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企
職責描述：工作職責：1.根據(jù)集團指導原則，參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負責推進；2.負責制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施；3.負責招聘、培訓計劃的制定，有效實施，建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源；4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
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企
人力資源專員（涪陵）
8-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-30 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、負責員工關系、培訓、績效、招聘、五險一金等一部分工作；2、配合部門經(jīng)理制定公司人力行政管理制度并監(jiān)督執(zhí)行；3、為公司所有業(yè)務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持；4、負責公司車輛、設備、設施等固定資產(chǎn)的調配及管理； 5、負責辦公室其他人力行政事務。任職要求...
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企
職責描述：1、根據(jù)公司或部門的工作安排，遵循現(xiàn)行的法律法規(guī)，結合公司相關制度規(guī)定，負責目標成本和動態(tài)成本過程管理；2、參加土建專業(yè)工程設計方案的評審和施工圖會審，負責土建專業(yè)工程成本的過程管理，負責工程施工簽證和設計變更的必要性分析，跟進工程簽證和設計變更相關工程內容的...
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企
職責描述：1.負責真核培養(yǎng)研發(fā)部整體工作的管理，包括團隊建設、平臺建設、人員管理、考核激勵等2.根據(jù)公司整體安排，制定真核培養(yǎng)工藝開發(fā)、新藥分子早期處方開發(fā)方案和計劃，組織實施并完成3.負責IND相關資料的撰寫4.負責團隊成員專業(yè)培訓及技能提升工作任職要求：1.生物相關...
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企
職責描述：1、負責對項目的營銷策劃管理工作，完成與集團、公司各部門、代理公司、各合作單位的對接工作；2、拿地前土地可行性研究報告，項目定位報告，宏觀市場分析報告，城市研究報告等；3、年度營銷推廣報告，定價報告，競品研究、產(chǎn)品建議，物業(yè)發(fā)展建議等；4、負責制定項目營銷推廣...
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企
職責描述：1.制作合理的實驗計劃對先導分子進行藥效評估，對實驗結果進行分析，并及時匯報實驗進度。2.按照公司GMP文件的要求和＜＜實驗動物管理條例＞＞管理實驗動物和實驗室。3.項目團隊成員的帶教與輔導。任職要求：1.博士學歷，年齡30至45歲；2.生物、免疫、藥理等相關...
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機電安裝工程師
面議 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、在工程部負責人的領導下開展工作，負責項目機電專業(yè)工程管理；2、組織專業(yè)施工圖紙審查，參與施工圖會審；3、負責項目機電安裝各專業(yè)技術及方案管理，審核施工單位提交的技術方案及施工措施；4、審核工程形象進度；監(jiān)督監(jiān)理單位工作；5、負責管理項目機電安裝專業(yè)工程進度...
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企
崗位職責：1、 根據(jù)集團戰(zhàn)略需求，審核產(chǎn)業(yè)投資項目可行性，調查、分析行業(yè)狀況和項目實際經(jīng)營情況，對項目進行現(xiàn)場核查、分析，出具調研分析報告，為投資決策給予專業(yè)意見；2、 負責對正式立項的項目組織開展盡職調查、提出資產(chǎn)定價建議，協(xié)助估值、交易架構設計、投資談判、協(xié)議起草/...
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企
職責描述：1. 制定驗證總計劃及年度驗證計劃，包括設備設施確認，工藝驗證和清潔驗證。2. 組織制定.審核驗證相關的文件，確保符合法規(guī)和公司要求；3. 跟蹤驗證實施情況，協(xié)調各驗證小組間的工作，確保驗證進度；4. 及時匯報驗證計劃完成情況，對驗證過程中出現(xiàn)的問題和偏差進行...
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企
職責描述：1、負責農業(yè)公司品牌運營，品牌規(guī)劃、推廣、服務及管理工作；2、執(zhí)行落實品牌發(fā)展方向，建立高效的品牌管理體系及品牌形象，制定完善品牌管理制度與流程3、收集有關行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)和市場發(fā)展狀況，提出書面報告及針對性意見4、分析和把握市場趨勢，結合公司營銷需求...
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企
案場收銀
4-6萬 | 鄭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-29 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責公司銷售收銀工作；2、及時準確收取現(xiàn)金，并登記金額，日清日結；3、保管好收銀票據(jù)，票據(jù)不得遺失或隨意作廢、涂改；4、保守公司商業(yè)秘密，不得向無關人員泄露公司營業(yè)收入情況資料及數(shù)據(jù)；5、完成上級交辦的其他工作；任職資格：1、本科以上學歷，財務類專業(yè)相關專...
