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共有1525篇符合“簡(jiǎn)歷”搜索結(jié)果

簡(jiǎn)歷中的離職理由要怎么寫?

2018-09-04

寫簡(jiǎn)歷最重要的就是要讓用人一看到你的簡(jiǎn)歷就想:“我一定要雇用這個(gè)人!”謹(jǐn)記這一點(diǎn),我們來看看怎樣寫離職理由吧。 一、絕對(duì)NG的寫法! 1、和同事們合不來 面試官們之所以會(huì)問你離職理由都是因?yàn)樗麄兿胍溃哼@個(gè)求職者是不是有什么問題...[全文]

英文簡(jiǎn)歷的幾種常見形式

2018-09-03

英語簡(jiǎn)歷并無固定不變的單一形式,應(yīng)聘者完全可以根據(jù)個(gè)人的具體情況來確定采用何種形式,靈活設(shè)計(jì)。一般來說,根據(jù)個(gè)人經(jīng)歷的不同側(cè)重點(diǎn),可以選用以下三種形式: (1)以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷 basic resume   這種形式適應(yīng)于應(yīng)屆畢業(yè)生或中學(xué)畢...[全文]

簡(jiǎn)歷上這些是會(huì)計(jì)人的加分項(xiàng)

2018-09-03

1、實(shí)習(xí)/工作經(jīng)驗(yàn) 這是HR最重視的部分,你是否符合公司的用人標(biāo)準(zhǔn),主要看這一項(xiàng)。這也是簡(jiǎn)歷中最需要我們下功夫的地方。 企業(yè)發(fā)布招聘信息時(shí),一般都會(huì)寫明這份工作的崗位職責(zé)和任職要求,你可以把工作經(jīng)歷中符合公司要求的部分提煉出來,重點(diǎn)描寫,而...[全文]

簡(jiǎn)歷寫不好?看完這篇至少提升50%

2018-09-03

1、用數(shù)據(jù)量化經(jīng)歷 盡可能量化你做過的是,使用數(shù)字,讓經(jīng)歷更具有說服力。 例子:作為社團(tuán)聯(lián)合創(chuàng)始人兼管理成員,組織各項(xiàng)活動(dòng),分股了校園生活。 修改:作為XX社團(tuán)的聯(lián)合創(chuàng)始人兼活動(dòng)組織部部長(zhǎng),帶領(lǐng)9 人團(tuán)隊(duì),1年內(nèi)組織9場(chǎng)校級(jí)XX賽...[全文]

HR如何高效的篩選簡(jiǎn)歷?

2018-08-31

HR在每天的招聘中都需要面對(duì)成百上千份的簡(jiǎn)歷,如何在眾多的簡(jiǎn)歷中尋求到適合自己標(biāo)準(zhǔn)的簡(jiǎn)歷也就成為了讓HR非常頭疼的問題。假設(shè)一份簡(jiǎn)歷HR需要看三分鐘,看完100份簡(jiǎn)歷也就需要花費(fèi)五個(gè)小時(shí),那一天下來刨去吃飯休息也就沒剩多少時(shí)間了。所以,為了得到時(shí)間的有效利用,...[全文]

什么樣的簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)能給自己鍍金?

2018-08-31

一份好的自我評(píng)價(jià)能提升你簡(jiǎn)歷和你的被認(rèn)可度。那么在簡(jiǎn)歷上填寫什么樣的自我評(píng)價(jià)可以給自己鍍金? 1、把握好尺度 簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)是要把自己好的一面簡(jiǎn)練地呈現(xiàn)在HR面前,讓HR為你心動(dòng),但切記把自己吹得“高大上”,吹噓過了會(huì)引起HR反感。 ...[全文]

簡(jiǎn)歷怎么寫才有亮點(diǎn)?

