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  • 現(xiàn)場(chǎng)土建預(yù)算主管

    7-12萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)工程招標(biāo)標(biāo)底的核算和概預(yù)算;2、參與項(xiàng)目費(fèi)用控制,商務(wù)評(píng)標(biāo)與談判;3、配合進(jìn)行施工過(guò)程中的造價(jià)管理;4、編制付款申請(qǐng),審查與報(bào)告工程合同付款申請(qǐng);5、收集并整理與工程預(yù)結(jié)算和竣工相關(guān)的資料。任職要求:1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有預(yù)算...
  • 客戶(hù)關(guān)系主管

    12-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé): 1、接待業(yè)主來(lái)訪(fǎng)及投訴;2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)日常維修管理工作,確保維修工作及時(shí)高效推進(jìn);3、制定客戶(hù)投訴處理方案,督導(dǎo)下屬日常客戶(hù)投訴的處理效率,避免投訴升級(jí)。 任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷(專(zhuān)科要求10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)),工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、6年以上房地...
  • 呼叫中心客服代表

    6-8萬(wàn) | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)熱線(xiàn)接入工作,受理客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、查詢(xún)及投訴等;2、負(fù)責(zé)滿(mǎn)意度回訪(fǎng)工作;3、了解客戶(hù)需求,反饋客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)客戶(hù)所反映問(wèn)題進(jìn)行分析并進(jìn)行后續(xù)處理;4、 協(xié)助部門(mén)分析、調(diào)查客戶(hù)反映問(wèn)題的原因,提出處理方案、建議。 【任職要求】:1、22-28歲,大...
  • 資管工程師

    6-7萬(wàn) | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)概述:1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理;2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理;3、負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡(jiǎn)報(bào)等公文整理。任職資格:1、全日制統(tǒng)招大學(xué)本科學(xué)歷,工程管理、土建、檔案管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、從事相關(guān)工作2年以上,具備一定的...
  • 成本經(jīng)理 相同職位

    24-36萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程全過(guò)程的成本控制管理;2、負(fù)責(zé)工程標(biāo)底編制及工程預(yù)決算,組織開(kāi)展工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作;3、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)對(duì)工程材料、設(shè)備價(jià)格信息的掌握和審核工作;4、工程現(xiàn)場(chǎng)管理,審核工程變更、簽證情況,解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題。任職要求:1、25-35周...
  • 土建 工程師

    10-12萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計(jì)單位按要求對(duì)圖紙進(jìn)行修改和完善;2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專(zhuān)業(yè)相關(guān)條款,審核土建專(zhuān)業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理;3、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)...
  • 呼叫中心 客服代表

    面議 | 重慶市 | 大專(zhuān) | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)熱線(xiàn)接入工作,受理客戶(hù)相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢(xún)、查詢(xún)及投訴等;2、負(fù)責(zé)滿(mǎn)意度回訪(fǎng)工作;3、了解客戶(hù)需求,反饋客戶(hù)意見(jiàn),對(duì)客戶(hù)所反映問(wèn)題進(jìn)行分析并進(jìn)行后續(xù)處理;4、 協(xié)助部門(mén)分析、調(diào)查客戶(hù)反映問(wèn)題的原因,提出處理方案、建議。 【任職要求】:1、22-28歲,大...
  • 客服經(jīng)理 相同職位

    12-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶(hù)服務(wù)部的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào); 2、制定與完善客戶(hù)服務(wù)部管理制度,規(guī)范和完善崗位職責(zé),優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)流程; 3、客服團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)與考核,掌控客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 4、協(xié)調(diào)及處理客戶(hù)重大投訴與建議,與重要客戶(hù)的溝通和洽談; 5、完善客戶(hù)需...
  • 項(xiàng)目工程經(jīng)理

    面議 | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目項(xiàng)目建設(shè)中質(zhì)量、技術(shù)、安全及計(jì)劃管理;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的現(xiàn)場(chǎng)簽證、工程任務(wù)通知單、工程設(shè)計(jì)變更的發(fā)放及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施復(fù)核的組織;3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程量的確認(rèn),組織和參與各種收方,并協(xié)助成本部門(mén)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的成本管理4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所在地的公共關(guān)系的開(kāi)發(fā)和維護(hù)...
  • 渠道專(zhuān)員

    4-5萬(wàn) | 重慶市 | 初中 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)軟新客戶(hù)資源開(kāi)發(fā)及談判;2. 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,制定區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售及拓展策略,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)銷(xiāo)售目標(biāo);3. 負(fù)責(zé)區(qū)域客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù),發(fā)掘新客戶(hù),組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略;4. 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;5. 建立順暢的客戶(hù)溝通渠道,主...
  • 人才發(fā)展主管

