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  • 通用開發(fā)技術(shù)主管(Java...

    18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)Java開發(fā)技術(shù)管理,主責(zé)Java項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、決策、方案落地;2、優(yōu)化Java技術(shù)流程、規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案等;3、參與一線Java項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目Java開發(fā)管理,參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線、后期運(yùn)維等工作;4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部Java技術(shù)團(tuán)...
  • 外貿(mào)主管 相同職位

    6-10萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、??埔陨蠈W(xué)歷,英語(yǔ)六級(jí)以上,能熟練處理英文辦公文件;2、5年以上有關(guān)外貿(mào)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)出口商務(wù)流程;3、組織建立貿(mào)易部,制定部門工作計(jì)劃及相關(guān)預(yù)算,全面主持貿(mào)易部的日常管理工作4、制定并規(guī)劃進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)、積極開拓國(guó)內(nèi)外...
  • 集團(tuán)財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)

    18-19萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求:1. 財(cái)會(huì)專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2. 高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師(黨政機(jī)關(guān)人員除外); 3. 45歲以下; 4. 10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷,機(jī)關(guān)事業(yè)單位副處級(jí)干部,或擔(dān)任大型企業(yè)、上市公司二級(jí)公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)且任職兩年...
  • 金融公司人力資源總監(jiān)

    30-40萬(wàn) | 西安市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃及其他人力資源相關(guān)工作;2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。任職要求:1.年齡 40 周歲及以下;2.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);3.具有高級(jí)人力資源管理師資格;4.具有投資、投行、基金等行業(yè)8年以上人力資源管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)...
  • 平面設(shè)計(jì) 相同職位

    4-10萬(wàn) | 西安市 | 大專 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:- 熟練使用Photoshop、CorelDraw、ai等軟件-有做網(wǎng)站的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1、參與公司創(chuàng)意策略的研討和制定,負(fù)責(zé)品牌的平面設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站推廣的設(shè)計(jì)美化及創(chuàng)意性工作,可獨(dú)立完成各類設(shè)計(jì)工作;3、可根據(jù)公司策劃思路和營(yíng)銷概念獨(dú)立完成個(gè)案,充分理解創(chuàng)...
  • 移動(dòng)開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理

    24-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)整體規(guī)劃與設(shè)計(jì),在全集團(tuán)內(nèi)提升移動(dòng)平臺(tái)管理價(jià)值;推進(jìn)移動(dòng)項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)、方案落地;2、建立移動(dòng)技術(shù)管理流程,規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等;3、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;4、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理,參與需求...
  • 集團(tuán)總部-計(jì)劃運(yùn)營(yíng)專員

    6-10萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理制度和流程的實(shí)施、檢查;2.集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管理體系和計(jì)劃管控體系的實(shí)施;3.集團(tuán)及各子(項(xiàng)目)公司年度、季度、月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、工作計(jì)劃的監(jiān)督施行,各公司、部門的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核。4.集團(tuán)房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營(yíng)進(jìn)度管控。任職要求:1.工程管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科...
  • 人力行政主管

    7-12萬(wàn) | 南陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、社保、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同;辦理員工的入職、離職等相關(guān)手續(xù); 3、根據(jù)公司的招聘計(jì)劃組織開展招聘工作;4、按照區(qū)域公司各類工作計(jì)劃及專項(xiàng)要求制定任務(wù)并實(shí)施績(jī)效...
  • 項(xiàng)目經(jīng)理(河南項(xiàng)目)

    12-18萬(wàn) | 濮陽(yáng)市 | 大專 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的管理和運(yùn)作,確保制度和流程有效執(zhí)行、項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度、質(zhì)量安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、參與項(xiàng)目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設(shè)計(jì)過(guò)程中結(jié)構(gòu)專業(yè)的方案優(yōu)化;3、負(fù)責(zé)對(duì)施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監(jiān)理單位的監(jiān)理工作實(shí)施監(jiān)...
  • 移動(dòng) 開發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理

    24-36萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)整體規(guī)劃與設(shè)計(jì),在全集團(tuán)內(nèi)提升移動(dòng)平臺(tái)管理價(jià)值;推進(jìn)移動(dòng)項(xiàng)目的決策、設(shè)計(jì)、方案落地;2、建立移動(dòng)技術(shù)管理流程,規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等;3、負(fù)責(zé)移動(dòng)平臺(tái)功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;4、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理,參與需求...
  • 報(bào)批報(bào)建經(jīng)理