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企
1、統(tǒng)招本科以上學歷，城市規(guī)劃相關專業(yè)本科；2、5年以上規(guī)劃建筑設計經(jīng)驗，有大型地產(chǎn)項目或文旅、小鎮(zhèn)項目規(guī)劃設計經(jīng)驗，項目類型及經(jīng)驗豐富者優(yōu)先錄用。2、基礎理論扎實，熟悉國家規(guī)劃法規(guī)及城市規(guī)劃法規(guī)規(guī)范，并能夠在實際項目當中合理運用。3、具備較強的規(guī)劃方案能力，組織工作能...
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企
職責描述：1. 協(xié)助研究院院長和國內外神經(jīng)科、腫瘤科、自身免疫性疾病相應治療領域內學術專家溝通，包括學術探討，發(fā)病機理探討，適應癥探討，治療領域急需性等問題探討；2. 從臨床角度出發(fā)對新的藥靶點對藥物特性的設計目標，對適應癥的挑選等進行調研提案和分子創(chuàng)制部門藥效評價部門...
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企
精裝設計師
14-28萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
崗位職責：1、負責協(xié)調方案、擴初、施工深化圖等階段精裝修設計，審核精裝修設計圖紙并提出修改意見，負責內外部門之間的精裝修設計協(xié)調工作； 2、協(xié)調處理工程施工的技術問題；負責項目精裝修工程的質量、進度、成本管理工作任職要求： 1、室內設計、建筑設計等相關專業(yè)本科或以上學歷...
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企
建筑設計師
相同職位
面議 | 淄博市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-28 | 投遞后：10天內反饋
任職要求：1． 建筑學專業(yè)本科及以上學歷，.5年以上相關工作經(jīng)驗；2．熟練掌握相關專業(yè)規(guī)范、質量驗收標準；3．熟練運用相關設計軟件和辦公軟件；4．具備專業(yè)能力、具備良好的協(xié)調能力，具有極強的敬業(yè)精神和責任心；5．中級以上職稱者、注冊建筑師及甲級設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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企
職責描述：工作職責：1.根據(jù)集團指導原則，參與所屬公司各項人力資源及行政制度和流程的建立、完善，并負責推進；2.負責制訂公司年度人力資源規(guī)劃并實施；3.負責招聘、培訓計劃的制定，有效實施，建立并維護有效的招聘途徑和培訓資源；4.根據(jù)集團考評、薪酬福利體系，建立所屬公司的...
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市場研究員
12-14萬 | 重慶市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、 對未來的行業(yè)發(fā)展趨勢、政策法規(guī)、新技術信息、區(qū)域房地產(chǎn)數(shù)據(jù)信息、消費習慣、客戶研究等進行收集與匯總分析，形成相關報告，指導產(chǎn)品定位；2、 獨立完成房地產(chǎn)項目、前期市場研究（區(qū)位、交通、人口、供需）及項目可行性研究工作，形成相關研究報告；3、 配合參...
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企
人事主管
相同職位
8-11萬 | 重慶市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1. 崗位管理：根據(jù)集團、項目部組織架構和崗位設置，編制和更新崗位說明書；2. 任職資格：根據(jù)集團發(fā)展需要，編制全集團各崗位人員任職資格標準（能力素質模型），并推動各級用人部門HRBP掌握統(tǒng)一的招聘錄用標準；3. 招聘計劃：根據(jù)業(yè)務計劃，制訂年度招聘計劃并組織...
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企
職責描述：1. 負責新型制劑（注射緩釋微球、注射緩釋混懸液，其他特殊制劑等產(chǎn)品的各項工作開展）；2. 負責新型制劑產(chǎn)品的立項篩選，產(chǎn)品開發(fā)、研究及申報工作；3. 組織完成新型制劑產(chǎn)品整體工作，包括處方篩選、工藝研究工藝放大、質量研究及質量標準建立等。任職要求：1. 本科...
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企
裝飾工程師
10-18萬 | 蘇州市 | 本科 | 3-5年
發(fā)布于：2023-11-27 | 投遞后：10天內反饋
職責描述：1、在工程部負責人的領導下開展工作，負責項目裝飾工程管理；2、組織專業(yè)施工圖紙審查，參與施工圖會審；3、負責項目裝飾工程專業(yè)技術及方案管理，審核施工單位提交的技術方案及施工措施；4、審核工程形象進度；監(jiān)督監(jiān)理單位工作；負責管理項目裝飾工程進度、質量、安全文明管...