    12-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、協(xié)助推進(jìn)區(qū)域及各二級(jí)、三級(jí)城市人才發(fā)展體系搭建;2、組織推進(jìn)區(qū)域半年度、年度人才盤(pán)點(diǎn),梳理明確關(guān)鍵人才池及高潛人才池;3、根據(jù)關(guān)鍵人才和高潛人才梯隊(duì)進(jìn)行學(xué)習(xí)路徑設(shè)計(jì),策劃、實(shí)施、落地各梯隊(duì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目;4、負(fù)責(zé)區(qū)域人員轉(zhuǎn)正、晉升、職位職級(jí)體系管理,及時(shí)準(zhǔn)確...
  • 招聘主管 相同職位

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、制定并實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃,完成招聘目標(biāo);2、執(zhí)行招聘、篩選、面試、安置工作。任職要求:1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或獵頭公司招聘工作經(jīng)驗(yàn);3、能承受較大工作壓力,有責(zé)任心。
  • 建筑設(shè)計(jì)師 相同職位

    18-30萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    1、境內(nèi)外建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上,30-45歲;2、3年以上大型房地產(chǎn)建筑設(shè)計(jì)(水、電、暖通、結(jié)構(gòu)等全面管理)經(jīng)驗(yàn);3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)圖紙的審核并提出合理化建議;4、與設(shè)計(jì)學(xué)院良好的溝通和協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)工作; 5、參與設(shè)計(jì)過(guò)程中規(guī)劃、建筑專(zhuān)業(yè)的技術(shù)論證及圖紙會(huì)審工作;6、配合工...
  • 項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(復(fù)制)

    36-60萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體策劃,市場(chǎng)及產(chǎn)品定位,團(tuán)隊(duì)建設(shè),客戶(hù)關(guān)系管理,保證銷(xiāo)售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷(xiāo)售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè),團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理; 4、負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,推廣并監(jiān)督實(shí)施; 5、...
  • 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)主管 相同職位

    10-12萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司多項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的運(yùn)營(yíng)效率、節(jié)奏、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)管控;2、統(tǒng)籌公司多項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控和階段性成果管控;3、負(fù)責(zé)平衡統(tǒng)籌多項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)節(jié)奏與現(xiàn)金流等經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與梯隊(duì)培養(yǎng)。 任職要求:1.全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.8年以上房地產(chǎn)管...
  • 客戶(hù)關(guān)系經(jīng)理

    12-18萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、客戶(hù)服務(wù)架構(gòu)的搭建及執(zhí)行;2、監(jiān)督并協(xié)助做好業(yè)主投訴處理工作,每年對(duì)投訴案例進(jìn)行整理,匯編成冊(cè);3、負(fù)責(zé)審定所管轄各項(xiàng)目客戶(hù)服務(wù)體系年度培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排各項(xiàng)目員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理,提高員工服務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量;4、做好與相關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)和配合工作;5、指導(dǎo)各...
  • 高級(jí)法務(wù)主管

    面議 | 鄭州市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、嚴(yán)格執(zhí)行公司合同管理制度,跟進(jìn)公司合同的會(huì)簽流程;2、檢查、監(jiān)督各職能部門(mén)、項(xiàng)目公司執(zhí)行合同管理制度的情況;3、負(fù)責(zé)公司合同會(huì)簽的復(fù)核;4、根據(jù)各部門(mén)要求起草各類(lèi)合同、協(xié)議;5、協(xié)助制定公司常用合同范本,并根據(jù)實(shí)際應(yīng)用及時(shí)修正、完善;6、根據(jù)公司合同會(huì)簽制...
  • 流程管理主任

    48-60萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.集團(tuán)內(nèi)部流程標(biāo)準(zhǔn)化流程建立; 2.流程效率管理; 3. 實(shí)施過(guò)程方式方法的研發(fā) ,以及質(zhì)量管理。任職要求:外企 咨詢(xún)公司 ,熟悉企業(yè)管理流程化建設(shè)優(yōu)先。
  • 員工關(guān)系主管/專(zhuān)員

    面議 | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位描述:1、負(fù)責(zé)員工入離調(diào)轉(zhuǎn)等基礎(chǔ)工作,優(yōu)化公司員工關(guān)系的相應(yīng)制度;2、負(fù)責(zé)員工入離轉(zhuǎn)調(diào)臺(tái)賬的建立與梳理;3、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行人員配置和搭建;4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)以及外部供應(yīng)商的及時(shí)溝通;崗位要求:1、 全日制本科以上學(xué)歷,三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);2、 具有敏銳的洞察...
  • 前期 開(kāi)發(fā)報(bào)建經(jīng)理/主管

    18-24萬(wàn) | 重慶市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目建設(shè)各階段所需申辦的手續(xù)與批文,協(xié)助制定報(bào)批報(bào)建計(jì)劃;負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工報(bào)批所有文件材料的收集、準(zhǔn)備及報(bào)批報(bào)建工作;跟蹤報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門(mén),保證項(xiàng)目開(kāi)發(fā)順利推進(jìn);建立和維護(hù)與各政府主管部門(mén)的良好關(guān)系,促使各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)盡快審批通過(guò);領(lǐng)...
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