    18-24萬(wàn) | 寧波市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、項(xiàng)目開發(fā)前期土地、規(guī)劃、施工許可等各項(xiàng)前期事務(wù)的辦理;2、項(xiàng)目的規(guī)劃、消防、人防、環(huán)保、國(guó)土等驗(yàn)收工作(項(xiàng)目部負(fù)責(zé)按開發(fā)管理部要求完成現(xiàn)場(chǎng)施工及相關(guān)資料提供并協(xié)助開發(fā)管理部完成驗(yàn)收,項(xiàng)目部在達(dá)到報(bào)驗(yàn)條件前10天提供相關(guān)驗(yàn)收材料);3、非經(jīng)營(yíng)性配套公建驗(yàn)收及準(zhǔn)入證的辦...
  • 市政工程師

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求1、工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、持有機(jī)電安裝方面的從業(yè)證或省、國(guó)家級(jí)職業(yè)資格證書;3、掌握市政工程等方面的知識(shí)和CAD等職業(yè)操作技能;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有良好的執(zhí)行能力。5、具有3年以上市政工程工作方面的經(jīng)驗(yàn);崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)市政專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)問(wèn)...
  • H5技術(shù)開發(fā)主管

    18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、建立H5技術(shù)管理流程,規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等;2、負(fù)責(zé)H5功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;3、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理,參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線;4、負(fù)責(zé)Web官網(wǎng)、H5應(yīng)用及小程序應(yīng)用的前端開發(fā)和性能優(yōu)化;5、負(fù)...
  • 通用 開發(fā)技術(shù)主管(Jav...

    18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)Java開發(fā)技術(shù)管理,主責(zé)Java項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、決策、方案落地;2、優(yōu)化Java技術(shù)流程、規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案等;3、參與一線Java項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目Java開發(fā)管理,參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線、后期運(yùn)維等工作;4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部Java技術(shù)團(tuán)...
  • IT主任/高級(jí)主任(商業(yè)地...

    12-18萬(wàn) | 廣東省 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)商業(yè)公司日常軟硬件運(yùn)維工作。2、 負(fù)責(zé)主導(dǎo)商業(yè)公司信息系統(tǒng)上線,包括考察、招標(biāo),測(cè)試,對(duì)接上線,及后期維護(hù)。任職要求:1、年齡24-35歲。2、3年以上大型公司IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)流程,有商業(yè)地產(chǎn)信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、溝通能力強(qiáng)...
  • 工程資料員

    4-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料、圖紙等檔案的收集、管理工作;2.參加分部分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作;3.負(fù)責(zé)計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)的管理工作;4.部門行政后勤支持工作。任職要求:1.建筑類、檔案類專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.一年以上工程資料管理或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟練掌握Word,Excel,...
  • 人力資源經(jīng)理 相同職位

    10-18萬(wàn) | 南陽(yáng)市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)管理及人力資源、行政工作;2、協(xié)助計(jì)劃運(yùn)營(yíng)體系制度的搭建、完善;負(fù)責(zé)項(xiàng)目年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的制定,一二三級(jí)項(xiàng)目計(jì)劃的編制和審核工作;3、按照區(qū)域公司各類工作計(jì)劃及專項(xiàng)要求制定任務(wù)并實(shí)施績(jī)效考核,管理過(guò)程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并制定措施糾偏;4、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)...
  • 機(jī)電安裝工程師

    7-10萬(wàn) | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職要求1、工程類專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、持有有關(guān)機(jī)電安裝方面的從業(yè)證或省、國(guó)家級(jí)職業(yè)資格證書3、掌握機(jī)電安裝等方面的知識(shí)和CAD等職業(yè)操作技能;4、熟悉切割、電焊、鉗工等安裝技能,能看懂工藝流程圖,PID圖等。5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有良好的執(zhí)行能力。6、具有3年以...
  • 辦公室主任 相同職位

    7-10萬(wàn) | 天津市 | 大專 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):職責(zé)一:全面負(fù)責(zé)行政日常工作?工作任務(wù): 負(fù)責(zé)參加總經(jīng)理辦公會(huì)、重大業(yè)務(wù)會(huì)議,公司例會(huì)等并負(fù)責(zé)記錄; 負(fù)責(zé)督辦、檢查總經(jīng)理辦公會(huì)及部門經(jīng)理例會(huì)決議的執(zhí)行情況; 組織起草公司重要文件,對(duì)公司網(wǎng)站維護(hù)管理及內(nèi)容的更新。 負(fù)責(zé)組織外事接待活動(dòng),妥善處理各種對(duì)外事務(wù);...
  • H5 技術(shù)開發(fā)主管

    18-24萬(wàn) | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    任職資格:1、建立H5技術(shù)管理流程,規(guī)范開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)、部署方案、乙方管理等;2、負(fù)責(zé)H5功能和界面的優(yōu)化,提升用戶滿意度;3、參與一線移動(dòng)項(xiàng)目,主責(zé)項(xiàng)目開發(fā)管理,參與需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)管理、系統(tǒng)上線;4、負(fù)責(zé)Web官網(wǎng)、H5應(yīng)用及小程序應(yīng)用的前端開發(fā)和性能優(yōu)化;5、負(fù)...
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