現(xiàn)在隨著經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)培訓(xùn)師在我們的職業(yè)界中也越來越受歡迎。企業(yè)培訓(xùn)師是指那些能夠結(jié)合經(jīng)濟，技術(shù)和就業(yè)的要求，研究以及開發(fā)新型的職業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要，合理的掌握現(xiàn)代技術(shù)，使這些實際的東西應(yīng)用到企業(yè)當(dāng)中去。 HR看過來：值得選用的培訓(xùn)師是這樣的 ...[全文]
面試時很多時候招聘單位都會問應(yīng)聘者期望多少薪水，這個問題是面試中敏感而又不可回避的問題。你知道面試時應(yīng)該怎樣談薪水呢？下面小編總結(jié)了面試談薪水的3個技巧，分享人給需要的朋友們。面試前可以做哪些準(zhǔn)備 1、提前了解當(dāng)?shù)厥袌鱿嗤毼坏钠骄べY水平 一...[全文]
采購經(jīng)理含義 采購經(jīng)理(Procurement Manager)，是采購事務(wù)的負(fù)責(zé)人，是采購流程的管理人。 采購經(jīng)理崗位職責(zé) 采購經(jīng)理是采購事務(wù)的負(fù)責(zé)人，其崗位職責(zé)如下： 1.負(fù)責(zé)采購部日常工作，根據(jù)企業(yè)或者組織...[全文]
獵頭顧問崗位職責(zé) 1、根據(jù)自己劃分的小組，進行相關(guān)行業(yè)客戶拓展 2、協(xié)助事業(yè)部負(fù)責(zé)人制定月度、季度、年度業(yè)績指標(biāo) 3、指導(dǎo)團隊成員進行人才尋訪和甄選，并對合適的候選進行面試 4、負(fù)責(zé)全面把控整個招聘流程，完成客戶委托的職位 6、協(xié)助...[全文]
留學(xué)畢業(yè)回國工作已經(jīng)兩年了，淺談一下目前國內(nèi)薪資待遇，我不是人事專員，所以我只說我知道的人和事，自己知道的比較靠譜。 1.德國大型企業(yè) BOSCH，VOITH 大牌企業(yè)，在中國很多地方都有工廠。 德國留學(xué)畢業(yè)的，如果直接找到派中國工廠（蘇州，杭州...[全文]
生產(chǎn)經(jīng)理，是指具有豐富的生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟知生產(chǎn)過程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)計劃確定的成本、質(zhì)量、數(shù)量和時間要求來計劃、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動以及人力、原材料等相關(guān)因素的供給。生產(chǎn)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)是生產(chǎn)總監(jiān)。 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé) 生產(chǎn)經(jīng)理是生產(chǎn)管理的管家，需要合理...[全文]
每一個人都希望自己在工作的過程當(dāng)中能夠通過自己的努力來獲得一份讓自己滿意的薪水，所以大多數(shù)人在找工作面試的時候都會事先與自己的老板談好薪酬福利。但是對于有的人來說他們在找工作的時候不知道怎樣開口與自己的老板談薪酬這個問題，今天小編就來帶著大家看看面試時如何與老...[全文]
營銷總監(jiān)含義 營銷總監(jiān)，是指全面負(fù)責(zé)公司的營銷組織、策劃和管理，全面把握國家政策、公司產(chǎn)品市場狀況、為公司產(chǎn)品提供科學(xué)的市場定位依據(jù)，制定營銷策略及方案，開展并管理公司營銷的人員。CMO首席營銷官崗位職責(zé)、任職資格以及職業(yè)發(fā)展 ...[全文]
很多獵頭與候選人交流都輸在了薪酬談判這一項，談薪真的那么難嗎？對于獵頭小白可能存在問題，對于資深獵頭來說也要考慮很多，但是談薪主要考慮的還是這幾個方面。哈爾濱獵頭公司 1.了解客戶公司薪水詳細情況 獵頭在職位開始的時候，要盡量多了解到客戶公司的薪資詳細...[全文]
