在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中我們經(jīng)常都可以看到新聞上面公布的一些勞動(dòng)者被拖欠工資的情況，我們也可以通過新聞了解到一些勞動(dòng)者通過非常極端的手段來討薪。其實(shí)大家如果被拖欠工資的話一定不能觸犯這些討薪的禁忌，下面小編就來帶著大家簡單的了解一下職場(chǎng)討薪有哪些禁忌。 職場(chǎng)中最...[全文]
很多剛就業(yè)的職場(chǎng)新人，不了解職場(chǎng)潛在規(guī)則，都會(huì)犯一些小錯(cuò)誤。但如果自己犯了錯(cuò)而不去改正，就會(huì)給別人留下非常不好的印象，為你今后在職場(chǎng)的發(fā)展造成無形中的障礙。那么職場(chǎng)新人應(yīng)該避免哪些小毛病呢？ 毛病一，總是撒謊隱瞞，職場(chǎng)新人工作上一旦犯了錯(cuò)就要及時(shí)彌補(bǔ)...[全文]
職場(chǎng)勵(lì)志指南：初入職場(chǎng)，這幾招你不能不知道 單位新分來幾個(gè)大學(xué)生，默默地坐在自己的工位，不說話也很少有人搭理，一臉茫然卻束束無策。 這段時(shí)期對(duì)于職場(chǎng)新人來說，都是要經(jīng)歷的一段時(shí)間。在管理學(xué)上把初入職場(chǎng)最初的這段"懷才不遇"的苦悶期叫做"...[全文]
1、有些事要想到上司前邊。雖然你要聽上司布置工作，但有些事，秘書要想在上司前邊，當(dāng)好上司參謀。這樣，上司才會(huì)感到你是個(gè)好秘書。 2、上司布置的工作要提前交卷。如寫材料、搞調(diào)查等，一定爭取提前一點(diǎn)完成，對(duì)于按照要求完不成的任務(wù)，要提前向上司打招呼，...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】你以為你在認(rèn)真工作，其實(shí)你在浪 每個(gè)人都會(huì)有這樣的體驗(yàn)：全身心地去做一些事情的時(shí)候，時(shí)間過得很快，情緒會(huì)很平靜，心情會(huì)很舒暢，做事情很有成就感。哪些事情影響了你工作時(shí)的專注力？ 如果將人的一生按照平均78.6歲來計(jì)算，那么以...[全文]
職場(chǎng)里，你知道該如何為自己的競爭力加分，讓老板費(fèi)用你不可？力爭上游的基層員工、公司的當(dāng)紅"明星"、中高層主管、即將退休的元老......無論你身處職業(yè)生涯的哪個(gè)階段，都必須時(shí)時(shí)增加自己的核心競爭力，使自己永遠(yuǎn)是人才。 以下五大職場(chǎng)技巧，是你為自己...[全文]
在職場(chǎng)中，你遇到過冷暴力嗎？職場(chǎng)冷暴力這個(gè)詞大家并不陌生，在職場(chǎng)中，與同事長時(shí)間相處，難免會(huì)出現(xiàn)摩擦，這個(gè)時(shí)候，有人就開始用“冷暴力”的方式來處理了。 剛剛進(jìn)入一個(gè)新環(huán)境，公司里的前輩把最臟、最累的活交給你干；由于對(duì)上司的方案提出質(zhì)疑，從此上司開始公報(bào)私...[全文]
表達(dá)時(shí)要以積極態(tài)度去談問題，互相尊重而不是去找出誰要為這事負(fù)責(zé)，待問題解決后，才慢慢談負(fù)責(zé)問題。在時(shí)間選擇上，需要十分小心。如選擇老板不太忙的時(shí)間才找他，同時(shí)亦要懂得看老板的“臉色”，可跟他先約個(gè)時(shí)間，給他作好心理準(zhǔn)備，需知道你心目中的急事，未必等于是老板...[全文]
在職場(chǎng)中生存，需要注意的不僅僅是職場(chǎng)人際關(guān)系的處理，還有的就是對(duì)于自身的控制，遠(yuǎn)離職場(chǎng)惡習(xí)，也是職場(chǎng)的生存之道。 下面我們就來看看獵頭公司的相關(guān)分析。辦公室惡習(xí)VS職場(chǎng)好習(xí)慣 1、打電話時(shí)聲音太大 在辦公室中，畢竟一天最少有八個(gè)小時(shí)會(huì)在里面度過，打電...[全文]
每一個(gè)剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的年輕人站在自己全新的工作崗位上的時(shí)候都是顯得比較茫然的，在這種時(shí)候每一個(gè)年輕人都必須要學(xué)習(xí)自己完全沒有接觸過的職場(chǎng)法則才能夠讓自己在職場(chǎng)當(dāng)中好好的生存下去。今天職場(chǎng)老員工帶你學(xué)習(xí)職場(chǎng)法則，教你如何在職場(chǎng)中順利發(fā)展。 讓你保持職場(chǎng)高效率...[全文]
