帶給你正能量的職場(chǎng)勵(lì)志語錄 1、在這個(gè)世界上，沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。 2、相信別人，放棄自己，這是許多人失敗人生的開始。 3、用自己的能力證明自己，勝過用空話吹噓自己。 4、一個(gè)人的改變，源自于自我的一...[全文]
在日常生活中，我們經(jīng)常會(huì)聽到人們對(duì)自己生活和工作不斷抱怨，抱怨壓力、抱怨成敗、抱怨得失，抱怨“辦公室政治”。一聽到這個(gè)詞，第一反應(yīng)就是避之不及，不愿卷入辦公室的爾虞我詐里。遺憾的是，她（他）們沒有認(rèn)清自己跟其他人身在同一條船上的事實(shí)。有些人被這些抱怨壓得喘...[全文]
1、某公司年會(huì)表演，女主持人帶動(dòng)氣氛大喊"業(yè)績(jī)!" 她說你們要接長(zhǎng)紅啊!于是一片業(yè)績(jī)長(zhǎng)紅!業(yè)績(jī)!長(zhǎng)紅! 主持人突然大喊"裁員!" 全場(chǎng)一片鴉然，主持人說你們要接滾滾啊...... 2、房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人對(duì)一個(gè)尋找度假房的客戶...[全文]
任何一個(gè)職場(chǎng)人的成功，最起碼要具備的兩個(gè)條件就是實(shí)力+心態(tài)。能夠入圍到絕對(duì)挑戰(zhàn)節(jié)目中的最后三位，實(shí)力上已不分伯仲，臨場(chǎng)發(fā)揮的語言和行為，是由各自的職業(yè)心態(tài)決定的，這個(gè)差別就非同一般。 一個(gè)人的性格，特別是在職場(chǎng)環(huán)境中表現(xiàn)出來的性格，與他的心態(tài)不無關(guān)系。在...[全文]
你的兩位上司之間發(fā)生矛盾時(shí)，你該向左向右？"兩虎相爭(zhēng)"時(shí)，你跟誰呢？這是職場(chǎng)中經(jīng)常遇到的問題。 楊經(jīng)理和劉經(jīng)理由于薪資改革鬧了矛盾，我們看看幾個(gè)員工的做法：張先生很仗義，有種為 大家"赴湯蹈火"的精神，挑頭跟楊經(jīng)理對(duì)著干，給人留下了"不...[全文]
歷來人們都認(rèn)為，帝王之德，莫大于知人。也就是說，帝王的作用，沒有比識(shí)人更重要的了。如果一個(gè)國(guó)君，有賢不知，知而不用，用而不任，這是一個(gè)國(guó)家三種不祥之兆的表現(xiàn)。所以，作為一個(gè)明君，最大的隱患就在于不能知道和識(shí)別人才。若不能識(shí)人，勢(shì)必不能用人。 一、...[全文]
當(dāng)一個(gè)職場(chǎng)新人踏上工作崗位，首先想的不應(yīng)該是"我該怎樣改變世界"，而是"我該如何先了解這個(gè)世界"。 只有適應(yīng)了規(guī)則，才能了解規(guī)則; 只有了解規(guī)則，才能發(fā)現(xiàn)規(guī)則的不足之處; 而當(dāng)你了解了規(guī)則的不足之處，才會(huì)想到如何去打破規(guī)則，甚...[全文]
身陷職場(chǎng)囧境，怎樣走過坎坷不平的職場(chǎng)道路 窘境"和"囧境"的意思相似，都是指處境困迫。"囧"字是網(wǎng)絡(luò)上流行的詞，它形象地勾勒出一張沮喪的臉孔：如兩道下垂的眉毛、一個(gè)受委屈而張開的嘴巴，還有現(xiàn)代人郁悶、悲傷、無奈、無語的表情。 職場(chǎng)上有許...[全文]
我每天努力工作 老板叫我往東 我絕不敢往西 因?yàn)槲屹Y歷最淺 所以常被同事"凹" 還要替主管背黑鍋 老板常對(duì)我咆哮 用各種方式形容我 連畜生都不如 但為了五斗米 ...[全文]
你常常會(huì)有這樣奇怪的發(fā)現(xiàn)，有的人即使是批評(píng)你也愿意聽，而有的人即使說再好聽的話你也會(huì)覺得不開心，或許你就是那個(gè)經(jīng)常因說話惹別人不開心的人，職場(chǎng)的為人處事就是應(yīng)該這么做？可以該怎么改變呢？ 職場(chǎng)新人有哪些入職注意事項(xiàng) 1、多贊美對(duì)方的行為而非個(gè)...[全文]
職場(chǎng)新人的入門忠告：謙虛才是是正確的求職心態(tài) 作者:張琦 年初，有位女孩參加了一檔求職節(jié)目，她所要求的月薪只有2000塊，最終卻拿到了十萬元年薪，公司還承諾在幾年內(nèi)幫她解決北京戶口，羨煞了無數(shù)為求職忙得焦頭爛額的年輕人。而這位女孩之所以...[全文]