采購主管含義 采購主管，是指在企業(yè)中協(xié)助采購經(jīng)理工作，制定采購計劃、草擬采購合同、確保采購工作順利開展的基層管理人員。 采購主管的直接上級是采購經(jīng)理，直接下級是采購專員、采購計劃專員。 采購主管崗位職責(zé) 1.協(xié)助...[全文]
談薪資是面試時最常見的也是最容易出錯的一個地方，很多畢業(yè)生初入職場，對談薪資可能沒有清晰的概念，因此就很容易處于一個被動的位置，今天小編整理了幾種面試當(dāng)中談薪酬的方法，希望大家在面試中談到自己滿意的薪資。職場中不得不談的薪水問題 一、不死守一口價 ...[全文]
跳槽是現(xiàn)在職場中的一種很常見的現(xiàn)象，職場中人跳槽的原因大部分是因為薪資太低，小部分人是尋求更好的發(fā)展。但是這大部分人加薪的愿望真的能實現(xiàn)嗎？為什么大家都喜歡依靠跳槽來達到甚至加薪的目的呢？ 首先，我們先來說一下加薪的問題，為什么你在一家公司工作很久了...[全文]
如果在一家公司工作兩年，老板卻一直沒給你加薪，你肯定會很氣憤吧？不少人大概都會想辦法跳槽，或者早就隔三差五地看人才網(wǎng)了，我也遭遇過這樣的狀況。 我在一家銷售公司做策劃，自認(rèn)為也算兢兢業(yè)業(yè)，可薪水始終少得可憐。從同事斷斷續(xù)續(xù)的抱怨中我大致了解到，沒有加薪的...[全文]
2014年事業(yè)單位崗位工資薪級工資標(biāo)準(zhǔn)及套改表 以下僅作參考，最終以勞動人事部門的文件和規(guī)定為準(zhǔn) 見習(xí)階段的崗位工資： 博士見習(xí) 845 博士見習(xí)崗位工資 碩士見習(xí) 770 碩士位研究生崗位工資 雙學(xué)見習(xí) 710 雙學(xué)位、非碩...[全文]
如今這個社會工資高的職業(yè)有很多，但是有一些高薪職業(yè)對員工的要求也很高，要具備各種各樣的資質(zhì)，并不是每個人都能做得到的。在這里，小編為大家介紹幾個適合女性的高薪職業(yè)，女性也是有優(yōu)勢的哦。女性職場求職學(xué)杜拉拉 女性高薪職業(yè)一、公關(guān)職業(yè) 大家都知道，公關(guān)...[全文]
采購總監(jiān)含義 采購總監(jiān)，是采購部門的負(fù)責(zé)人，主持采購部門的日常工作，策劃和制定采購策略采購方案并組織實施和監(jiān)督，保證采購任務(wù)的完成，以確保能為其他部門提供足夠的物資供應(yīng)。 采購總監(jiān)的直接匯報人是總經(jīng)理。 采購總監(jiān)崗位職責(zé) ...[全文]
客服主管含義 客服主管，是指具有客服經(jīng)驗和一定的管理能力，負(fù)責(zé)客服團隊的日常領(lǐng)導(dǎo)及管理工作的專業(yè)人員。 客服主管的直接匯報人是客服經(jīng)理。 客服主管和客戶主管不同，客戶主管一般會有一定的銷售任務(wù)，而客服主管的主要任務(wù)是客戶服...[全文]
程序員一直都是一個備受人們關(guān)注的群體。2016年，據(jù) IDC 統(tǒng)計，全球約有1850萬名程序員，中國占10%。隨著近年全國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)熱潮的興起，“互聯(lián)網(wǎng) +”、“云計算” 以及 “智能硬件” 等領(lǐng)域發(fā)展迅速，市場對程序員的需求更為旺盛。 目前通過對北京、廣東...[全文]
一個企業(yè)有良好的員工薪酬福利就能夠充分調(diào)動和激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，增強企業(yè)的凝聚力和吸引力，形成優(yōu)秀的企業(yè)文化，樹立良好的企業(yè)形象。對社會有著積極、正面的貢獻，好的企業(yè)薪酬福利制度，能夠讓求職者趨之若鶩，保證員工對企業(yè)的忠誠度，提高工作效率，強化團結(jié)，使企...[全文]
不管在職場還是生活中人們都喜歡向好的方向看齊，包括公司一些制度的制定很大程度上也是模仿別的知名公司。不一定全盤接收，但希望能從這些知名公司的成功經(jīng)驗上學(xué)到一些東西。 對于企業(yè)來講最糟心的事是績效管理了，不少中小型企業(yè)的人力資源部門在制定績效管理方面?zhèn)噶四X筋...[全文]