獵頭一詞在我們的認識上，屬于舶來品。主要是指為企業(yè)物色各種人才的人，獵頭的意思，就是指獵取人才，也就是發(fā)現(xiàn)和追逐，評價，篩選各類人才的以此。下面，我們就仔細的為大家介紹下獵頭公司的主要業(yè)務(wù)范圍，以幫助我們對獵頭公司有一個更好的認識。 獵頭公司的主要業(yè)務(wù)，就是...[全文]
獵頭是一個因中介而蒙受不白之冤的行業(yè)，即便在獵頭行業(yè)極大發(fā)展的今天，仍然有很多人固執(zhí)地認為獵頭就是人才中介，小編在這里澄清，獵頭絕不是人才中介。下面，根據(jù)多年來的從業(yè)經(jīng)驗，為大家系統(tǒng)地介紹獵頭行業(yè)。石家莊獵頭公司 獵頭顧問每天都在尋找可合作企業(yè)和候選人，...[全文]
獵頭公司為企業(yè)解決了優(yōu)秀人才招聘的問題離不開獵頭顧問，那么獵頭公司的獵頭顧問是從哪來的呢？哈爾濱獵頭公司 1.獵取有經(jīng)驗的顧問 很多獵頭公司所以都傾向于招聘有經(jīng)驗的顧問，他們會請”RTOR”(全稱RecruitmentTORecruitment)公司，...[全文]
與世界先進國家相比，中國國家級獵頭公司還相對匱乏。培養(yǎng)和打造國家級獵頭公司，對我國高端人才的培育具有戰(zhàn)略意義。 一、世界獵頭行業(yè)的誕生與發(fā)展 世界獵頭服務(wù)以公司形態(tài)出現(xiàn)于1926年的美國，但由于20世紀30年代經(jīng)濟大蕭條爆發(fā)，20世紀40年代末伴隨著經(jīng)...[全文]
所謂“國有國法、行有行規(guī)”，獵頭服務(wù)行業(yè)也有其自身的原則。這樣既能保證獵頭行業(yè)自身的有序經(jīng)營，又能源源不斷地被更多的客戶認可和接受。一個合格的獵頭，必須知道獵頭行業(yè)的五大行規(guī)，否則不僅對自己的名譽有損害，也會破壞整個獵頭行業(yè)的風(fēng)氣，敗壞獵頭行業(yè)的名聲。 首先...[全文]
獵頭即人才尋獵，是為企業(yè)提供高端人才的一個行業(yè)。獵頭想要成單離不開兩個因素，那就是企業(yè)客戶還有候選人。用一個不太好的比喻：企業(yè)是需求方，獵頭是供應(yīng)方，候選人就是獵頭為企業(yè)供應(yīng)的“貨物”。石家莊獵頭公司 獵頭想要成單，不管離開企業(yè)候選人哪個都是完不成的，獵...[全文]
獵頭顧問的工作除了為企業(yè)客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)，更重要的是為對方推薦候選人，這是獵頭顧問最難的工作。在獵頭顧問完成推薦人工作的過程中會遇到各種各樣的問題，下面為大家一一論述。哈爾濱獵頭公司 一、遇到不配合的HR 獵頭在與企業(yè)客戶合作的過程中最害怕遇到不...[全文]
在職場上，我們總是在不斷地被拒絕，求職者被企業(yè)拒絕，升職加薪的請求被拒絕，合作被拒絕……在獵頭行業(yè)中，拒絕更是簡單直白，絲毫不加修飾。石家莊獵頭公司 作獵頭顧問久了，被候選人拒絕是見慣不怪的事情了，如果該候選人的各方面條件都非常符合企業(yè)的招聘需求，獵頭顧...[全文]
父母在寵溺孩子到了一定年齡也會讓其獨立，做獵頭時間久了也不能總讓人帶，改單飛的時候還是要單飛。比如離開這家獵頭公司到別的獵頭公司去又或者自己出去開公司。哈爾濱獵頭公司 對于小孩只要18歲成年那就很少依賴父母了，獵頭什么時候算成年呢？ 1.能夠獨立完成獵...[全文]
