“飛雪連天射白鹿，笑書神俠倚碧鴛。”這膾炙人口的十四個(gè)字相信各行各業(yè)的職場(chǎng)人們?cè)缫讯炷茉斄?，每一個(gè)字都代表了一部經(jīng)典之作，而這些經(jīng)典之作的作者相信大家也知道是誰(shuí)。是的，筆者今天要說(shuō)的是俠氣蓋云天，柔情亦滿懷的查大俠——金庸。這個(gè)秋天著實(shí)有些沉重，短短兩個(gè)月有...[全文]
你的身邊有沒(méi)有土豪同事？當(dāng)你知道他們是土豪的時(shí)候，你對(duì)他們的看法會(huì)不會(huì)和從前不一樣了？ 我之前的單位，就有一位土豪同事。他是北京本地人，性格靦腆，人很低調(diào)，工作也挺努力的。直到兩個(gè)月后，有一位同事偶然看到他開(kāi)了一輛寶馬，要知道二十多歲的年紀(jì)，能夠憑自...[全文]
相信很多職場(chǎng)人都有這樣的想法，每當(dāng)年關(guān)將近，總是忍不住感慨時(shí)光飛逝，往事彷如猶在眼前，而自己卻被時(shí)間的刀步步緊逼，刀刀催人老。靜下心來(lái)想想，去年曾許諾要完成的事大半還未完成，自己這一年來(lái)做了什么？又收獲了什么？好像做了很多事，又好像什么也沒(méi)有，仿佛時(shí)間在自己面...[全文]
生活是殘酷的，一旦你在前進(jìn)的道路上停滯不前，就會(huì)有人代替你的位置，而在職場(chǎng)中更是如此。如果你不懂得如何在職場(chǎng)中為自己充電，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)不能為他創(chuàng)造出更多的價(jià)值了，而這時(shí)恰好有更有能力的人出現(xiàn)，那你是不是就會(huì)被新人所替代了。 所以說(shuō)，物競(jìng)天擇，適者...[全文]
在職場(chǎng)中總會(huì)遇到一些別人需要我們幫忙的事情，尤其是當(dāng)我們進(jìn)入一家新公司的時(shí)候，各方面都不是很熟悉的我們更需要做一些事來(lái)討好自己身邊的同事或者領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)橹挥邢群椭車娜舜蚝藐P(guān)系，這樣才能更快的適應(yīng)好新的工作環(huán)境，及時(shí)的完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)。 這時(shí)就不可避...[全文]
我表弟有個(gè)同學(xué)叫張權(quán)，剛剛大學(xué)畢業(yè)時(shí)候，他在商場(chǎng)找了一個(gè)運(yùn)營(yíng)的工作，這個(gè)工作在當(dāng)時(shí)挺不錯(cuò)的。 商場(chǎng)環(huán)境舒適，工資收入又高，一干同學(xué)都很羨慕他，于是他就在這家商場(chǎng)一干就是五年。 這五年里，表弟跳槽之后開(kāi)始折騰創(chuàng)業(yè)。其他同學(xué)，有的結(jié)婚生孩子，有...[全文]
朋友小蘇，在一家公司干了三年，最近卻辭職了，起因不為別的，就為錢。在公司三年，已經(jīng)是公司的“老人”了，肯定薪酬方面應(yīng)該比普通員工要高，但三年下來(lái)，他的工資卻只漲了300塊錢。 小蘇氣不過(guò)，去找老板理論，想用辭職來(lái)打動(dòng)老板，但他卻萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)想到，還沒(méi)等到他...[全文]
在這個(gè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)的社會(huì)，跳槽似乎已經(jīng)成為了職場(chǎng)人的家常便飯。因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容、距離、家庭、薪水等不符合自己的期望，跳槽似乎也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。但是跳槽的人都知道，入職一家新公司并非易事，除了害怕實(shí)際情況與自己期望不符之外，如何融入新環(huán)境也是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。 ...[全文]
在這個(gè)勢(shì)力又公平的時(shí)代，挑剔的人可能會(huì)因?yàn)槟忝考∈伦龅目孔V而選擇與你合作。我們?cè)诼殘?chǎng)上往往也會(huì)以此來(lái)評(píng)價(jià)別人。因?yàn)椤翱孔V”涵蓋了一個(gè)人的能力、人品和協(xié)作度等職場(chǎng)基本要求?？偨Y(jié)來(lái)說(shuō)靠譜就是凡事有頭有尾、善始善終。但是在工作中你有時(shí)并不能保證每件事情都能盡善盡美...[全文]
實(shí)習(xí)生群體最大的亮點(diǎn)就是想法多，有創(chuàng)意。 有想法大概是絕大多數(shù)實(shí)習(xí)生共同的特點(diǎn)，而如果你在實(shí)習(xí)期間經(jīng)常迸發(fā)出一些有價(jià)值的想法并且敢于表達(dá)出來(lái)，一定會(huì)受到公司的歡迎。但是你可能會(huì)問(wèn)，我不知道哪些想法會(huì)讓大家感到新鮮，而且如何能讓同事們看到我呢？這就是我...[全文]
