每到年終之時(shí)，很多職場(chǎng)人都在計(jì)劃著跳槽。調(diào)查顯示：65%的職場(chǎng)人想在此期間換一份新工作，讓自己的職業(yè)生涯更上一層樓。但如何才能跳得高、跳得遠(yuǎn)、跳得職業(yè)而且體？對(duì)于這一話(huà)題，專(zhuān)業(yè)的獵頭最有經(jīng)驗(yàn)，畢竟他們的工作就是幫助企業(yè)尋找最優(yōu)秀的人才，并助人才成功跳槽。究竟，...[全文]
在職場(chǎng)中，簡(jiǎn)歷好比是個(gè)人求職者向用人單位遞送的信件，能否順利得到自己心里的工作，那就得看這個(gè)信件是否能打動(dòng)對(duì)方了，是對(duì)方所需要的，還是你自己在“孤芳自賞”。獵頭顧問(wèn)給出幾點(diǎn)建議，希望能幫助到求職者。如何才能成為獵頭眼中的“紅人” 一、指向明確，有的放矢 ...[全文]
你若是想要得到一個(gè)工作，那么必須要成功“破”面試這一關(guān)。也就是這短短的幾十分鐘的面試也許就決定了你的職業(yè)生涯。面試作為求職者在找尋工作時(shí)的一大難關(guān)，我們?cè)撊绾喂テ扑?？?duì)此，獵頭顧問(wèn)給大家一些建議，供大家進(jìn)行參考。企業(yè)如何做到吸引優(yōu)秀人才進(jìn)入公司 1....[全文]
1、不夠坦誠(chéng)，掩飾自己的過(guò)去，導(dǎo)致自己過(guò)于緊張。 有些求職者有過(guò)被辭退或者被裁員的經(jīng)歷，就認(rèn)為那是不好的，于是在面試的時(shí)候想方設(shè)法去掩飾，結(jié)果使得自己在面試的過(guò)程中過(guò)于緊張和不夠自信。其實(shí)應(yīng)聘者沒(méi)必要太過(guò)于掩飾自己的過(guò)往，假如被問(wèn)到辭退或者被裁員...[全文]
中高端人才在求職不明朗的情況下，借助獵頭顧問(wèn)的力量求職，似乎已成為職場(chǎng)新興的一種求職形勢(shì)。獵頭雖好但也并是任何人他都愿意幫其找工作。有些人花了錢(qián)，獵頭顧問(wèn)也不愿意幫忙牽線(xiàn)搭橋。那么獵頭顧問(wèn)都喜歡什么類(lèi)型的求職者呢？獵頭顧問(wèn)教你如何扭轉(zhuǎn)職場(chǎng)平凡路 1.擁...[全文]
1.教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅，把所有的課程一股腦兒地都寫(xiě)上。 2.獎(jiǎng)學(xué)金一項(xiàng)一行。許多學(xué)生每年都有獎(jiǎng)學(xué)金，這樣一來(lái)，也可寫(xiě)出三四行，甚至。 3.拉長(zhǎng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(zhǎng)一些。其實(shí)拉長(zhǎng)并不難，難的是縮短。 ...[全文]
眾所周知，要想得到一份工作必須要經(jīng)過(guò)面試這一關(guān)，在短短幾十分鐘的面試過(guò)程中也許就決定著你的職業(yè)生涯，以下是獵頭顧問(wèn)在職場(chǎng)中總結(jié)出來(lái)的招聘面試經(jīng)驗(yàn)，提供給求職者參考。與獵頭交鋒如何處于“上風(fēng)” 1.在接到面試通知后一定要問(wèn)清楚應(yīng)聘企業(yè)的名詞、職位、面試地點(diǎn)...[全文]
在職場(chǎng)中，有些人混的如魚(yú)得水，有些人卻屢次遭受失敗。獵頭顧問(wèn)給出下面幾點(diǎn)建議給求職者們作為參考。如何對(duì)獵頭行業(yè)有真正的了解與認(rèn)識(shí) 一、認(rèn)清自己 對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，無(wú)論你是初入職場(chǎng)的新人還是已經(jīng)在職場(chǎng)上摸爬滾打多年的老手，作為一名獵頭顧問(wèn)，我給予的建議就...[全文]
獵頭作為人才與企業(yè)之間的“中間人”，為求職者與用人單位搭起了一座彼此相識(shí)的橋梁。對(duì)于人才來(lái)說(shuō)，知道獵頭的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)疑為贏得面試機(jī)會(huì)增加了勝算的籌碼。很多求職對(duì)獵頭的評(píng)選規(guī)則十分好奇。那么，獵頭眼中的人才到底是什么樣的呢？獵頭行業(yè)的發(fā)展前景如何 一、復(fù)合...[全文]
求職時(shí)必須要面對(duì)的是面試這一必經(jīng)過(guò)程，有些求職者很擔(dān)心面試時(shí)的表現(xiàn)或者是面試時(shí)緊張。專(zhuān)業(yè)獵頭負(fù)責(zé)招聘高端人才，經(jīng)常與求職者交流，經(jīng)驗(yàn)要豐富的多，那就讓專(zhuān)業(yè)獵頭來(lái)幫你攻克面試難題吧！但請(qǐng)求職者一定注意：面試成不成功，最更本的決定因素還是你本身具不具備你所去面試的...[全文]
