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崗位職責:1、負責開拓教育行業(yè)信息化業(yè)務;2、負責項目市場的維護工作;3、負責公司教育信息化產(chǎn)品業(yè)務在高校、中職、普教的推廣工作。任職要求:1、年齡、男女不限,大專以上文憑;2、有一定的系統(tǒng)集成或軟件系統(tǒng)銷售經(jīng)驗;3、有一定的數(shù)字校園推廣經(jīng)歷,有上進心、責任心、執(zhí)行力。...
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1、負責公司項目實施;2、負責系統(tǒng)運維,包括系統(tǒng)現(xiàn)場及遠程運維;3、協(xié)助銷售經(jīng)理完成合同的簽署和必要的現(xiàn)場技術支持。任職要求:1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子相關專業(yè),1年以上軟件實施運維工作經(jīng)驗;2、掌握各種操作系統(tǒng)如,WINDOWS2003/2008、Linu...
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客服專員(騰云寶)
4-6萬 | 福州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、負責客戶的咨詢、投訴處理、業(yè)務受理、做好公司與客戶的溝通橋梁。2、根據(jù)需求及時對客戶進行回訪,反饋客戶意見,維護客戶滿意度3、完成客服相關的工作報表,進行問題匯總及分析,對運作質(zhì)量和服務改善提出可行建議和意見。崗位要求:1、大專以上學歷,普通話標準、吐字清...
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1、掌握公司所做產(chǎn)品的特點和亮點;2、配合銷售挖掘用戶需求,根據(jù)需求完成方案編制及產(chǎn)品配置;3、完成標書的編制工作;4、吃苦耐勞,有良好的溝通能力,有拼搏精神,有團隊協(xié)作精神;5、能夠適應經(jīng)常出差的工作。
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崗位職責1、負責制定區(qū)域產(chǎn)品的銷售計劃,管理區(qū)域銷售團隊,完成公司各類產(chǎn)品銷售目標;2、負責公司產(chǎn)品業(yè)務在區(qū)域市場的應用反饋,深入挖掘引導區(qū)域客戶需求,積極促成合同落地;3、負責規(guī)劃、培養(yǎng)所轄銷售團隊,參與團隊成員的業(yè)績考核激勵;4、負責及時了解中標項目進展情況,做好項...
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職責描述:1.負責云存儲業(yè)務市場推廣,保證用戶數(shù)和數(shù)據(jù)量穩(wěn)步提升2.負責云服務業(yè)務推進和前期交流,包括服務模式、服務目錄、收費標準等3.負責政府、企業(yè)、金融、教育、工業(yè)、游戲、視頻、醫(yī)療等領域的云計算業(yè)務需求分析,發(fā)展新客戶4.負責發(fā)掘區(qū)域代理商及合作伙伴5.方案支持,...
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BJ-高級文秘主管
7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、負責組織安排公司總經(jīng)理辦公會及黨委會, 撰寫會議紀要;2、負責公司重要報告、總結(jié)、方案等文檔的起草撰寫及審核工作;3、負責公司工作任務督辦;4、負責處理公文流轉(zhuǎn)其他日常工作等;5、參與相關新聞信息報送。任職資格:1、文史哲、新聞、管理等相關專業(yè),統(tǒng)招本科,...
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BJ-高級財務主管
7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、完善優(yōu)化公司財務制度及流程、加強企業(yè)內(nèi)部控制;2、負責按制度規(guī)定組織進行各項會計核算工作,及時準確反映公司財務狀況和經(jīng)營成果;3、定期進行財務報表分析,成本核算分析,為公司經(jīng)營管理決策提供詳實依據(jù);4、做好公司季度,年度財務預算、決算;5、協(xié)助項目人員做好...
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BJ-黨建管理
7-13萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、落實上級黨委的各項黨建工作任務;2、開展公司黨的建設工作;3、組織開展支部“三會一課”、民主評議、組織生活會等工作;4、負責支部黨員發(fā)展、教育管理、組織關系轉(zhuǎn)接、黨費管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息報送等日常黨務工作;5、協(xié)助開展相關紀檢監(jiān)察工作;6、協(xié)助公司內(nèi)外政工...
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企
崗位職責:1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與運營計劃,制定公司視頻大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售策略、組建銷售團隊,負責視頻大數(shù)據(jù)產(chǎn)品銷售;2、挖掘客戶對大數(shù)據(jù)和智能分析的真實需求,指導制作行業(yè)應用解決方案; 3、拓展視頻大數(shù)據(jù)應用市場,開發(fā)戰(zhàn)略客戶;4、負責組建、管理、培養(yǎng)銷售團隊,同時負責建立...
