人力資源專業(yè)人士都知道，要想招聘優(yōu)秀的中高層管理人才，目前最有效的渠道就是聘請獵頭公司。因為中高級管理人才通過網(wǎng)絡(luò)和報紙招工作的人越來越少，他們一般不愿意主動去尋找工作，而是等待工作來“找”他們。 哪些獵頭行為會影響獵頭公司的信譽(yù) 但是，...[全文]
一個人的行業(yè)往往不僅僅代表一個有而是一個團(tuán)體，獵頭也是一樣，反映了獵頭公司的整體信譽(yù)。其實由于其工作的特殊性，獵頭本應(yīng)該是個高素質(zhì)人從事的行業(yè)，所謂的高素質(zhì)不但是學(xué)歷，而是人品也必須正?？上КF(xiàn)在社會，無奸不商，所以以下列舉的就是80%獵頭身上的“特質(zhì)”。坦白地...[全文]
很多企業(yè)會面臨找不到合適人才的窘境，雖然HR們天天奔波于個個招聘會，不停的在個個招聘網(wǎng)站更新招聘內(nèi)容，但最后可能發(fā)現(xiàn)招聘結(jié)果差強(qiáng)人意，招聘成本反而上升了。這種情況下，企業(yè)會轉(zhuǎn)而考慮與獵頭合作，然而，看到獵頭公司較高的收費標(biāo)準(zhǔn)又望而卻步，一般來說，獵頭是按職位年...[全文]
企業(yè)人力資源的招聘渠道一般有現(xiàn)場招聘、網(wǎng)站招聘、校園招聘及媒體廣告招聘等方法，而獵頭公司了解到對于年薪10萬的人才，獵頭的服務(wù)費為3萬元左右。而企業(yè)一個人力資源部職員的平均年薪為3萬元左右，人力資源部一年的辦公費用和招聘費用都要在幾萬甚至幾十萬以上，而招聘結(jié)果...[全文]
現(xiàn)在職場中一些中高端人才希望通過獵頭公司來找到更好的工作，所以希望獵頭顧問能夠聯(lián)系自己，甚至有些人才會自己主要聯(lián)系獵頭顧問，當(dāng)獵頭顧問聯(lián)系你后，是成為一名獵頭顧問的候選人，下文獵頭顧問總結(jié)候選人應(yīng)該怎么做，教給大家一些技巧及注意事項。 獵頭如何判斷候選人...[全文]
保密性是獵頭工作中最為重要的組成部分,因為它不但關(guān)系著本身的商業(yè)秘密, 也涉及客戶的商業(yè)秘密,更包括候選人的秘密，那么下面我們來了解一下獵頭公司的保密工作有哪些意義。 獵頭如何判斷候選人穩(wěn)定性 獵頭公司的保密工作有兩層含義： 一是作為獵...[全文]
一個人進(jìn)入公司后未來發(fā)展的情況要受到很多因素的影響，例如企業(yè)的氛圍，同事上下級關(guān)系，擁有的資源，公司發(fā)展?fàn)顩r等各種因素，其中好包括許多不確定因素。那么作為一名專業(yè)的獵頭顧問，雖然不能確保選拔人才的準(zhǔn)確性。但是可以通過合適的決策模式來提高尋找的準(zhǔn)確性，并且避免一...[全文]
作為獵頭顧問，在打cold call時，在說出對方姓名后，表明自己身份后，經(jīng)常會有候選人問到：“你是怎么知道我聯(lián)系方式的？” 如何與獵頭公司合作找到好工作 其實，這個問題沒必要問，問了獵頭顧問也不會告訴你的，即使問了也只會得到很模糊的答案，可...[全文]
獵頭公司的普及，讓許多企業(yè)及中高端人才在招聘和求職上有了很大的幫助，在與獵頭合作時，首先我們應(yīng)該了解獵頭這個行業(yè)，獵頭公司的出現(xiàn)也提出了就業(yè)率，讓許多人多了一個選擇，那么如何你想做一名獵頭顧問，你應(yīng)該了解多少獵頭行規(guī)呢？下面獵頭公司給大家總結(jié)介紹一下。 ...[全文]
獵頭公司建立良好聯(lián)系能幫助你在感興趣的市場中尋找好機(jī)遇，因為他們的主要職責(zé)是識別能力強(qiáng)的候選人，并把他們推薦給有相應(yīng)需求的客戶。為了最大限度利用這個優(yōu)勢，在接觸招聘公司的時候有幾點你需要注意。 當(dāng)獵頭聯(lián)系你時如何應(yīng)對 首先，當(dāng)招聘員給你打來電...[全文]