隨著整個(gè)社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，各行各業(yè)及各類工作都需要大量的精英人才。傳統(tǒng)的“金飯碗的時(shí)代”即將接近尾聲，于是，我們處于競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境。為了促進(jìn)就業(yè)，能夠找到一份滿意的工作，很多大學(xué)生在校期間便開(kāi)始報(bào)名各種職業(yè)培訓(xùn)班，增加自己的職業(yè)技能。萬(wàn)物都有相對(duì)論。...[全文]
職場(chǎng)中，不用領(lǐng)導(dǎo)叮囑，積極主動(dòng)的員工能夠提前辦好事情，讓領(lǐng)導(dǎo)備受欣慰，總是出乎領(lǐng)導(dǎo)意料。 1.嘴巴甜會(huì)說(shuō)話 無(wú)論是工作還是生活中，我們一般都喜歡聽(tīng)被人夸獎(jiǎng)的話，因?yàn)橼A得別人稱贊，是別人對(duì)自己的一種認(rèn)可，心情自然會(huì)很愉悅。領(lǐng)導(dǎo)也是人，更希望得...[全文]
一般說(shuō)來(lái)，公司為了在人才的競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)，總會(huì)把薪資保持在一定的水平。很多公司都通過(guò)專業(yè)的薪酬顧問(wèn)公司獲取最新的市場(chǎng)資料，以便調(diào)整薪酬。即便公司確定了整體調(diào)整比例，在公司內(nèi)部各個(gè)員工的調(diào)薪幅度也可能是不同的。基本的調(diào)薪種類大致有以下幾種： 1.基于市...[全文]
工作中的小人們，大家想必都經(jīng)歷過(guò)，這些人要么在自己出工不出力，卻在領(lǐng)導(dǎo)面前拼命展示自己，要么就想盡心思把老實(shí)人擠走，這些陰暗手段導(dǎo)致很多人在職場(chǎng)中經(jīng)常吃虧。 1.破壞關(guān)系 我們常說(shuō)敵人的敵人就是朋友，職場(chǎng)中為了打壓別人，這個(gè)時(shí)候就需要把對(duì)方...[全文]
學(xué)習(xí)一定要有老師，老師只有兩種，一是書，一是人，兩者互為表里，交互運(yùn)用。一旦離開(kāi)了體制學(xué)校，學(xué)習(xí)進(jìn)入自學(xué)與偷學(xué)，人人都可能成為學(xué)習(xí)對(duì)象，只是沒(méi)有老師之名，他們也沒(méi)有教學(xué)的責(zé)任、義務(wù)，學(xué)習(xí)要靠每一個(gè)人自己想盡辦法完成，學(xué)習(xí)的成果落差極大，也影響每一個(gè)人的成就。 ...[全文]
職場(chǎng)如江湖一樣，有人的地方就有派系，有派系就有斗爭(zhēng)。而職場(chǎng)斗爭(zhēng)在職場(chǎng)中是個(gè)很熱門的話題，既甘之若飴，又諱莫如深。在我看來(lái)，職場(chǎng)中斗爭(zhēng)從來(lái)不會(huì)在表面體現(xiàn)出來(lái)，永遠(yuǎn)都是暗中交手。 1.卸臂膀 職場(chǎng)中的斗爭(zhēng)，背后說(shuō)壞話向來(lái)都是最低級(jí)。首先應(yīng)該是，...[全文]
你新進(jìn)入一家公司，不管你以前是做什么的，也不管做的怎么樣，都要從零開(kāi)始，踏踏實(shí)實(shí)做好每件事，不可好高騖遠(yuǎn)。初入職場(chǎng)，我有以下幾個(gè)感受： 1、作為一個(gè)新人，首先要適應(yīng)公司環(huán)境和公司文化 每一個(gè)公司都有自己獨(dú)特的企業(yè)文化和公司環(huán)境，都有其鮮明獨(dú)...[全文]
企業(yè)不簽勞動(dòng)合同將承擔(dān)以下法律風(fēng)險(xiǎn)： 未簽合同根《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定：“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資”。因此企業(yè)在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)支付雙倍工資。若未支付，職工可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁...[全文]
1.議論別人 你待在辦公室的時(shí)間很多，天天和同事們朝夕相處，你肯定不會(huì)想多一個(gè)敵人，每個(gè)人都不喜歡被議論，當(dāng)別人跟你談?wù)摰臒峄鸪鞎r(shí)，你也會(huì)成為別人眼中的大嘴巴，當(dāng)然如果別人跟你議論的時(shí)候，你置之不理也會(huì)讓別人覺(jué)得你很高傲，所以最好的辦法就是靜靜聆聽(tīng)...[全文]
身在職場(chǎng)中，工作壓力大自然是不用說(shuō)，但是一些職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，工作意味著每天重復(fù)著差不多的事情，如此日復(fù)一日，如何能不產(chǎn)生“職業(yè)倦怠”呢？“職業(yè)倦怠癥”又稱“職業(yè)枯竭癥”，它是一種由工作引發(fā)的心理枯竭現(xiàn)象，是上班族在工作的重壓之下所體驗(yàn)到的身心俱疲、能量被耗盡的感覺(jué)...[全文]