面試環(huán)節(jié)把握得好不好，將直接影響一個(gè)求職者的最后求職結(jié)果好壞，這也是為什么許多新人雖然說(shuō)前期簡(jiǎn)歷準(zhǔn)備十分到位，但是還是無(wú)法順利被其錄取的根本原因所在。為了方便大家能夠更加系統(tǒng)地把握面試環(huán)節(jié)，下面本文就圍繞著求職者該如何把握面試環(huán)節(jié)這個(gè)話(huà)題做一下具體的闡述和解釋...[全文]
求職者在面試中，需要注意到各方面的問(wèn)題，張家港人才網(wǎng)將這些問(wèn)題總結(jié)為五大類(lèi)，提供給求職者，希望大家能夠在求職膠了解求職者面試中要避免的問(wèn)題，從而為自己的面試增添一些勝算，祝大家求職順利。 女生面試應(yīng)該如何打扮最適合 一、不要缺乏自信 面...[全文]
女性求職一直是備受關(guān)注的話(huà)題，由于性別差異許多企業(yè)招聘女職員的時(shí)候都非常注重一些敏感問(wèn)題。面試官一般會(huì)通過(guò)詢(xún)問(wèn)這些敏感問(wèn)題來(lái)了解女性求職者，女性求職者在面對(duì)面試敏感問(wèn)題時(shí)，如何回答是決定面試是否成功的關(guān)鍵，下面小編給大家簡(jiǎn)單介紹幾個(gè)面試敏感問(wèn)題。 哪些...[全文]
面試中，面試官會(huì)問(wèn)許多問(wèn)題，但是這些問(wèn)題也許與你的應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)并沒(méi)有關(guān)系，但是無(wú)論是什么問(wèn)題，你的回答方式一定要注意。每個(gè)面試官在面試求職者時(shí)，想要問(wèn)及想要了解的大概都差不多，所以求職者回答面試官問(wèn)題要了解重點(diǎn)，對(duì)癥下藥才能成功面試。 一、把握重點(diǎn) 一...[全文]
如今人們?cè)诟?jìng)爭(zhēng)上崗的過(guò)程中需要很多的機(jī)緣巧合，同時(shí)也需要付出多方面的努力，其中也包括了網(wǎng)絡(luò)求職，面對(duì)各種各樣的求職者，網(wǎng)絡(luò)獵頭們也有自己獨(dú)到的眼光，那么如何迎合網(wǎng)絡(luò)獵頭的眼光，快速成為一名工作人員呢？求職秘籍告訴你網(wǎng)絡(luò)獵頭如何審視求職者的信息。 如何區(qū)分...[全文]
把握面試的技巧，尋求面試官關(guān)注的焦點(diǎn)，在面試之前做好充分的準(zhǔn)備，才能在面試中展現(xiàn)你最好的技能和價(jià)值。那么面試官最想看到求職者的這些表現(xiàn)呢？ 面試前必須要做的準(zhǔn)備有哪些 1、職業(yè)熱情 面試官最想看到求職者展現(xiàn)你對(duì)這份工作的熱情，最好能夠給...[全文]
在簡(jiǎn)歷制作中，有許多小細(xì)節(jié)需要注意，所以并不能盲目的去制作一份簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷的要求至少要滿(mǎn)足四個(gè)條件，首先在個(gè)人簡(jiǎn)歷中要利用適當(dāng)?shù)膶?zhuān)業(yè)語(yǔ)言來(lái)表達(dá)技能或者工作狀況。其次要通過(guò)歸納體現(xiàn)自己是一個(gè)很細(xì)心的人，最重要的是在簡(jiǎn)歷的一些細(xì)節(jié)方面更要細(xì)心細(xì)心再細(xì)心，那么下面我們...[全文]
面試是面試官與求職者之間交流溝通的一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程是彼此了解的，如果求職者在面試時(shí)沒(méi)有禮貌，不重視面試，那么即使你非常優(yōu)秀也可能與工作擦肩而過(guò)。因?yàn)闆](méi)有老板愿意聘請(qǐng)粗魯、傲慢、懶散、沖動(dòng)、不守常理的求職者。面試時(shí)所要求的禮貌，是日常公事之中普通的待人儀態(tài)禮...[全文]
現(xiàn)實(shí)中并不是所有的求職者都有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，不管有沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，求職者都應(yīng)掌握相應(yīng)的面試技巧。那些沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者在面試前后應(yīng)該掌握哪些技巧呢？下面我們先來(lái)看看小編給大家提的建議。 沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)該怎么寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷 1、求職面試前做好知識(shí)儲(chǔ)備 ...[全文]
面試是求職者找工作必須經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程，幾乎每一個(gè)求職者都會(huì)經(jīng)歷，想要面試成功求職者應(yīng)該掌握的面試小竅門(mén)有很多，下面小編就來(lái)為大家簡(jiǎn)單介紹一下關(guān)于面試的小竅門(mén)，希望對(duì)想了解這方面知識(shí)的朋友能起到一定的幫助作用。求職簡(jiǎn)歷如何制作可以獲得面試 首先最好是在...[全文]