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  • 土建造價師 相同職位

    7-12萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    一、項目期初完成整個項目預(yù)算,提供甲供材量與分包工程清單。二、項目過程中完成各分包工程結(jié)算、甲供材結(jié)算,以及后期總包結(jié)算。三、每日完成簽證流程審批,以及簽證現(xiàn)場復(fù)核工作。四、配合項目招投標(biāo),及時提供工程量清單,及招標(biāo)洽談,保證工程進(jìn)度。五、及時完成項目上各分包核價,每周...
  • 電氣設(shè)計師(西安)

    12-18萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司項目中給、建筑電氣設(shè)計的審核和優(yōu)化,施工圖設(shè)計管理和圖紙審查,現(xiàn)場施工配合,解決電氣專業(yè)的設(shè)計、施工過程中的技術(shù)問題;2、協(xié)助編制項目總體規(guī)劃構(gòu)思和項目總體實施計劃,組織設(shè)計方案的優(yōu)選;3、參與項目的產(chǎn)品定位工作;4、參與設(shè)備材料的選定。任職資格:...
  • 項目成本負(fù)責(zé)人-重慶區(qū)域-...

    面議 | 昆明市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、預(yù)(結(jié))算:組織項目工程預(yù)(結(jié))算編制,站在甲方的角度,審核造價咨詢公司或造價工程師審核的預(yù)(結(jié))算,提出調(diào)整修改意見,控制工程造價;組織編制和執(zhí)行《項目工程造價管理大綱》,2、資金及工作計劃:組織編制項目資金計劃,控制工程款的撥付,保證工程的順利進(jìn)行及資...
  • 注冊監(jiān)理工程師

    8-16萬 | 鄭州市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    招聘條件:1、30~45歲,第一學(xué)歷大專畢業(yè)7年以上,5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,全程參與過多個房地產(chǎn)工程項目的施工管理、監(jiān)理工作,須持國家注冊監(jiān)理工程師資格證書。2、聯(lián)系人:中原公司工程技術(shù)部周經(jīng)理
  • 研發(fā)總監(jiān)-重慶區(qū)域-昆明

    面議 | 昆明市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計管理在專業(yè)能力建設(shè)和發(fā)展方面,提出有價值的意見,滿足項目的節(jié)點達(dá)成率;2、負(fù)責(zé)對研發(fā)產(chǎn)品競爭力的打造,實現(xiàn)專業(yè)引領(lǐng),并牽頭產(chǎn)品創(chuàng)新工作,形成有價值的成果; 3、負(fù)責(zé)控制設(shè)計成本,使同類產(chǎn)品在同行業(yè)具有明顯競爭優(yōu)勢;4、負(fù)責(zé)從產(chǎn)品維度,打造并逐步...
  • 項目財務(wù)負(fù)責(zé)人-重慶區(qū)域-...

    面議 | 昆明市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)建立項目財務(wù)內(nèi)部控制制度,編制項目規(guī)范財務(wù)工作流程。2、核算工作:日常核算工作、財務(wù)報表和管理報表編制工作以及各項報表的審核上報工作。3、資金工作:包括項目資金使用控制、項目銷售回款控制以及協(xié)助公司資金組進(jìn)行項目融資等工作。4、財務(wù)分析:負(fù)責(zé)項目經(jīng)濟效...
  • 總承包項目經(jīng)理

    24-36萬 | 赤峰市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)總承包項目施工管理;2、各方關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。任職要求:1、工民建相關(guān)專業(yè),7年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過大型項目項目經(jīng)理,熟悉EPC項目管理流程者優(yōu)先;2、有較強的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力;3、熟悉總承包項目管理有關(guān)的國家政策、法律法規(guī)和相關(guān)...
  • 投資拓展經(jīng)理

    18-24萬 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、研究目標(biāo)區(qū)域市場,建議企業(yè)項目發(fā)展方向;2、負(fù)責(zé)公司新項目的發(fā)展計劃和土地儲備建議;組織協(xié)調(diào)資源,參與土地招投標(biāo),項目收購兼并;3、負(fù)責(zé)新項目前期市場調(diào)研、分析定位及可行性分析,撰寫可行性研究報告;4、參與項目全程投資拓展與管理,包括項目初選、立項、交易磋...
  • 土建造價師/經(jīng)理

    12-18萬 | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:?1、編制工程預(yù)算書:依據(jù)施工圖紙、設(shè)計說明書、有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)圖集及建筑安裝工程預(yù)算定額和收費標(biāo)準(zhǔn)等,編制工程項目中的工程預(yù)算書(或是工程量清單),保證預(yù)算準(zhǔn)確、完整;?2、項目日常成本管理(包括簽證的審核、設(shè)計變更成本建議、材料報批、工程付款審核等),工程結(jié)算和項...
  • 總承包項目經(jīng)理

    24-36萬 | 天津市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)總承包項目施工管理;2、各方關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通。任職要求:1、工民建相關(guān)專業(yè),7年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過大型項目項目經(jīng)理,熟悉EPC項目管理流程者優(yōu)先;2、有較強的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力;3、熟悉總承包項目管理有關(guān)的國家政策、法律法規(guī)和相關(guān)...
  • 業(yè)務(wù)