中高級人才找工作最好的方法是直接與獵頭公司接觸，獵頭公司可以幫你做職業(yè)分析，做你的職業(yè)顧問，帶給你新的機(jī)會和嶄新的事業(yè)，幫你完成職業(yè)轉(zhuǎn)換。那么，中高級人才怎樣和獵頭公司接觸呢？ 獵頭公司如何為企業(yè)服務(wù) 1、什么時候和獵頭公司接觸？ 如果是初...[全文]
假如，一天你接到獵頭顧問的電話，對方向你推薦了一個職位，公司在業(yè)內(nèi)有一定名氣，并且開出的薪酬、福利、甚至是發(fā)展空間都要比你如今的工作高的多，你會有想要換崗的沖動嗎？面對這與你聯(lián)系的獵頭，你又該如何處理呢？請看下文當(dāng)獵頭聯(lián)系你時如何應(yīng)對。 獵頭公司如何為企...[全文]
某獵頭機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人表示，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中國市場的深度開發(fā)和各大公司平臺的做大做強(qiáng)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)對優(yōu)秀人才的需求更加如饑似渴，復(fù)合型IT人才需求也逐漸加強(qiáng)。從工作方面來看，最受個人跳槽歡迎的十大城市分別為：上海、深圳、廣州、北京、成都、蘇州、杭州、武漢、南京和西安。...[全文]
公司缺少人才無法長久發(fā)展，所有個公司都希望找到最一流的人才，有能力，有經(jīng)驗，有想法，人才對公司的發(fā)展起著巨大的作用，獵頭公司即是為公司尋找篩選合適的人才的，它如何為公司服務(wù)呢？下面小編整理分享獵頭公司為企業(yè)服務(wù)步驟。 成功勝任獵頭顧問的要求有哪些 ...[全文]
獵頭顧問并不是很容易做的，自身是需要具備很多的條件，不然在真正做顧問的時候是沒有辦法更好的尋找人才，現(xiàn)在人們關(guān)注的就是想要做獵頭顧問自身需要做哪些準(zhǔn)備，或者是如何才能夠成為優(yōu)秀的顧問，這樣才是會更好，在這些問題上自己都還是需要及時的了解，我們詳細(xì)的看一下實際的...[全文]
如果一點你突然接到自稱獵頭的電話，而且開出的薪酬、福利、發(fā)展空間都要比你現(xiàn)在的工作高的多，你會有想要跳槽的沖動嗎？面對著找上門的獵頭，你該怎么辦呢？ 獵頭顧問聯(lián)系你前會確認(rèn)哪些 一般來說，被獵頭看重的人才都有一定的特點。要不有豐富的管理經(jīng)驗，...[全文]
在一個人的職業(yè)生涯中能遇到一個伯樂，賞識你的閃光點，并且愿意對你進(jìn)行投資是十分難得的。當(dāng)我們在職場上摸爬滾打奮斗數(shù)年，終于成為企業(yè)眼中的中高端人才的時候，自然也希望能得到伯樂的賞識。而獵頭恰巧扮演的就是伯樂。如果你希望有一個伯樂能發(fā)現(xiàn)你的才能，那么你需要具...[全文]
獵頭公司的出現(xiàn)是由于社會對人才的需求，人才是企業(yè)的根本，企業(yè)為尋找高端人才花費了太多的代價，所以獵頭公司的出現(xiàn)讓企業(yè)看到了希望。也表現(xiàn)了獵頭公司的出現(xiàn)猶為重要，獵頭公司有獵頭顧問，他們也有自己的人才庫，所以才能為企業(yè)更好的服務(wù)，那么獵頭公司如何在市場中站穩(wěn)腳跟...[全文]
獵頭這個職業(yè)活躍在人才市場的招聘中，而往大了說，獵頭是站在整個中高端人才市場的角度是促進(jìn)人才更合理有效的流動。所以隨著獵頭行業(yè)的發(fā)展，獵頭顧問的需求也越來越大，許多人想進(jìn)入獵頭這一行業(yè)，那么如何讓自己成為更優(yōu)秀的獵頭顧問呢？先來看看一些業(yè)內(nèi)專家的分析。 ...[全文]
但我們不了解一個事情時，通常會有自己想法與看法，獵頭公司在市場上雖然已經(jīng)很久了，但還有許多人并沒有接觸到，也并不了解獵頭顧問，所以也導(dǎo)致職場中的人才對獵頭存在一些誤解，那么有哪些誤解呢？下面我們來看看專家從六個方面的相關(guān)分析。 企業(yè)有效控制獵頭風(fēng)險的方法...[全文]