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    音頻多模態(tài)大模型 - 算法...

    30-55萬 | 北京-西城區(qū) | 碩士 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    【工作職責(zé)】1.持續(xù)跟蹤業(yè)界最新的文本、音頻大模型算法和技術(shù)發(fā)展，將其應(yīng)用于自研算法和解決方案優(yōu)化2.探索大模型技術(shù)在音頻理解、生成、信號處理等方向的創(chuàng)新，完成模型結(jié)構(gòu)調(diào)整和性能提升3.探索文本LLM在NLP/對話、語音多模態(tài)在端到端交互等場景的應(yīng)用適配和算法優(yōu)化4.與...
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    智能生活館體驗(yàn)顧問（車）

    8-10萬 | 北京-西城區(qū) | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)日常進(jìn)店客戶的接待工作，挖掘潛在購買需求做好留資2、為客戶提供專業(yè)的講解、傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢，激發(fā)客戶對產(chǎn)品的興趣3、為客戶提供專業(yè)的試駕服務(wù)，保證客戶的試駕體驗(yàn)，對試駕滿意度負(fù)責(zé)4、建立并維護(hù)良好的客情關(guān)系，積極參與試駕活動(dòng)、市場活動(dòng)5、按照陳列標(biāo)準(zhǔn)，做好...
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    AI模型推理加速/落地工程...

    面議 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述- 分析AI模型在實(shí)際應(yīng)用中的性能瓶頸，提供解決方案來提升模型的訓(xùn)練和推理速度。- 使用CUDA編程實(shí)現(xiàn)部分算子，提升模型在GPU上的運(yùn)行效率。 - 與算法工程師、軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì)緊密合作，推動(dòng)AI技術(shù)在實(shí)際項(xiàng)目中的落地和應(yīng)用。 - 負(fù)責(zé)AI模型在NPU、GPU和D...
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    音頻嵌入式工程師（算法工程...

    20-35萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：負(fù)責(zé)音頻算法的工程優(yōu)化和集成，具備扎實(shí)的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉音頻處理算法，并能夠在資源受限的環(huán)境中進(jìn)行高效的代碼優(yōu)化。 主要職責(zé)：1. 音頻算法優(yōu)化：分析和優(yōu)化現(xiàn)有的音頻處理算法，以提高性能和效率。 將深度學(xué)習(xí)算法推理用C/C++實(shí)現(xiàn)。 對算法做定點(diǎn)化，以...
  • 企

    音頻嵌入式開發(fā)

    20-35萬 | 北京-西城區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    主要職責(zé)：1、負(fù)責(zé)將音頻相關(guān)算法集成到音箱和藍(lán)牙耳機(jī)的音頻鏈路中。2、與硬件工程師緊密合作，進(jìn)行系統(tǒng)集成和調(diào)試，確保軟硬件的兼容性和穩(wěn)定性。3、與算法工程師合作，將算法優(yōu)化移植到嵌入式系統(tǒng)中，包含ARM、HiFi等芯片。4、善于抓住問題要點(diǎn)，善于解決技術(shù)難題，能獨(dú)立解決...
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    工程預(yù)算員

    8-10萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)合同項(xiàng)目的合同交底會等2、負(fù)責(zé)分包招投標(biāo)、分包清標(biāo)、分包合同管理等3、負(fù)責(zé)洽商變更預(yù)算編制、成本分析、相關(guān)認(rèn)價(jià)等4、負(fù)責(zé)分包月進(jìn)度核工、批工、付款等5、負(fù)責(zé)合同月度進(jìn)度產(chǎn)值編制、申報(bào)等6、負(fù)責(zé)合同施工圖紙重計(jì)量、竣工結(jié)算等7、負(fù)責(zé)與審計(jì)單位、總包單位核...
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    外貿(mào)銷售經(jīng)理

    10-20萬 | 深圳市 | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：一、市場調(diào)研和客戶開發(fā)?1、負(fù)責(zé)國際市場的營銷管理工作，深入調(diào)研和開發(fā)國際市場業(yè)務(wù)，保障公司國際戰(zhàn)略的落地實(shí)施?。2、通過海外社交媒體、展會、郵件營銷、獨(dú)立站等多種渠道開發(fā)潛在客戶，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系?。二、訂單管理和客戶服務(wù)?1、負(fù)責(zé)外貿(mào)訂單的洽談、簽...
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    銷售經(jīng)理/渠道銷售

    10-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司消防電子產(chǎn)品的銷售及推廣；2、根據(jù)辦事處市場拓展計(jì)劃，負(fù)責(zé)完成個(gè)人業(yè)績簽約、發(fā)貨、回款目標(biāo)；3、負(fù)責(zé)開發(fā)大客戶、大項(xiàng)目資源，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，建立新客戶關(guān)系，開拓新市場；4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；5、...
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    采購

    8-13萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    職位描述：一、物料采買工作實(shí)施1、負(fù)責(zé)編制采購計(jì)劃、付款計(jì)劃；2、負(fù)責(zé)與計(jì)劃部溝通到貨進(jìn)度；3、負(fù)責(zé)采購訂單的復(fù)核，監(jiān)督采購訂單的執(zhí)行，處理到貨異常問題，安排采購員日常工作；4、負(fù)責(zé)與供方就到貨問題進(jìn)行商談、拜訪；5、負(fù)責(zé)對不合格物料進(jìn)行處置。二、供應(yīng)商評價(jià)管理1、建立...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.總管公司的會計(jì)、稅務(wù)、成本費(fèi)用的管理和控制，財(cái)務(wù)信息化的推進(jìn)，企業(yè)預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制；2.建立健全公司財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)匹配相應(yīng)的崗位；3.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，為經(jīng)營管理決策提...
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    財(cái)務(wù)部經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.總管公司的會計(jì)、稅務(wù)、成本費(fèi)用的管理和控制，財(cái)務(wù)信息化的推進(jìn)，企業(yè)預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制；2.建立健全公司財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)匹配相應(yīng)的崗位；3.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，為經(jīng)營管理決策提...
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    人事專員 相同職位