2018-08-31

很多同學(xué)在大學(xué)期間參加過許多活動(dòng)和項(xiàng)目,可是明明經(jīng)歷很多,卻總是過不了簡(jiǎn)歷篩選?實(shí)踐經(jīng)歷少的同學(xué)在簡(jiǎn)歷內(nèi)容的梳理上更是完全沒有頭緒了。之前小編教過大家如何選擇簡(jiǎn)歷內(nèi)容,接下來,小編再教大家一招,簡(jiǎn)歷有內(nèi)容,怎么寫才能突出亮點(diǎn)! 一、大學(xué)期間校內(nèi)外實(shí)踐...[全文]

簡(jiǎn)歷填寫注意事項(xiàng)

2018-08-30

1.簡(jiǎn)歷要簡(jiǎn),一到兩頁就夠了,無關(guān)緊要的東西不要附,如果條件允許,格式可以創(chuàng)新。 2.簡(jiǎn)歷要突出重點(diǎn),不要把所有東西都滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)年愂霭押?jiǎn)歷弄成一碗粥,如果自己看著費(fèi)勁別人看著就更費(fèi)勁了。對(duì)于光輝事跡要有所取舍,歸類劃分,有重點(diǎn)有層次。 最想傳遞的信息...[全文]

如何在簡(jiǎn)歷中表述自己的競(jìng)爭(zhēng)力?

2018-08-30

根據(jù)面試者過往經(jīng)驗(yàn)的不同,在簡(jiǎn)歷中關(guān)于工作經(jīng)歷的表述也分為很多種情況。 工作過一段時(shí)間的人其實(shí)都知道,提升和獲得的經(jīng)驗(yàn)會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的好于學(xué)生時(shí)代。通過精簡(jiǎn)的內(nèi)容來表述,通過這份工作獲得了什么,體現(xiàn)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。 一、什么樣的內(nèi)容表述是極具競(jìng)爭(zhēng)力的...[全文]

如何寫出一份優(yōu)秀的英文簡(jiǎn)歷?

2018-08-30

一份優(yōu)秀簡(jiǎn)歷的效果很簡(jiǎn)單,就是win the interview,注意不是win the job!!簡(jiǎn)歷沒有平淡的地方,每個(gè)細(xì)節(jié)都是高潮的一部分。 一、結(jié)構(gòu)格式怎么弄? 1、結(jié)構(gòu) Contact --> Education --> Exp...[全文]

寫好簡(jiǎn)歷之前必須要清楚的基本知識(shí)

2018-08-29

不少求職者都有許多關(guān)于簡(jiǎn)歷的疑問:要怎么寫?。坑檬裁茨0灞容^好?但我發(fā)現(xiàn)大家在寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候都會(huì)遵循一些相對(duì)簡(jiǎn)單的步驟,只要一步一步地填充,你就能得到一個(gè)相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)的好簡(jiǎn)歷。我們今天就來介紹簡(jiǎn)歷制作前要知道的事兒。 一、用Google搜索簡(jiǎn)歷,我們得到的...[全文]

實(shí)用簡(jiǎn)歷的書寫技巧

2018-08-29

簡(jiǎn)歷是求職者給HR的第一印象,第一印象一旦留下,就幾乎沒有第二次機(jī)會(huì)改變。作為你的正式介紹,你的簡(jiǎn)歷格式要看起來盡可能專業(yè)。在寫簡(jiǎn)歷之前,應(yīng)該研究一些簡(jiǎn)歷格式模板。下面一些寫簡(jiǎn)歷的技巧會(huì)告訴您如何讓自己的簡(jiǎn)歷既吸引人又實(shí)用: 1.通常情況下,簡(jiǎn)歷的長(zhǎng)度保...[全文]

備戰(zhàn)秋招,完美簡(jiǎn)歷該如何打造?

