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基本信息

姓名：*****

性別：男

聯(lián)系電話：*****

出生年份：1973年

電子郵件：*****

婚姻狀況：

最高學(xué)歷：

工作經(jīng)驗：10年以上

所在地區(qū)：廣州市

職業(yè)狀態(tài)：

職業(yè)意向

期望年薪：26.4萬

目前年薪：22.8萬

期望地點：廣東省

期望職能：總監(jiān)

期望行業(yè)：酒店/旅游

工作經(jīng)歷

2018-08至至今

[6年9月]

工程總監(jiān) | 廣州十甫假日酒店

工作內(nèi)容：

1.督促執(zhí)行更新改造計劃，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2.負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4.負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5.分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收

2016-08至2018-08

[2年]

工程總監(jiān) | 陽江華邑酒店

工作內(nèi)容：

1.負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 2.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 3.負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 4.分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收

2015-05至2016-07

[1年2月]

總工程師 | 佛山恒安瑞士大酒店

工作內(nèi)容：

1.督促執(zhí)行更新改造計劃，保證酒店設(shè)施不斷完善，始終處于正常、完好狀態(tài)。 2.負責工程部的節(jié)支運行、保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。 3.根據(jù)營業(yè)情況和氣候及市場能源價格情況，提出節(jié)能運行的計劃。 4.負責協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門的關(guān)系，以獲得良好的外部環(huán)境。 5.分析工程項目報價單，對完工的項目組織人員進行評估和驗收

2010-11至2015-04

[4年5月]

副總工程師 | 廣州花都皇冠假日酒店

工作內(nèi)容：

協(xié)助總工程師負責工程部的管理工作，保障酒店工程設(shè)備設(shè)施的正常運行。

教育培訓(xùn)

2013-10至2016-06

[2年8月]

大專 | 湖南理工學(xué)院 | 機電一體化

學(xué)習(xí)課程：

《電機及其應(yīng)用》、《工廠電氣控制設(shè)備及其應(yīng)用》、《單片機控制技術(shù)應(yīng)用》、《傳感器技術(shù)應(yīng)用》、《電力電子與電機調(diào)速技術(shù)應(yīng)用》

自我評價

具有十九年的酒店工作經(jīng)驗，辦事穩(wěn)重，講求效率，實事求是，積極主動，有很強的責任心。對酒店的設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)有著深刻的認識，能夠獨立解決設(shè)備維護問題，并能夠根據(jù)具體運行情況對設(shè)備存在的問題加以改進和革新，使設(shè)備運行效能提高。對空調(diào)制冷系統(tǒng)，強弱電，電梯，廚房廚具，桑拿水療設(shè)備，會議音響，給排水系統(tǒng)，洗衣設(shè)備等都有操作和維修經(jīng)驗。具有較強的管理，組織與文字表達及書寫能力。熟練應(yīng)用電腦辦公軟件及CAD.

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