    5-6萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.參與日常招聘工作，協(xié)助進(jìn)行人才招聘、面試安排及接待等工作；2.協(xié)助處理員工關(guān)系，考勤考核等相關(guān)工作；3.維護(hù)招聘渠道；4.其他HR相關(guān)工作。職位要求：1.本科學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)；2.性格外向，親和力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力及抗壓能力；3.執(zhí)行力強(qiáng)，熱愛...
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    財(cái)務(wù)經(jīng)理 相同職位

    18-23萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.總管公司的會計(jì)、稅務(wù)、成本費(fèi)用的管理和控制，財(cái)務(wù)信息化的推進(jìn)，企業(yè)預(yù)算的編制、執(zhí)行與控制；2.建立健全公司財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)匹配相應(yīng)的崗位；3.審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，為經(jīng)營管理決策提...
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    人力資源經(jīng)理 相同職位

    15-20萬 | 北京-朝陽區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，制定中長期人才戰(zhàn)略及人力資源管理體系；2、制訂并組織實(shí)施人力資源管理制度 (包含薪酬績效、股權(quán)激勵(lì)、招聘培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等)；3、規(guī)劃并推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，營造務(wù)實(shí)、創(chuàng)新和積極向上的文化氛圍；4、企業(yè)人才庫建設(shè)及人才甄選招聘，搭建管理...
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    技術(shù)調(diào)試員

    4-6萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目扒圖算量、系統(tǒng)配置；2 、 協(xié)助銷售經(jīng)理項(xiàng)目報(bào)價(jià)；3 、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前技術(shù)支持；4 、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理標(biāo)書制作；5 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)交底、安裝指導(dǎo)及調(diào)試；6 、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)移交及客戶的培訓(xùn)；7 、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)保期內(nèi)的技術(shù)服務(wù)；8 、負(fù)責(zé)解答跟進(jìn)客戶的...
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    采購部負(fù)責(zé)人

    20-25萬 | 北京-朝陽區(qū) | 大專 | 無經(jīng)驗(yàn)

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1.根據(jù)公司目標(biāo)，參與制定本部門目標(biāo)并進(jìn)行指標(biāo)分解，并編寫實(shí)施計(jì)劃；2.制定本部門的物資管理相關(guān)制度，供應(yīng)商體系建設(shè)方案，并使之規(guī)范化；3.按照銷售計(jì)劃編制采購計(jì)劃及資金預(yù)算計(jì)劃，并督導(dǎo)實(shí)施；4.物料采購申請的審核，以減少不必要的物料采購；5.指導(dǎo)和審核商務(wù)合...
  • 企

    質(zhì)檢員 相同職位

    3-5萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、監(jiān)督所有產(chǎn)品的質(zhì)量、工藝流程的執(zhí)行。2、監(jiān)督執(zhí)行合格產(chǎn)品出廠制度。3、監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行狀況。4、及時(shí)有效改進(jìn)工藝流程。5、積極協(xié)助新品實(shí)驗(yàn)計(jì)劃并落實(shí)。6、保證新產(chǎn)品上線記錄完整有效。7、有相關(guān)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)。
  • 企

    倉庫管理

    4-5萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、原材料庫（結(jié)構(gòu)件物料）和半成品庫物料出入庫管理；2、配合本部門和其他部門的庫房使用要求；3、庫存物料定期復(fù)檢、盤點(diǎn)；4、庫存物資異常情況反饋；5、日常庫房管理，積極創(chuàng)造有利于物料存放的環(huán)境；6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；任職要求：1、熟悉常規(guī)的機(jī)加工件和結(jié)構(gòu)鈑金...
  • 企

    質(zhì)量體系專員

    6-8萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系取證工作；2、負(fù)責(zé)三體系的日常運(yùn)行管理、體系文件管理，跟蹤審核問題點(diǎn)改進(jìn)及驗(yàn)證；3、制定巡檢計(jì)劃并按照計(jì)劃進(jìn)行巡檢；組織各部門進(jìn)行巡檢問題點(diǎn)的原因分析并采取相關(guān)的糾正措施，然后進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；4、組織培訓(xùn)內(nèi)部審核員，實(shí)施內(nèi)部審...
  • 企

    辦事處總經(jīng)理

    8-18萬 | 成都市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋

    工作職責(zé)：1、對辦事處年度（季度）任務(wù)完成結(jié)果負(fù)責(zé)；2、負(fù)責(zé)考核辦事處團(tuán)隊(duì)人員的考勤、日訪量、陪訪、回訪并進(jìn)行處置；3、對團(tuán)隊(duì)人員的遵守公司紀(jì)律的管理結(jié)果負(fù)責(zé)；4、對辦事處應(yīng)收款結(jié)果負(fù)責(zé)；5、對辦事處項(xiàng)目合同評審的結(jié)果負(fù)責(zé)；6、對辦事處收貨回執(zhí)回收結(jié)果負(fù)責(zé)；7、對辦事處...
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