最近流行一種說法，即29歲以前，屬于青春"保質(zhì)期"，29歲以后，就Timeout(過期)了，所謂的29歲現(xiàn)象。因此，如要在青春歲月里有所突破，創(chuàng)出一翻事業(yè)來，就宜趕在青春"過期"之前。 張愛玲說："成名要趁早。"當(dāng)你站在二十幾歲的尾巴上，當(dāng)身邊又...[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】做人，精一半讓一半；做事，求一 做人，精一半讓一半；做事，求一半隨一半。 生活不是戰(zhàn)場(chǎng)，無需一較高下。 人與人之間，多一份理解就會(huì)少一些誤會(huì)； 心與心之間，多一份包容就會(huì)少一些紛爭。 不要以自己...[全文]
7個(gè)"不要"，讓老板無法不用你 職場(chǎng)競爭激烈，如何穩(wěn)操勝券，讓你的崗位無人可以取代？如果你能避免以下自招失敗的蠢事，你就能在激烈的競爭中，做個(gè)讓老板無法不用你的人。 1、工作時(shí)間不要與同事喋喋不休，這樣做只能造成兩個(gè)影響，一是那個(gè)喋喋不...[全文]
1、當(dāng)最絕望的時(shí)候來臨，你還是有選擇的機(jī)會(huì)，你可以選擇變得浮躁，也可以選擇想辦法改變現(xiàn)狀。我們可以選擇互相鼓勵(lì)嘗試走出困境，也可以選擇一起抱怨摧毀旁人的希望讓大家一起毀滅?！ ?、看到自己的同學(xué)或者其他熟人干得風(fēng)生水起，就有些心不定了。就像長跑比賽，一開始...[全文]
在職場(chǎng)發(fā)展中，遇到職場(chǎng)困惑了？不要急，針對(duì)10大職場(chǎng)困惑，我們精心挑選了10大妙方，您不妨跟著下面適合你的處方，一步步地自療吧！ 困惑1：職業(yè)定位模糊 職業(yè)定位是職業(yè)人通過對(duì)行業(yè)發(fā)展的充分了解，并根據(jù)自己的興趣，確定出自己將要從事的職業(yè)方向?！ ∷亲?..[全文]
【職場(chǎng)勵(lì)志】幸運(yùn)絕非偶然！ 我的運(yùn)氣如此之糟，以至于我買了墓地后人們就停止死亡了。 --羅德尼[全文]
在度過了愉快的國慶中秋8天的長假之后，職場(chǎng)人都很難迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，懶惰是常見的現(xiàn)象。職場(chǎng)拖延癥的壞處是顯而易見的，不能按時(shí)完成任務(wù)，個(gè)人信譽(yù)受損，令上司懷疑你的工作能力，危害職業(yè)發(fā)展。在新的一年，請(qǐng)對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，即便不能事事快人一步，也千萬不要拖延成性。 ...[全文]
在現(xiàn)代職場(chǎng)中，當(dāng)人與人之間相“接觸”的時(shí)候，往往會(huì)出現(xiàn)很多層出不窮的變數(shù)——欣賞與厭憎，贊美與詆毀，協(xié)作與競爭，扶助與拆臺(tái)，喜劇與悲劇……那么，作為職場(chǎng)的白領(lǐng)，如何去面對(duì)自己的工作交際圈，又如何以良好的心態(tài)和最佳的方式在充滿競爭與挑戰(zhàn)的現(xiàn)代職場(chǎng)生涯中獲益呢...[全文]
在沒有步入職場(chǎng)時(shí)，我們通過電視或是書本了解職場(chǎng)中人際關(guān)系混亂，勾心斗角，職場(chǎng)的生活太過復(fù)雜，尤其是人際關(guān)系的方面，或許一不小心你就會(huì)得罪了某個(gè)人，那么真實(shí)的職場(chǎng)中與人相處到底是什么樣的呢？有哪些技巧讓我們?cè)诼殘?chǎng)中順利與人相處？職場(chǎng)新人應(yīng)避免哪些小毛病 ...[全文]
職場(chǎng)女性妝容禮儀 我們常說得體的妝容會(huì)為形象加分，何為得體？首要的一點(diǎn)就是符合你所在的場(chǎng)合，你的角色。比如，職場(chǎng)妝容就忌諱過于夸張濃重的顏色；在參加派對(duì)的時(shí)候，太寡淡就會(huì)沒有氣場(chǎng)?；瘖y即便不求出彩，也千萬不能成為失儀的罪魁禍?zhǔn)?。我們列舉了職業(yè)女性...[全文]