    面議 | 蘇州市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1.獨立開發(fā)新客戶;2.維護(hù)老客戶的新品開發(fā)、報價;3.訂單跟進(jìn),簽訂合約,安排收款;4.根據(jù)上級的分配、指導(dǎo),準(zhǔn)備展會樣品;任職資格:1.大專以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè);2.英語四級及以上,較強的書面英語能留,口語流利;3.3年以上化妝品行業(yè)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗...
  • 項目總監(jiān)-重慶區(qū)域-昆明

    36-60萬 | 昆明市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)項目的管理和運作,確保制度和流程有效執(zhí)行。2、負(fù)責(zé)制定項目全過程計劃及一級計劃并執(zhí)行。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷、開發(fā)、設(shè)計、成本、工程等各業(yè)務(wù)口的關(guān)系并落實各階段性的工作。4、負(fù)責(zé)項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。5、參與項目初期的研...
  • 項目研發(fā)負(fù)責(zé)人-重慶區(qū)域-...

    面議 | 昆明市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計及落地;2、負(fù)責(zé)與規(guī)劃、建委等部門溝通確認(rèn)符合條件的產(chǎn)品設(shè)計方案;3、負(fù)責(zé)新項目拓展階段,產(chǎn)品研發(fā)方案的實施和跟蹤。任職資格:1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗:知名地產(chǎn)企業(yè)3年以上研發(fā)設(shè)計或建筑設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗...
  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計師 相同職位

    11-18萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、獨立優(yōu)化結(jié)構(gòu)相關(guān)的間建筑方案。2、地質(zhì)勘察管理。3、結(jié)構(gòu)選型優(yōu)化。4、基坑支護(hù)設(shè)計管理。5、配合景觀及裝飾專業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)專業(yè)管理。6、幕墻的設(shè)計管理。7、設(shè)計質(zhì)量進(jìn)度把控。8、設(shè)計變更及現(xiàn)場技術(shù)支持。9、技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定。10、配合招標(biāo)編寫結(jié)構(gòu)技術(shù)標(biāo)。任職...
  • 結(jié)構(gòu)設(shè)計師(西安)

    12-18萬 | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、方案設(shè)計:依據(jù)相關(guān)建筑結(jié)構(gòu)方案設(shè)計規(guī)范和實地勘測資料,收集結(jié)構(gòu)設(shè)計資料,幫助建筑師制定方案及確定結(jié)構(gòu)類型,確保方案及類型滿足項目要求。2、施工圖設(shè)計:依據(jù)總設(shè)計方案的思路,擬定結(jié)構(gòu)設(shè)計計劃,制定結(jié)構(gòu)工作計劃,負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計工作,同時協(xié)調(diào)與其他專業(yè)的設(shè)計...
  • 稅務(wù)專員

    5-11萬 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,會計專業(yè);2、五年以上地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗;3、精通財務(wù)核算,熟悉國家和地方稅務(wù)政策;4、中級職稱優(yōu)先。
  • 土木/土建工程師(永川)

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、項目各項計劃的編制;2、項目日常工程施工的管理;3、工程材料的品牌、質(zhì)量檢查及監(jiān)督;4、監(jiān)理單位的管理;5、審核結(jié)算工程量,編制土建和裝修移交方案,處理竣工驗收后交付使用保修期間存在的問題;6、核對施工圖與售樓合同附件中相關(guān)尺寸及配置標(biāo)準(zhǔn),確保工程實施與售...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    7-14萬 | 鄭州市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、監(jiān)督并審核會計核算及各項會計報表、管理報表;審核對外披露的各項財務(wù)信息;2、制定公司資金收付計劃,監(jiān)督資金的流向及效果,進(jìn)行資金預(yù)算分析,完成資金事項報告 3、及時籌集公司運營所需資金,確保公司經(jīng)營的各項資金需求,審批公司重大資金流向 4、按照公司狀況組織...
  • 財務(wù)經(jīng)理 相同職位

    10-14萬 | 天津市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)公司會計核算和財務(wù)管理工作;2、制定報批財務(wù)預(yù)算和各項財務(wù)計劃,及其定額指標(biāo)和開支標(biāo)準(zhǔn);3、制定公司內(nèi)部控制制度;4、進(jìn)行成本控制和管理;5、分解、落實財務(wù)預(yù)算和計劃,保障財務(wù)預(yù)算和計劃順利執(zhí)行;6、全面監(jiān)控財務(wù)活動,進(jìn)行財務(wù)考核,提出獎懲意見和建...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    8-10萬 | 秦皇島市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)1、負(fù)責(zé)協(xié)助制定年度人力資源工作規(guī)劃,并推進(jìn)各項工作計劃的實施;2、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善人力資源相關(guān)管理制度,推進(jìn)日常人事運營的相關(guān)管理工作;3、根據(jù)業(yè)務(wù)需要負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)模塊的人事管理工作,保證相關(guān)人事工作的有序開展;4、及時處理管理過程中出現(xiàn)的人力資源問題,維護(hù)和...
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