作為專欄作家，如果再不談?wù)劇吨袊?guó)好聲音》，就未免太不與時(shí)俱進(jìn)了。從我一開始判斷這個(gè)節(jié)目"又是唱歌選秀煩不煩"，到現(xiàn)在每個(gè)周末都坐等節(jié)目開始，我已經(jīng)成為其忠實(shí)粉絲。 因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)，《中國(guó)好聲音》比《非你莫屬》《職來職往》這樣的節(jié)目更加像真實(shí)的職場(chǎng)。首...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】TED演講： 如果你做的事情毫不費(fèi)力 Heidi Roizen 一度是硅谷人人爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的典范。她曾創(chuàng)辦自己的公司并管理了 14 年之久。后來，她擔(dān)任蘋果公司主管開發(fā)者關(guān)系的高級(jí)副總裁?，F(xiàn)在，她是 DFJ Venture 的一位風(fēng)投家，...[全文]
一輯《舌尖上的中國(guó)》，讓我們看到中華美食如同文化一般博大精深。都說"百味人生"，人生如美食，美食亦如人生，酸甜苦辣都需要自己去品味和嘗試，真正的味道只有自己知道。正如每天行走在職場(chǎng)、辦公室的白領(lǐng)們，面帶職業(yè)笑容、身著職業(yè)服裝、揣著職業(yè)理想，但是心里卻常常會(huì)...[全文]
1、表面是公義，心里是生意，這才是職場(chǎng)的本質(zhì)。 有些人表面大義凜然，永遠(yuǎn)是有道理的那一方，可做起事情來卻從不吃虧。而更多的人表面占不了便宜，實(shí)際也是吃虧的那個(gè)。同樣都混在職場(chǎng)，為什么會(huì)相差這么多呢? 因?yàn)橐恍┤说拿纸?偽善"。他們表面...[全文]
職場(chǎng)"菜鳥"們，簽約前一定要擦亮眼 【笨鳥網(wǎng) 求職】每年的夏秋之交，大多是畢業(yè)生求職的旺季。但是他們當(dāng)中很多人對(duì)工作單位的認(rèn)知或是希望都停留在薪水、晉升幾率等方面，對(duì)于在試用期、保險(xiǎn)繳納、加班工資等方面自己享有哪些法定權(quán)利卻知之甚少。連日來，在由...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】董卿的勵(lì)志故事：每一天都不能草 導(dǎo)語：生活中很多人因找不準(zhǔn)自己的位置而苦惱，因不能發(fā)揮自己的特長(zhǎng)而郁郁寡歡，小編為你搜集的下面這篇文章或許能幫助到你： 前不久，很多人傳言董卿將離開央視，但后來證明大家的擔(dān)心似乎是多余的，央視...[全文]
七月中旬，又迎來了一年的新人入職。對(duì)于職場(chǎng)新丁來說，最不愿意聽到客戶說的是"還像個(gè)學(xué)生"。的確，職場(chǎng)生態(tài)與校園氛圍有很大的差別，初入職者需要在身份、心態(tài)、角色、儀態(tài)各方面做好轉(zhuǎn)變的準(zhǔn)備。如何做好這些轉(zhuǎn)變，職場(chǎng)顧問有以下的建議。 新員工該如何進(jìn)行角...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】為何你總是不愿意主動(dòng)聯(lián)系別人？ 導(dǎo)語：不愿意主動(dòng)聯(lián)系別人，我原本以為這只是我的一個(gè)大毛病，可是最近發(fā)現(xiàn)很多人都有類似的困惑。其實(shí)我們并非高冷，只是很多時(shí)候，拿起電話卻不知道該打給誰，通訊錄里上百個(gè)聯(lián)系人，卻都勾不起你傾訴的欲望。最后想...[全文]
剛進(jìn)入職場(chǎng)的我們可能對(duì)很多事情都不是特別的了解，甚至是對(duì)于他人的一些稱贊等等就會(huì)覺得這個(gè)人是好人，最終的結(jié)果我們可能被自己覺得的所謂的好人所利用，別人得到了很好的發(fā)展，我們最終什么也得不到，那么在職場(chǎng)當(dāng)中如果被人利用了，那么我們到底該怎么辦呢？四個(gè)方法幫你緩解...[全文]