農(nóng)民工工傷保險內容包括：農(nóng)民工的工傷保險費由其所在地的用人單位繳納，參保農(nóng)民工個人不繳納工傷保險費，認定為工傷的農(nóng)民工，享受工傷保險待遇。 農(nóng)民工工傷保險的繳費基數(shù)為：建筑施工類企業(yè)應從施工總造價中提取費用繳費，受雇傭的農(nóng)民工工資應為用人單位工程項目...[全文]
病歷丟了，醫(yī)院應當有存檔，你可以持本人身份證和出院證可以到醫(yī)院復印病歷，不影響工傷申報。 按工傷保險條例規(guī)定，用人單位應當在工傷事故發(fā)生后30日內向當?shù)貏趧有姓块T申請工傷認定，現(xiàn)在沒有申請，已經(jīng)超過單位申請認定的時效。你可以自己向當?shù)貏趧有姓块T申...[全文]
一家企業(yè)因為買的是人身意外險而不是工傷保險，員工出現(xiàn)事故后，盡管扣除了商業(yè)險賠款，企業(yè)還是賠了約60萬元。這種事如果發(fā)生在小企業(yè)，要么根本賠不起，要么會讓企業(yè)賠得一蹶不振。 公司為職工所辦理的是人身意外傷害保險，屬于商業(yè)保險的范疇。社會保險與商業(yè)保險...[全文]
一、醫(yī)療費 1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條。 3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。 ...[全文]
工傷保險基金是指為了建立工傷保險制度，使工傷職工能夠得到及時的救助和享受工傷保險待遇而籌集的資金。是國家為實施工傷保險制度，通過法定程序建立起來的專項資金，主要由參保單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構成。 一、...[全文]
發(fā)生事故時，很多職工都是走醫(yī)保程序，而非申請工傷保險?；踞t(yī)療保險和工傷保險是我國《社會保險法》中的兩個不同的社會保險制度，兩項基金不能相互擠占。那么工傷保險待遇和醫(yī)保待遇有什么區(qū)別？ 工傷保險待遇和醫(yī)保待遇有什么區(qū)別？ 1.針對的對象不同...[全文]
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。那么，發(fā)生工傷事故后，如何報銷工傷保險呢？工傷保險報銷程序是怎樣的呢？ 應當認定為...[全文]
工傷保險，是指勞動者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。下面由小編為你詳細介紹工傷保險的相關知識。 工傷保險待遇的種類有哪些？ ...[全文]
勞動者受了工傷者會后由于用人單位沒有給自己購買工傷保險，不能夠獲得正規(guī)理賠，受傷者肯定是會要求用人單位給自己負擔起全部的醫(yī)藥費，避免賠償上有損失。那么，工傷賠償訴訟期限是多久？ 工傷賠償申訴時效應從傷殘評定之日起算 工傷賠償申訴時效應從傷殘評定之日起...[全文]
工傷發(fā)生之后用人單位與勞動者之間因為賠償問題而發(fā)生糾紛也不少見，特別是用人單位沒有給勞動者購買工傷保險需要承擔全部賠償責任時，勞動者在拿不到賠償就會走法律途徑，那么，工傷賠償訴訟程序有哪些？ 1.工傷認定申請 2.勞動能力鑒定 3.申請勞動仲裁 ...[全文]
工傷保險，國家強制要求用人單位必須為職工購買的社會保險五大基本險種之一，對于職場HR并不陌生?，F(xiàn)實職場當中，絕大部分單位也是由人力資源部門負責該項業(yè)務。 關于工傷保險，大家并不陌生，但這并不代表就一定熟悉，就一定都做到了規(guī)范辦理。今天，筆者就工傷保險...[全文]
聽說了嗎？“胖”已經(jīng)被列為工傷了，而且是得到央視認證的！這則消息出現(xiàn)并沒有多久，然而卻能夠迅速風靡網(wǎng)絡。由此觀之，這個世界的胖子還是很多的！ “胖”被列為工傷這是好事，對于這件事小編的喜悅是發(fā)自肺腑的。因為在小編看來，既然胖都能被列為工傷，為什么瘦不...[全文]
案情： 張某、趙某與A廠簽訂有臨時用工合同，兩人在一次施工中受傷，經(jīng)鑒定為8、9級工傷，A廠按《職工工傷保險辦法》，給予了相應工傷補助金。后因A廠用工制度的限制，合同到期后不再與張趙續(xù)簽合同，合同自行終止。合同終止后一次性發(fā)給張某和趙某傷殘就業(yè)補助金...[全文]
案情： 張某系某公司職工，一次工作中，張某頭部不慎被草包砸傷，傷后被送往當?shù)厝嗣襻t(yī)院治療，醫(yī)藥費全部由單位支付。張某被認定為工傷，但經(jīng)鑒定沒有傷殘等級。出院后，張某以“頭疼”為由，要求繼續(xù)休工傷假，單位認為他完全可以勝任工作，要求其回單位上班，但張某...[全文]
勞動者因發(fā)生交通事故產(chǎn)生工傷時，應當學會用法律武器保護自己的合法權益。下面是關于勞動者工傷維權的一些建議。 一、搜集證據(jù) 尋求證據(jù)來證明勞動關系的存在。勞動關系證明是是申請工傷認定的前提條件，沒有證明勞動關系的材料，勞動保障行政部門就無法進...[全文]
生活中大家身邊是不見經(jīng)常會有拖延癥的晚期患者呢？明明一件事一天可以做完，結果要拖一個星期，小編今天要跟大家說的就是拖延癥帶來的法律問題。 在法律關系中，時間是一個很重要的節(jié)點，很多時候，你晚了幾個小時，有可能就會喪失某一權利或者需要承擔某一義務。 ...[全文]
退休返聘人員就是指已經(jīng)達到法定退休年齡，開始領取退休金的人員，被用人單位再次聘請工作，但退休人員無法與用人單位簽訂勞動合同，雙方只存在勞務關系，則在工作之中受傷如何處理就成為了比較有爭議的問題。 好比孫悟空已經(jīng)幾百歲了，按照現(xiàn)在的退休年齡，早就過了退...[全文]
保費欠繳期間發(fā)生的工傷，各地社保機構對于是否賠保，做法不一致。根據(jù)山東省相關司法判例，保費欠繳期間發(fā)生的工傷，社保機構應當支付經(jīng)濟補償。原因有以下幾點： 一、拒絕支付背離《工傷保險條例》立法目的 按照《工傷保險條例》第一條，保障因工作遭受事...[全文]