園林工程師，是指負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目中有關(guān)園林工程方面的管理工作的管理人員，全面監(jiān)管和處理園林綠化工程方面的工作。園林工程師職業(yè)資格考試是全國(guó)統(tǒng)一考試，每年統(tǒng)考4次，有助理園林工程師、園林工程師以及高級(jí)園林工程師三個(gè)等級(jí)。園林工程師的直接上級(jí)是工程經(jīng)理，同級(jí)職位有土建...[全文]
土建預(yù)算員，是指負(fù)責(zé)土木建筑行業(yè)工程預(yù)算與竣工后決算的人員。土建預(yù)算員的直接上級(jí)是造價(jià)工程師，同級(jí)職位是安裝預(yù)算員。 土建預(yù)算員應(yīng)具備的能力 1.具備專業(yè)的工程造價(jià)、工程預(yù)算方面的專業(yè)知識(shí); 2.具有獨(dú)立完成單位土建預(yù)算編制與審核的能力; 3....[全文]
造價(jià)工程師，是指具備造價(jià)專業(yè)知識(shí)，根據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)以及施工圖紙進(jìn)行工程造價(jià)和成本費(fèi)用預(yù)算、核算等工作的人員。國(guó)家舉行造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格統(tǒng)一考試，考試通過獲得中華人民共和國(guó)造價(jià)工程師注冊(cè)證書并進(jìn)行注冊(cè)的人員稱為注冊(cè)造價(jià)工程師。造價(jià)工程師的直接上級(jí)是造價(jià)經(jīng)理，...[全文]
景觀設(shè)計(jì)師任職資格 1.園林景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.具有5年以上景觀設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具有良好的景觀設(shè)計(jì)能力以及繪圖能力;具有較強(qiáng)的手繪能力以及想吐設(shè)計(jì)能力; 4.具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。 景觀設(shè)計(jì)師職業(yè)發(fā)展 景觀設(shè)計(jì)師需要經(jīng)過經(jīng)驗(yàn)...[全文]
研發(fā)主管含義 研發(fā)主管，是指企業(yè)中協(xié)助研發(fā)經(jīng)理進(jìn)行新產(chǎn)品或者新技術(shù)的研發(fā)工作的基層管理人員，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的跟蹤實(shí)驗(yàn)并改進(jìn)，提高企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)力。研發(fā)主管的直接上級(jí)是研發(fā)經(jīng)理，直接下級(jí)是研發(fā)專員。 研發(fā)主管崗位職責(zé) 1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃開展市場(chǎng)調(diào)...[全文]
標(biāo)準(zhǔn)化工程師含義 標(biāo)準(zhǔn)化工程師，是指企業(yè)中負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)人員。標(biāo)準(zhǔn)化工程師的直接上級(jí)是技術(shù)經(jīng)理。 標(biāo)準(zhǔn)化工程師崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立和完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系，并組織實(shí)施; 2.對(duì)國(guó)內(nèi)、國(guó)際的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)研，并進(jìn)行整理; 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)一企業(yè)...[全文]
技術(shù)專員含義 技術(shù)專員，在企業(yè)中負(fù)責(zé)具體的技術(shù)開發(fā)以及技術(shù)實(shí)施具體工作，協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理企業(yè)的技術(shù)問題，并為公司提供技術(shù)支持的人員。技術(shù)專員的直接上級(jí)是技術(shù)主管。 技術(shù)專員崗位職責(zé) 1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排進(jìn)行國(guó)內(nèi)、國(guó)外技術(shù)研究以及相關(guān)資料的收集、整理工作...[全文]
軟件架構(gòu)師含義 軟件架構(gòu)師(英文名稱：SoftwareArchitect)，是指在軟件項(xiàng)目開發(fā)過程中，根據(jù)客戶的需求以及行業(yè)市場(chǎng)的需求將軟件所要實(shí)現(xiàn)的需求功能轉(zhuǎn)換為規(guī)范的軟件開發(fā)計(jì)劃及文本，將軟件開發(fā)過程中所涉及的流程與架構(gòu)進(jìn)行設(shè)計(jì)和管理，制定項(xiàng)目的總體架構(gòu)...[全文]
CHO首席人力資源官含義 首席人力資源官(英文名稱：Chief Human Resource Officer，簡(jiǎn)稱CHO)，又稱首席人力官，CHO不是人力資源總監(jiān)，是企業(yè)或集團(tuán)人力資源的負(fù)責(zé)人，制定企業(yè)或集團(tuán)的人力資源規(guī)劃并組織監(jiān)督實(shí)施，負(fù)...[全文]
CMO首席營(yíng)銷官含義 首席營(yíng)銷官(英文名稱：Chief Marketing Officer，簡(jiǎn)稱CMO)，又稱首席市場(chǎng)官，是企業(yè)中負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷工作的最高決策者，CMO需要整合部門、整合資源、強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷。CMO首席營(yíng)銷官不同于市場(chǎng)總監(jiān)和銷售總監(jiān)，但...[全文]
近日，海關(guān)總署出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范海關(guān)工作人員在企業(yè)兼職(任職)問題的實(shí)施辦法》(以下稱《辦法》)，進(jìn)一步規(guī)范完善海關(guān)工作人員在企業(yè)兼職(任職)管理制度，筑牢從嚴(yán)管理干部的制度“防火墻”?！ 『ｊP(guān)人員辭職3年內(nèi)不得任職原管轄企業(yè) 《辦法》規(guī)定，現(xiàn)職和不擔(dān)...[全文]