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  • 危機公關(guān)經(jīng)理

    面議 | 武漢市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、落實危機管理工作制度;2、監(jiān)測管轄區(qū)域政府監(jiān)管熱點,及時對轄區(qū)提出預(yù)警;3、協(xié)助上級處理重大危機事件;4、處理對經(jīng)營發(fā)展有一定影響,但利用當(dāng)?shù)刭Y源能夠處置的一般性事件;5、協(xié)助轄區(qū)內(nèi)各省分公司常規(guī)性危機事件和監(jiān)管部門檢查工作;6、做好本轄區(qū)的政府關(guān)系維護(hù)工...
  • 學(xué)習(xí)發(fā)展總監(jiān)

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊,培訓(xùn)經(jīng)驗豐富,金融行業(yè)背景優(yōu)先;商學(xué)院建立,企業(yè)大學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先。
  • 董事長助理 相同職位

    面議 | 天津-和平區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、協(xié)助總裁制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解; 2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 3、協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議; 4、...
  • COE總經(jīng)理/副總裁

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:熟悉人力資源全模塊,具備薪酬績效體系框架,有長期激勵經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉薪酬體系,上市經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉組織發(fā)展,人才發(fā)展,具備干部管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有金融背景,互聯(lián)網(wǎng)背景,互聯(lián)網(wǎng)金融背景優(yōu)先。
  • 高級經(jīng)紀(jì)人

    10-12萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-30 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)開發(fā)及維護(hù)潛在目標(biāo)客戶(大客戶);2、將客戶進(jìn)行分類,收集并整理目標(biāo)客戶的潛在票據(jù)服務(wù)需求,主要為各行業(yè)龍頭企業(yè)、上市公司及擬上市公司;3、對屬地市場進(jìn)行營銷分析,根據(jù)普蘭金融服務(wù)產(chǎn)品的特點制定相關(guān)的營銷方案,與客戶建立良好的合作關(guān)系;4、時時掌握市場...
  • 人力資源總監(jiān) 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    全模塊HR,招聘+績效經(jīng)驗豐富優(yōu)先;互聯(lián)網(wǎng)或者金融或者互聯(lián)網(wǎng)金融背景優(yōu)先;
  • 人力資源總經(jīng)理 相同職位

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    要求:有1千人以上人員管理經(jīng)驗,管理范圍Cover全國城市優(yōu)先;具備金融行業(yè)背景,可以接受短期出差;招聘+績效+薪酬強項,組織發(fā)展等;情商高,溝通能力強。
  • 風(fēng)險管理總部-信用風(fēng)險管理...

    面議 | 深圳市 | 碩士 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、建立和完善公司信用風(fēng)險量化管理模塊功能,制定券商各項信用業(yè)務(wù)風(fēng)險限額指標(biāo),通過系統(tǒng)監(jiān)測券商各項業(yè)務(wù)信用風(fēng)險,并對其有效性進(jìn)行定期評估。2、設(shè)計和評估壓力測試模型,收集數(shù)據(jù)、設(shè)計情景,實施信用風(fēng)險壓力測試,編制信用風(fēng)險壓力測試報告。3、對發(fā)現(xiàn)的問題或風(fēng)險及時...
  • 客戶經(jīng)理 相同職位

    8-13萬 | 蘇州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊主管制定市場拓展計劃并具體實施;2、積極開發(fā)、拓展和維護(hù)與企業(yè)客戶的良好合作關(guān)系,包括商務(wù)拜訪、業(yè)務(wù)撮合、業(yè)務(wù)接待等; 3、積極開拓市場渠道并獲取目標(biāo)客戶; 4、積極跟進(jìn)潛在意向客戶,促成業(yè)務(wù)首單成交; 5、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求...
  • 電商運營主管

    10-17萬 | 北京市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職位描述:1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號、APP電商等平臺日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等日常運作;2、參與店鋪整體規(guī)劃、營銷、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù);4、每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)...
  • 客服專員 相同職位

    4-7萬 | 重慶-渝北區(qū) | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1.對已融資客戶首次回訪,告知還款信息,并將高風(fēng)險事項向資產(chǎn)管理同事反饋2.接受客戶咨詢、查詢等400電話呼入接聽3.扣款賬戶異常跟蹤,完成提前還款試算、對公還款入賬,減免、退款,客戶信息變更4.處理保險理賠、續(xù)保、解除抵押、保險第一受益人變更、還款日變更、展...
  • 業(yè)務(wù)副總

    面議 | 重慶-渝中區(qū) | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:崗位職責(zé)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)規(guī)劃,制定、實施客戶服務(wù)、產(chǎn)品營銷方案,帶領(lǐng)、激勵部門成員完成銷售目標(biāo)2、根據(jù)公司產(chǎn)品和市場特點,帶領(lǐng)部門成員組織策劃各項市場營銷活動3、開發(fā)和維護(hù)所屬地高凈值個人客戶、企業(yè)和機構(gòu)客戶,保持良好業(yè)務(wù)合作關(guān)系,及時向分公司相關(guān)人員反...
  • 人力資源總監(jiān)-小額貸端