在多數(shù)職場人的眼里老板應(yīng)該是無所不能的，然而事實上老板不需要無所不能，只要有錢，只要會管理，那就是好的老板。不少創(chuàng)業(yè)公司的老板事實對業(yè)務(wù)是不怎么了解的，就像現(xiàn)在很多的獵頭公司。雖然老板對獵頭業(yè)務(wù)不太了解，但是手底下有一大票專業(yè)的獵頭顧問，照樣能賺錢。哈爾濱獵頭...[全文]
企業(yè)之所以選擇獵頭公司來進行人才招聘最主要看重的便是獵頭能夠在短時間內(nèi)為企業(yè)招到合適的人才，而獵頭之所以有能力為企業(yè)招到合適人才不只是因為獵頭有尋獵人才方面的專業(yè)技巧，人才儲備庫也是極其重要的。石家莊獵頭公司 人才儲備庫反應(yīng)人才的數(shù)量，人才數(shù)量越多，獵頭...[全文]
獵頭是為企業(yè)提供人才推薦的服務(wù)，對服務(wù)企業(yè)的架構(gòu)有一定的了解是很必要的，了解企業(yè)的組織架構(gòu)有利于獵頭更好地開展人才推薦的服務(wù)。那么問題來了，專業(yè)獵頭是如何了解企業(yè)客戶組織架構(gòu)的呢？哈爾濱獵頭公司 1.從網(wǎng)上查詢資料 正規(guī)的企業(yè)在網(wǎng)上都會有相關(guān)的資料...[全文]
在獵頭行業(yè)中，面試候選人是很重要的一件事，專業(yè)獵頭有自己獨特技巧，判斷這個人究竟能不能成為你推薦給企業(yè)的候選人，能不能成單首先要從面試開始。哈爾濱獵頭公司 付出是檢驗結(jié)果的一個途徑，付出就一定有回報，過去行為是未來表現(xiàn)的最佳預(yù)測。常見面試中提出的問題大概...[全文]
在獵頭行業(yè)逐漸被人熟知的情況下，很多中高級人才已經(jīng)把這種方式作為一個重要渠道，企業(yè)人力資源管理部門在決定使用獵頭服務(wù)時，必須對獵頭公司“獵獲程序”有較清晰的了解，才能選擇好獵頭公司替自己成功物色到所需要的人才，以下是獵獲三大步驟。石家莊獵頭公司 一、分析...[全文]
獵頭想要完成與企業(yè)的合作離不開求職者，因為獵頭服務(wù)便是求職者推薦服務(wù)。可是想要完成求職者的推薦服務(wù)不是那么容易的，因為獵頭在與求職者聯(lián)系的時候會面臨這幾大障礙。哈爾濱獵頭公司 1.找不到求職者 雖然獵頭的本職工作是求職者的推薦服務(wù)，可是這些求職者不是那...[全文]
不少從事獵頭的人都會經(jīng)歷“疲憊期”，因為獵頭并不是什么輕松的工作。從事獵頭行業(yè)的人可能一天要打幾百個電話，可能要經(jīng)常加班，可能大半夜休息的時候還被“騷擾”……再加上工作中遇到的各種瓶頸，很容易出現(xiàn)對獵頭工作的厭倦。石家莊獵頭公司 有的人會選擇放棄獵頭這個...[全文]
有的企業(yè)抱怨獵頭服務(wù)不專業(yè)，可是這真的只怪獵頭嗎？國內(nèi)從事獵頭行業(yè)的人有很多，難免參差不齊，這就需要企業(yè)在選擇獵頭服務(wù)的時候要擦亮眼睛。石家莊獵頭公司 一般企業(yè)選擇獵頭關(guān)注的無外乎這幾點：那就是傭金和時間，然而很容易忽略的一個根本問題是使用獵頭服務(wù)是為了...[全文]
“世有伯樂然后有千里馬”是唐代著名文學(xué)家韓語《馬說》中的經(jīng)典語句，意思是發(fā)現(xiàn)千里馬要靠伯樂。沒有伯樂會怎么樣呢？《馬說》里面也有描述“辱于奴隸人之手，駢死于槽里之間”。哈爾濱獵頭公司 千里馬需要伯樂才能夠馳騁千里，職場中的高端人才同樣需要伯樂才能夠一展宏...[全文]
