內容:
上海雙鹿上菱集團是一個擁有4個生產(chǎn)基地的白電集團公司,年采購額在16億以上。我的具體工作如下: 1.協(xié)助采購經(jīng)理的日常工作,將工作分派至部門人員,并進行指導監(jiān)督 2.新產(chǎn)品、新材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作。 3.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請編制采購工作計劃,并指導相關人員進行采購 4.根據(jù)采購計劃編制相應的采購預算,嚴格控制采購費用 5.對舊供應商的價格、產(chǎn)能、品質、交期的審核工作以及比價議價談判工作; 6.負責協(xié)助采購經(jīng)理完成大宗商品的采購談判工作,并對相關單證進行審核 7.組織和協(xié)調相關部門進行采購產(chǎn)品或原料的驗收以及檢驗工作,并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應商,對相關產(chǎn)品進行處理 8.部門員工的管理培訓工作。

2006-06至2016-02

[9年8月]

采購員 | 上海雙鹿上菱企業(yè)集團有限公司
工作內容:
上海雙鹿上菱集團是一個擁有4個生產(chǎn)基地的白電集團公司,年采購額在16億以上。我負責的原材料采購額2億,且逐年在遞增。每年完成所有原材料降本一個點目標!我的工作內容如下:1.負責公司冰箱和冷柜的采購工作。 2.按公司下達的物資計劃,核對倉庫庫存,擬訂采購方案,及時采購生產(chǎn)所需物資。 3.采購物資時,根據(jù)市場行情波動,做好購價、比價、議價工作。 4.辦理物資入庫手續(xù),在保證數(shù)量相符的情況下,持產(chǎn)品的合格證、資質證、發(fā)票、合同等四證交保管員驗收。 5.掌握公司各部門物資的需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場行情,與物資供應方建立良好的關系,按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同。 6.熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)廠家,以及有關材料性能、質量、標準。 7.完成領導交辦的其他工作。

2005-03至2006-04

[1年1月]

倉庫管理員 | 珠海科龍電器股份有限公司
工作內容:
1.負責倉庫的日常管理。 2.倉庫物料的收、發(fā)和盤點。 3.物料先進先出管理。 4.倉庫日常5S維護。 5.倉庫操作工的培訓和管理。 6.物料賬務記錄。
項目經(jīng)驗

2016-02至2018-07

[2年5月]

年度降本指標
項目描述:
自擔任采購主管職務以來,自己管轄范圍年采購額2億,且隨著公司產(chǎn)量增加逐年遞增,每年都完成所有原材料在原價格基礎上降本一個點目標!
項目職責:
統(tǒng)籌管理整個項目,細化每月降本目標并安排采購員執(zhí)行,優(yōu)化供應商體系,開發(fā)更有競爭力的供應商以達到年度降本目標!
語言能力
英語 | 入門
自我評價

我是從最底層倉庫做起,在制造業(yè)摸爬滾打了14年,對整個制造業(yè)相關流程都比較了解,對采購有一定的認知!而且覺得有發(fā)展?jié)摿Φ牟粫p易跳槽。(此次辭職因家庭變故不得已回來)本人具備以下經(jīng)驗:1.具備采購工作的專業(yè)知識和能力,熟知采購工作流程,2.具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠很好的與供應商和公司內部其他部門進行溝通,有效的協(xié)調工作中遇到的各種沖突和問題3.具備良好的控制能力,能進行時間、成本控制,能對下屬

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