2018-08-28

都說秋招金九銀十,今年秋招又提前了,很多大公司秋招提前批已經(jīng)開始了很久了。大家要趕快為秋招做準(zhǔn)備,趕緊寫好簡(jiǎn)歷吧~ 簡(jiǎn)歷的篇幅是有限的,那么,我們應(yīng)該如何合理安排內(nèi)容呢? 1.將最重要的信息記錄在簡(jiǎn)歷首頁的頂部 聘用者首先會(huì)將搜索...[全文]

HR最忌諱的簡(jiǎn)歷8大錯(cuò)誤

2018-08-27

一、簡(jiǎn)歷太長(zhǎng) 內(nèi)容太少了不行,可不少求職者一定要把自己的所有經(jīng)歷活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)全部寫上去,兼職也要寫。這樣做的簡(jiǎn)歷一定能超過兩頁。 可HR的用戶體驗(yàn)并不好。HR每天看上百份簡(jiǎn)歷,每份簡(jiǎn)歷閱讀時(shí)間就幾秒鐘。前5秒看基礎(chǔ)信息是否符合要求,后10秒大致掃一眼工...[全文]

程序員簡(jiǎn)歷中需要注意的問題

2018-08-27

1、格式整齊,段落有序 2、明確寫好在校及各公司的起始年限 3、正確書寫名詞 iOS 非 ios,Android 非 android,GitHub 非 Github。 正確寫法:Java、App、MySQL、GitHub、SDK、JS、...[全文]

高效修改簡(jiǎn)歷的五條建議

2018-08-24

花幾天時(shí)間寫了簡(jiǎn)歷,拿去招聘會(huì)求職卻屢屢被拒。寫簡(jiǎn)歷怎么那么難?簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫才能快速高效有質(zhì)量呢? 一、針對(duì)職位要求抓住簡(jiǎn)歷重點(diǎn) 一份簡(jiǎn)歷海投當(dāng)然是省力的做法,但卻容易失去針對(duì)性,缺少競(jìng)爭(zhēng)力。所以海投才少有成功。 有的職位要求強(qiáng)大的寫作...[全文]

簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)的技巧和誤區(qū)

2018-08-24

“自我評(píng)價(jià)”是簡(jiǎn)歷的重要組成部分之一。有些招聘人員第一眼看的就是“自我評(píng)價(jià)”的內(nèi)容,然后決定是否繼續(xù)看下去。如果“自我評(píng)價(jià)”太普通,沒有太多的亮點(diǎn)能夠吸引住招聘人員的眼球,那很可能就會(huì)馬上被PASS掉。 一、“自我評(píng)價(jià)”的書寫技巧 很多人不...[全文]

簡(jiǎn)歷需要打印成彩色嗎?

2018-08-23

關(guān)于簡(jiǎn)歷需不需打印成彩色,什么樣的說法都有,不同的企業(yè)、不同的面試官、不同的崗位,對(duì)于如何打印簡(jiǎn)歷,也一定是見仁見智,不會(huì)有同樣的要求。但總得說來,簡(jiǎn)歷打印還是有一定規(guī)律的。 對(duì)于專業(yè)性要求比較高,職業(yè)化程度要求比較高的企業(yè)與崗位來說,簡(jiǎn)歷最好不要彩...[全文]

畢業(yè)生簡(jiǎn)歷的致命傷

2018-08-22

每逢畢業(yè)生的校招,很多即將畢業(yè)的學(xué)生都會(huì)對(duì)自己的簡(jiǎn)歷進(jìn)行一番包裝,根據(jù)調(diào)查機(jī)構(gòu)對(duì)1000份簡(jiǎn)歷的調(diào)查,發(fā)現(xiàn)一下幾大簡(jiǎn)歷致命傷,看看你中槍了沒有? 1.197%的簡(jiǎn)歷缺乏針對(duì)性 許多學(xué)生的簡(jiǎn)歷,都是在網(wǎng)上下載的模版,這樣雖然可以適用于很多的...[全文]

簡(jiǎn)歷上的照片需要注意些什么?

2018-08-22

雖說簡(jiǎn)歷上放照片比不放照片可能會(huì)來帶更多面試的機(jī)會(huì),但是必須要保證照片符合要求,否則可能會(huì)適得其反。 1.簡(jiǎn)歷上的照片一定要正式、大方、得體,要能夠清晰地看到求職者的面貌和輪廓,建議到正規(guī)專業(yè)的照相館拍攝正式的證件照,雖然個(gè)性寫真的藝術(shù)照看起來可能會(huì)...[全文]

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