在企業(yè)中良好的信任關(guān)系是推動企業(yè)成長的有利因素，信任不僅能降低交易成本也能帶來無摩擦的人際關(guān)系。然而職場是由人組成，有人就會存在心理因素，誤解和不信任是常有的事。如何才能避開這些心理因素，以辯證的角度去看待問題對待人事？其實想要消除職場上的偏見，往往需要一些強...[全文]
職場的溝通聽起來簡單，但是在真正做的時候你才會覺得難以下手，到底應(yīng)該怎么做才能做到有效的溝通呢？職場溝通需掌握這三個關(guān)鍵，下面就和小編一下來了解一下吧！ 職場中容易遭到冷落的人有哪些 1、祝福最好當面表達 當別人有好消息時，或者完成了重...[全文]
夏天是職業(yè)女性們秀身材的好季節(jié)，也有很多辦公室白領(lǐng)們因為久坐，肚子上堆積了一層肉肉。于是夏天成了都市白領(lǐng)上班族們運動減肥的最佳季節(jié)，那么職場上班族夏季減肥需要注意哪些呢？ 職場中調(diào)節(jié)壓力的五個小妙招 專家提醒，雖然夏天天氣悶熱，許多人口味變...[全文]
【職場勵志】和每天工作10多個小時的人比，我不 當我即將畢業(yè)的時候，我發(fā)現(xiàn)光華同學們公認的好工作都需要每天工作十幾個小時，投行和咨詢的工作都以工作時間長而聞名于世。這著實令我感到困惑，人們是不是應(yīng)該每天工作十幾個小時，才能發(fā)揮自身價值？ ...[全文]
職場勵志：別抱怨工作，有種你辭職 同事F整天在辦公室里面抱怨，抱怨自己的工資低，抱怨工作辛苦，抱怨要加班，而且還舉例：我同學，人家一個月一萬多，而且還不用加班，你看看我們，累得跟狗一樣。 每當他抱怨的時候，我就會帶上耳機，將聲音調(diào)到最大...[全文]
職場勵志小故事及感悟 成功不是偶然 一個銅錢的故事--成功不是偶然 有個年輕人，抓了一只老鼠，賣給藥鋪，他得到了一枚銅幣。他走過花園，聽花匠們說口渴，他又有了想法。他用這枚銅幣買了一點糖漿，和著水送給花匠們喝?；ń硞兒攘怂阋蝗怂退?..[全文]
現(xiàn)代生活的節(jié)奏越來越快，工作壓力也越來越大。由于工作中人際關(guān)系不協(xié)調(diào)、成績與薪酬不成比例、工作強度過大等問題引起的職場心理問題，身在職場有不得不面對這些。下面是給在職場打拼的朋友們提供緩解心理壓力方法，看看對你有沒有幫助。 一、對于職場新人來說，...[全文]
工作是每一個成年人都繞不過去的話題。工作帶來的思考是生活和生存的問題。這兩個問題之間隔著無數(shù)的臺階，有些人看不清生活與生存之間的臺階為生存而工作，漫無目的地奔波忙碌，無所作為。有些人經(jīng)過一番寒徹骨，跨越了從生存到生活的無數(shù)臺階，最終可以為了生活而工作。于他...[全文]
【職場勵志】你本可以，但卻沒有 人干嘛非要努力啊？反正又餓不死。 很多人都問過我類似這樣的問題，我的回答是：如果你從未努力奮斗過，那么在你生命即將到達終點之時，你可能會發(fā)現(xiàn)，原來生命中最痛苦的事情，不是失敗，而是我本可以，但卻沒有。 ...[全文]
職場過招拼心態(tài)，心態(tài)決定成功 作者:張曉彤 在職場上打拼，光努力做好本職工作是遠遠不夠的，還要懂得調(diào)理好自己的心態(tài)。人，什么時候都應(yīng)該對自己好一些，工作中老是郁悶、生氣、壓抑，不光影響職業(yè)發(fā)展，還影響身體健康和美容養(yǎng)顏。心態(tài)調(diào)整益身心 ...[全文]
適應(yīng)和習慣是兩個不同的概念，比如早上起床，適應(yīng)力強的人不管幾點都能起得來，不會因為時間的改變有太大的不適；而習慣則是平時7點起，突然讓其6點起床會很不適應(yīng)，這種不適應(yīng)會持續(xù)很長一段時間（也有可能永遠都不會改變）。 這種狀況放到職場中也是如此，不少人喜歡把...[全文]
在實際工作中，我們發(fā)現(xiàn)她們的業(yè)務(wù)能力并不比男性差，相反在流程管理等體現(xiàn)細致耐心的環(huán)節(jié)還顯示出獨特的性別優(yōu)勢。有了這些發(fā)現(xiàn)之后，我們在努力創(chuàng)建一個多元的企業(yè)文化環(huán)境，通過各種培訓和女性領(lǐng)導力的論壇活動來提升女性員工對自己的認識，加強其在這一領(lǐng)域的競爭力。 ...[全文]
在職場中，公司企業(yè)不景氣，受到各種沖擊：資金運轉(zhuǎn)不正常、股票下跌、投資失敗、金融危機等等。公司企業(yè)的樹根在動搖，作為枝葉的員工也頻受減員、降薪等打擊，心理壓力突增，此時此刻若不善調(diào)節(jié)，不僅會斷送職業(yè)生命，連心理健康恐怕也會被波及。 心理調(diào)節(jié)助你減壓 積...[全文]
贏得最佳印象的十訣竅輕松職場 據(jù)馬來西亞光華日報報道，在職場上打拼的你，也許象愛因斯坦一樣聰明，創(chuàng)意也絕對獨特，為什么在別人眼中依舊是無足輕重？想想這是什么原因造成的？先不要因此抑郁，生活往往是可以改變的，試著按以下的要點做，你會成為上司眼中不可...[全文]
【2000多字改為40多字】 1999年，劉同考入湖南師范大學中文系。"我在大學特別忙，各種忙。"劉同笑著說，"所有人都等著放假，我也等著，因為我要去實習。" 大一寒假，劉同想去郴州市人民廣播電臺實習。沒熟人、沒背景，很多人想過給臺長寫...[全文]
如何成為一個好員工，初入職場時，我以為把事做好就行，過了不久，我覺得還得會處事，再過兩年，驚覺做人也很重要，現(xiàn)在，卻覺得，做一個正能量滿滿的人，才能更游刃有余的把控職場和人生。 那么，如何成為職場中的正能量擔當呢？觀察了周圍人的事例，以及自己的感...[全文]
職場如戰(zhàn)場，殘酷的工作競爭隨之而來的還有超強的工作壓力，長期處于高壓之下也會對人的身心健康都有一定的傷害。小編整理了幾個職場中自我減壓小妙招，希望幫助廣大職場人在職場中輕松工作。 七個方法幫你輕松職場減壓 1、捏耳垂劃圓圈 雙手分別輕拉...[全文]
一、提高執(zhí)行力，各級領(lǐng)導要起到"領(lǐng)路人"的作用 "領(lǐng)導"的職責無非兩條，一個是"領(lǐng)"，一個是"導"。所謂"領(lǐng)"，就是要率先垂范，以身作則，不搞特權(quán)，充分發(fā)揮領(lǐng)導的模范和帶頭作用。所謂"導"，就是要在"領(lǐng)"的基礎(chǔ)上，把握方向和大局，及時解決遇到的各...[全文]