    面議 | 北京市 | 本科 | 5-10年

    發(fā)布于:2023-11-29 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    有金融背景,優(yōu)先考慮普惠金融方面的金融背景,比如小額貸款類型公司等;招聘+績效經(jīng)驗豐富者;可以接受出差;
  • 戰(zhàn)略發(fā)展部總經(jīng)理

    30-40萬 | 重慶市 | 碩士 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、期貨行業(yè)環(huán)境等信息的收集分析研究以及跟蹤研究金融行業(yè)的發(fā)展趨勢。2、組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的研究、制定和組織實施。3、研究行業(yè)投資機會,提出投資建議,組織實施公司戰(zhàn)略投資項目,跟蹤監(jiān)督投資項目執(zhí)行情況。4、根據(jù)公司戰(zhàn)略,牽...
  • 人力資源招聘專員

    4-5萬 | 福州市 | 大專 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1. 在線上渠道發(fā)布職位,篩選、下載有效簡歷以確保招聘計劃達(dá)成2. 進(jìn)行電話面試,向候選人介紹公司和崗位并篩選合適的候選人,安排在線測評,在限定期限內(nèi)協(xié)調(diào)招聘經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場面試3. 與未通過現(xiàn)場面試的候選人進(jìn)行有效溝通,在通過面試的候選人入職之前與其保持聯(lián)...
  • 平面設(shè)計 相同職位

    7-10萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司各類宣傳物料的設(shè)計(包括但不限于vi設(shè)計,宣傳冊,網(wǎng)站,海報,自媒體設(shè)計)2、負(fù)責(zé)項目各類宣傳資料(海報,單頁,展架等),廣告的設(shè)計與制作,并能夠與廣告公司對接制作; 3、配合品牌部完善公司品牌規(guī)劃及宣傳,配合活動策劃完成大小型活動的組織策劃及協(xié)調(diào)...
  • JAVA開發(fā)工程師 相同職位

    面議 | 上海市 | 本科 | 1-3年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司基金產(chǎn)品、交易平臺的開發(fā)與維護(hù);2、配合參與應(yīng)用的產(chǎn)品設(shè)計和需求分析;3、按照項目計劃,按時提交高質(zhì)量代碼,完成開發(fā)任務(wù);4、新技術(shù)的學(xué)習(xí)和預(yù)研 任職要求:1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,3年及以上基于Java/J2EE開發(fā)工作經(jīng)驗,熟悉常用j...
  • 視覺設(shè)計師 相同職位

    10-17萬 | 北京市 | 本科 | 3-5年

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品banner、海報、H5、專題、閃屏等線上線下平面視覺設(shè)計與調(diào)性把控;2、負(fù)責(zé)公司及產(chǎn)品品牌創(chuàng)意設(shè)計、形象塑造、品牌VI修正、迭代升級及推廣展示;3、根據(jù)運營推廣策略進(jìn)行市場渠道活動的宣傳品設(shè)計,包括海報、易拉寶、宣傳冊等;4、參與產(chǎn)品運營的創(chuàng)...
  • 系統(tǒng)運維工程師

    面議 | 上海-浦東新區(qū) | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-28 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    職責(zé)描述:1、與項目、產(chǎn)品、開發(fā)保持良好溝通,接收已上線產(chǎn)品,熟練掌握上線產(chǎn)品的業(yè)務(wù)功能、運行維護(hù)方法;2、負(fù)責(zé)已上線產(chǎn)品的運行維護(hù),包括系統(tǒng)監(jiān)控、系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)配置、問題排查與解決;3、優(yōu)化系統(tǒng)運維流程和運維方案,制定和執(zhí)行系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案。4、具有團(tuán)隊合作精神,能多人協(xié)...
  • 數(shù)據(jù)分析師 相同職位

    12-36萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發(fā)布于:2023-11-27 | 投遞后:10天內(nèi)反饋

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)貸后數(shù)據(jù)分析項目的設(shè)計、建模、數(shù)據(jù)處理及數(shù)據(jù)分析和挖掘工作;2、負(fù)責(zé)風(fēng)控貸后規(guī)則、評分模型等策略支持工具的開發(fā);3、負(fù)責(zé)貸后催收運營指標(biāo)體系、MIS系統(tǒng)的建立和持續(xù)完善;4、根據(jù)貸后數(shù)據(jù)模型,統(tǒng)計、分析催收日、周、月運營數(shù)據(jù);5、協(xié)助搭建數(shù)據(jù)分析及日常...
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