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共有5886篇符合“職場”搜索結果

職場交際的一大訣竅:主動

2018-10-09

1.買個鬧鐘,以便按時叫醒你。貪睡和不守時,都將成為你工作和事業(yè)上的絆腳石。 2.如果你不喜歡現(xiàn)在的工作,要么辭職不干,要么就閉嘴不言。不要養(yǎng)成挑三揀四的習慣,處處表現(xiàn)出不滿的情緒。記住,不做則已,要做就要做好。 3.每個人都有孤獨的時候,...[全文]

中年女性職場手冊

2018-10-09

我上高中的時候,隔壁有一位阿姨,人長得非常漂亮,而且還很能干,是一個晝夜不息的女強人。平常經常加班加到一兩點,對下屬非常嚴厲,下屬犯了錯都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢看她的臉色,生怕她突然發(fā)作。 單位評職稱,以她的能力和資本,本來應該是第一人選,領導也暗示過沒有問題。但...[全文]

職場勿讓惰性耽誤你的未來

2018-10-08

現(xiàn)實生活中,許多職場人都被自己的惰性所困擾著。比如,明明決定下班后去健身,結果回家就變成“葛優(yōu)癱”;比如,明明下定決心在工作中不做“臨時抱佛腳”的事情即對待工作不拖沓、不趕工,結果卻還是在交差前夜奮力趕工。 朋友錢晚是一個患有嚴重“拖延癥”的姑娘,人...[全文]

初入職場如何平穩(wěn)度過職業(yè)浮躁期?

2018-10-08

對于初入職場的畢業(yè)生來說,特別是在剛進單位的前3~6個月的試用期里,跳槽是最快、最頻繁的時期,這個階段被稱為職業(yè)浮躁期。這種現(xiàn)象在某種程度上是正常的,但如果只是盲目的浮躁,找不到方向和目標,那么對自己的發(fā)展相當不利。如何能夠平穩(wěn)地度過浮躁期,盡快進入工作角色,...[全文]

職場上,不拘小節(jié)的人,最后都成大事了嗎

2018-10-08

有一句古話,叫做成大事者不拘小節(jié)。意思就是成大事者應該不為無關原則的瑣事所約束,亦指不注意生活小節(jié)。因為人的精力是有限的,成大事的人應該把精力全部放在長遠大計上,而不是生活中的瑣碎事件上。 職場中,有這么一類人,將這句話奉為信條,做事馬馬虎虎,外表邋...[全文]

如何化解職場“更年期危機”?

2018-10-08

面對殘酷與機遇并存的職場,有越來越多的在職場打拼12年以上的白領強烈地意識到自己的職場生存危機即將來臨:隨著就業(yè)競爭激烈程度的日趨白熾化和他們自身健康的退化。35歲的職場人士已經邁入了職場的更年期,潛意識里這些35歲的職場“老人”存在著巨大的生存壓力,他們不得...[全文]

初入職場的你切勿人云亦云

2018-10-08

很多初入職場的人們面對陌生的職場環(huán)境和同事都會有些不適應,并且他們都希望自己盡快融入到工作環(huán)境中。這時候,如果職場人周邊出現(xiàn)能說會道、善于暖場的同事,相信很多職場人會放松很多。然而,面對對方的侃侃而談,職場人要帶著自己的思維去接受信息,切勿人云亦云。 ...[全文]

職場法則:正確的工作觀

2018-10-08

正確的工作觀十分重要。剛入社會的新人應該如何建立工作觀?以下是一位從事人力資源工作超過12年的專業(yè)人士給出的建議。 一、盡職的牧羊犬:新新人類最為人詬病的就是缺乏責任感,作為一個新人,學習建立負責任的觀念,會讓主管、同事覺得孺子可教。抱著多做一點多學...[全文]

職場法則:聰明應對3種“怪”上司

2018-09-30

“怪上司”情景1 這個上司平時對一些小問題小毛病并不在意,但是當這些小問題累積到一定程度之后,量變產生了質變,問題突然變得失控了,然后造成了切實的損失和代價。 下屬應對上司策略: 你得不斷地尋找那些小問題,然后一個個地去解決掉,還...[全文]

職場成功新法則

2018-09-30

舊法則:早早上班,主動加班 新法則:跟決策者建立關系 你是不是以為加班就能讓領導給你加分?事實是,領導可能根本沒有注意到。 心理學家和職業(yè)顧問蘇茜·普拉什說:“有一種方法能讓你更高效地利用時間——每天花15分種跟決策者建立關系。你...[全文]

言行統(tǒng)一才是職場行事法則

2018-09-30

當你進入職場的那一刻,你會發(fā)現(xiàn),現(xiàn)實很殘酷,每個人都在勾心斗角,阿諛奉承,而這也似乎已成了升職加薪的必經之路,要想職場混的好,禮物馬屁少不了。然而事實真的是你見到的這樣么? 這不,小李最近就遇上了煩心事,起因是這樣的,他們部門的經理要去廈門出差一周,...[全文]

職場上,哪種類型的領導具有大將之風?