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企
職責描述:1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務發(fā)展,制定年度招聘計劃;2、負責開發(fā)維護招聘渠道,及時進行招聘崗位的發(fā)布及更新; 3、負責簡歷甄選、面試、候選人溝通、背景調(diào)査,并對面試流程進行協(xié)調(diào)和控制;4、負責完善招聘制度和流程,維護和更新公司人才庫;5、協(xié)助辦理員工入職手續(xù)。任職...
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運營支撐專員(騰云寶)
4-6萬 | 福州市 | 大專 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、負責支撐市場團隊的業(yè)務開展,進行業(yè)務合同的審核、歸檔、物料的采購和協(xié)調(diào)工作2、負責市場團隊的各類數(shù)據(jù)、運營報表的查詢、制作,包括站點對賬和結(jié)算工作3、跟進市場人員的工作任務完成情況4、完成領導交辦的其他事項崗位要求:1、 大專以上學歷,具有一年以上銷售助理...
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客服主管
相同職位
5-7萬 | 寧波市 | 大專 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
1.大專以上學歷;2.3年以上相關客服經(jīng)驗,接受過專業(yè)的服務類工作崗前培訓;3.具有一定的領導管理能力;4.具有團隊精神,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;5.具有吃苦耐勞的精神,有酒店/保險/銀行/運營商單位相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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職責描述:1、負責公司網(wǎng)絡及周邊設備的日常管理維護; 2、負責公司桌面客戶端的日常管理維護; 3、協(xié)助完成公司虛擬化平臺的日常管理和運維; 4、負責信息類固定資產(chǎn)的日常管理;5、協(xié)助完成其它上級交給的計算機和周邊設備及平臺的日常運維。任職要求:1、計算機/通信相關專業(yè),...
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山西省銷售工程師
7-14萬 | 太原市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:1、 負責售前技術支持工作,包括教育、公檢法領域解決方案設計、方案演示、軟件演示、詢標答辯等; 2、 負責與客戶進行深層次溝通,理解項目要求,引導客戶需求,講解方案設計思想; 3、 確定項目技術方案策略,組織編寫、審核項目技術文件,對項目技術文件質(zhì)量負責;4、...
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運維開發(fā)工程師
8-14萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責1、負責公司服務器的日常維護工作;2、負責上線驗收項目的維護及咨詢,并解決過程中各類問題;3、負責上線系統(tǒng)服務器的巡查及日常維護,及時對故障進行分析和排查,保證服務器安全穩(wěn)定運行;4、負責系統(tǒng)性能監(jiān)測和管理控制工作,確保各個系統(tǒng)可靠、連續(xù)工作,及時發(fā)現(xiàn)各種隱患,...
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BJ-法務主管
7-12萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年
發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
崗位職責:1、負責公司重大經(jīng)營決策、重要規(guī)章制度的法律審核;2、負責公司各類合同、協(xié)議審核;3、負責組織法律糾紛案件處理;4、參與公司重大經(jīng)營活動的法律事務處理并出具法律意見書;5、負責公司招投標法律保障;6、負責公司商標、商譽、專利等知識產(chǎn)權的法律保護;7、參與負責搭...
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企
【任職資格】1. 學歷背景:正規(guī)院校本科學歷,計算機工程等相關專業(yè)畢業(yè);2. 工作經(jīng)驗:思科網(wǎng)絡設備維護5年或5年以上網(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗;3. 技術能力:- 熟練掌握思科網(wǎng)絡設備的配置、調(diào)試、網(wǎng)絡安全設置、排錯,維護;具有防火墻管理經(jīng)驗;- 通過CCNA或CCNP認證,具...
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電話銷售
10-12萬 | 北京市 | 初中 | 1年以下
發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋
職責描述:1.能通過電話方式銷售“北京眾誠天合”產(chǎn)品;2.處理客戶的網(wǎng)絡及電話咨詢,了解客戶反饋的意見和建議;3.主動電話回訪客戶,并與其進行有效的溝通,達成銷售;4.完成公司制定的相關銷售任務。任職要求:1.大專以上學歷,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2.熟練使用辦公軟件,具備基...
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職位描述:1. 根據(jù)整體發(fā)展戰(zhàn)略方向,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃并有效實施;2. 完善公司人力資源管理體系,優(yōu)化人力資源管理流程;3. 對公司人力資源的招聘、培訓、薪酬、績效、員工發(fā)展各個模塊能夠全面負責并實施;4. 定期進行人力資源數(shù)...