2018-09-30

古人說:三軍易得,一將難求。這說明具有將才的人只占了極少數(shù),絕大多數(shù)人都只是普通人。在職場上也一樣,老板看著底下一群員工,想從里面挑出一個有將才的,都很難挑出來,甚至有的老板自身都不具備這種才能。 小英的一位領導,就是那種具有大將之風的人,跟他共事總...[全文]

職場禮儀小細節(jié),你清楚嗎?

2018-09-30

混跡職場,禮儀很重要,特別是和領導或客戶相處時,禮儀細節(jié)處處都有學問。這些必備的職場守則你都知道嗎?8個職場禮儀小細節(jié),幫你一起做一個合格的職場人。 1.即便是接一個普通的電話,也要用令人愉快的聲音,并且快速響應對方!拿起電話的時后,你永遠都要記得主...[全文]

職場溝通請避開6大心理誤區(qū)

2018-09-30

職場溝通中,為何雙方說了半天也沒有抓住溝通的本質?為何已經布置了工作,下屬卻連個反應都沒有?出現(xiàn)這些“溝”而不“通”的情況,主要是由于你沒有用心與他們溝通。 偶爾的過失也許會通過解釋來彌補,但是,如果發(fā)生過幾次類似的事件,你就要從心理上檢討自己的問題...[全文]

職場中最殘酷的真相,赤裸裸的扎心

2018-09-30

在步入職場前,我曾看過一些關于職場和求職的雞湯文,其中有兩篇讓我印象深刻。一個是:女孩去面試,看到地上有垃圾就順手撿起來扔進了垃圾桶,然后女孩就被錄用了,真相是地上的垃圾是用來考驗女孩的一道題,女孩順利通過了。 還有一個故事,也令我印象深刻:女孩去面...[全文]

職場減壓四大小技巧

2018-09-30

現(xiàn)在的很多職場人,都是超負荷工作,迫于生活壓力,下班后,也沒有很好的減壓渠道,可能一趟床上就呼呼睡著了,周而復始,這樣我們的壓力就永遠得不到排解,學會調節(jié),對我們的身心健康都是有益的,下面我們就來談談,到底怎樣巧妙的減壓。 1、暴力減壓“隨身帶個小皮...[全文]

職場失意時怎么辦?

2018-09-29

人在工作中,總會遇到種種問題,有的人選擇放棄,有的人則會因難而上。往往成功是留給堅持到最后的人,下面2則小故事,希望能給在職場失意的你帶去陽光。 1.自我獎賞 在臺灣旅游時,聽過這么一段感人的故事:臺南有位著名作家,童年時家境貧寒,父母以賣...[全文]

職場女性要注意隱私問題

2018-09-29

沒有隱私的人幾乎是微乎其微,幾乎每一個人都有自己的隱私,特別是女人,隱私對于她們來說是人生中不可缺少的部分,有的隱私一直到死都是隱私,可是有些隱私是會被人發(fā)現(xiàn)的。女人,為了你的幸福,一定要隱瞞下列四大隱私哦! 1.情感隱私 對于女人來說,每...[全文]

教你4招改變心態(tài)適應職場法則

2018-09-29

剛畢業(yè)工作的職場新人是最容易犯錯的,因為,他們還保持著在學校是的無憂無慮的心態(tài),可是他們卻身處殘酷的現(xiàn)實社會,在這樣的情況,這些職場新人很容易犯錯,這種情況下,就要調整好自己的心態(tài),小編今天就來告訴大家如何調整心態(tài)。 1.統(tǒng)一思想 共發(fā)展 ...[全文]

大學生初入職場要具備的12種能力

2018-09-29

在念了十幾年書后,終于畢業(yè)了,步入社會,是不是很期待呢?與此同時是不是也有許多擔心和害怕呢,小編為大家?guī)硪恍┏跞肼殘錾媸牢瓷畹膶W生們帶來一些在職場上必備的能力,為大家助攻,接下來跟著小編一起學習下吧~ 1、解決問題時的逆向思維能力 面對工...[全文]

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