共為您找到 職位
-
企
工作職責1.半導體產(chǎn)線的物理氣相沉積PVD、化學氣相沉積CVD、立式擴散爐DIFF、外延Epi，電鍍銅ECD等設備的接貨、安裝、調(diào)試和驗收工作；2.已隨時響應客戶需求，解決客戶設備使用問題，進行設備的日常維護和技術(shù)支持，客戶設備使用培訓；3.客戶需求信息搜集和反饋，建立...
-
企
崗位職責：1、負責公司開關(guān)電源組件，脈沖電源，等產(chǎn)品的軟件開發(fā)、調(diào)試及維護工作，負責光伏儲能和通信電源燈數(shù)字電源的軟件設計和代碼實現(xiàn)2、配合硬件研發(fā)工程師配合完成電源控制所需控制程序的調(diào)試3、理解項目功能需求，參與控制IC選型評估和應用場景分析，并負責撰寫軟件的相關(guān)文檔...
-
企
崗位職責：1、全面負責公司進銷存和研發(fā)業(yè)務的成本控制與財務管理；2、利用會計及非會計信息協(xié)助總經(jīng)理制定和執(zhí)行運營計劃、投融資決策和利潤分配方案；3、配合總經(jīng)理指導并協(xié)調(diào)公司出納管理好銀行相關(guān)業(yè)務；4、協(xié)助總經(jīng)理管理公司的工商、稅務和園區(qū)管委會等與政府機構(gòu)相關(guān)的溝通與合作...
-
企
法務專員/助理
5-10萬 | 大連市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
職位描述：1、審核、制作各種中文、日文合同；2、調(diào)查與業(yè)務相關(guān)的中國法律法規(guī)，并提出法律意見；3、協(xié)助辦理各種法律相關(guān)申請手續(xù)、變更手續(xù)，包括所需文件的準備、制作、遞交等；4、協(xié)助公司其他部門開展業(yè)務，提供法律方面的支持；5、協(xié)助和支援人事相關(guān)業(yè)務的開展。職位要求：1、...
-
企
電路設計工程師
7-12萬 | 大連市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、 根據(jù)客戶需求及電路設計規(guī)范，設計汽車電子控制模塊的硬件方案、原理圖設計、PCB設計工作；2、負責電子元器件的選型、模塊電路計算仿真與測試；3、負責軟件與硬件系統(tǒng)集成的PCB板級信號調(diào)試、驗證、故障分析與整改工作；4、 與實驗室一起負責控制模塊的EMC與EMI測試、...
-
企
為提高所開發(fā)軟件的品質(zhì)，進行軟件開發(fā)流程的監(jiān)查和改善。1、制定項目軟件開發(fā)質(zhì)量管理的活動計劃和過程規(guī)范，并組織推進實施；2、制定業(yè)務規(guī)范和改善策略，并組織相關(guān)人員的培訓和實施推進；3、根據(jù)各里程碑節(jié)點實施質(zhì)量審查、分析和指導，向上級管理者進行質(zhì)量審查結(jié)果和改善效果報告；...
-
企
1、車載平臺，MCU軟件開發(fā)維護；2、主要職責是MCU新規(guī)機能需求開發(fā)、方案設計，編碼、測試等。職位要求：1、本科及以上學歷，計算機及相關(guān)專業(yè)；2、3年以上嵌入式MCU開發(fā)經(jīng)驗，精通C語言，熟悉C++；3、熟悉單片機體系結(jié)構(gòu)，掌握主流MCU，如MPC57XX，STM32...
-
企
職責描述：1、配合Android原生OS，設計最優(yōu)方案滿足式樣要求。2、按需求編寫代碼，并能獨立完成模塊組入。3、配合多個模塊定位并修改Bug，以及協(xié)助Leader攻克技術(shù)課題。4、階段成果物書寫以及輸出。5、OS性能優(yōu)化以及問題梳理。6、Android ****wor...
-
企
普工/操作工
6-8萬 | 紹興市 | 中技 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
1、18-40歲，認識26個字母；2、責任心強，為人熱情開朗；3、具備吃苦耐勞精神，遵守公司規(guī)章制度；4、能適應倒班，包食宿。
-
企
版圖設計工程師（紹興）
10-15萬 | 紹興市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、?設計IC芯片的電路圖和物理布局?：負責設計芯片的版圖，包括芯片的電路布局和物理布局，確保電路圖和物理布局的準確性和完整性?。2、?參與芯片設計驗證和方案優(yōu)化?：在芯片項目前期參與設計驗證工作，協(xié)助進行方案優(yōu)化，確保設計的可行性和優(yōu)化設計的性能?。3、?版...
-
企
電源AE
8-15萬 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、電源管理芯片的芯片驗證和系統(tǒng)驗證。2、產(chǎn)品的推廣和定義。3、協(xié)助FAE解決客戶產(chǎn)品應用問題。任職資格：1、電力電子、電子工程、電機等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。2、1-3年電源設計或應用經(jīng)驗。3、具有Adapter、DC-DC電源設計經(jīng)驗優(yōu)先。4、本科以上學歷。
-
企
應用工程師（紹興）
12-20萬 | 紹興市 | 本科 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責傳感器芯片的應用方案設計與開發(fā)；2、負責傳感器芯片的應用電路設計、PCB Layout和嵌入式程序開發(fā)；3、負責測試平臺搭建，測試板調(diào)試，上位機軟件開發(fā)；3、設計并制作傳感器的開發(fā)板/演示板(Demo)；4、編寫產(chǎn)品應用技術(shù)文檔和產(chǎn)品推廣文案；5、協(xié)助...
-
企
1、能根據(jù)產(chǎn)品定義獨立設計電路，包括基礎模塊電路：bandgap，LDO，運放，比較器，全差分放大器，POR，振蕩器，輸出H橋驅(qū)動等；2、熟悉集成電路工藝和器件原理，特別是BCD工藝；3、對模擬電路版圖有一定的理解，會指導版圖工程師進行版圖布局設計；4、有項目成功經(jīng)驗(...
-
企
崗位職責：1、協(xié)助總經(jīng)理對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進行審核，評估，構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進；2、構(gòu)建公司品質(zhì)系統(tǒng)、落實公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，維持公司品質(zhì)系統(tǒng)運行，完善公司各項質(zhì)量管理制度；3、主導建立并完善公司的質(zhì)量標準及檢驗程序，以及品質(zhì)異常判定標準及處理...
-
企
崗位職責：1、Hall、電流傳感器、磁編碼、電機（MCU）等IC產(chǎn)品的推廣銷售、代理商管理、大客戶支持與管理；2、與代理商和客戶建立并保持良好業(yè)務關(guān)系；3、對代理商進行管理并提供支持，執(zhí)行銷售計劃，監(jiān)控銷售進展情況，確保銷售計劃達成；4、及時向公司相關(guān)部門反饋客戶需求，...
-
企
工作職責：1.協(xié)助銷售發(fā)現(xiàn)客戶需求，理出產(chǎn)品框圖，負責公司磁傳感產(chǎn)品線的技術(shù)支持工作；2.負責銷售部門技術(shù)支持工作，就技術(shù)問題對客戶進行初期解答，負責跟公司的研發(fā)對接工作，完成相應報告；3.負責與客戶技術(shù)人員對接，協(xié)助業(yè)務推廣產(chǎn)品，在客戶項目研發(fā)階段提供技術(shù)支持；4.負...
-
企
崗位職責：1、Hall、電流傳感器、磁編碼、電機（MCU）、電源管理（ADDC/DCDC）等IC產(chǎn)品的推廣銷售、代理商管理、大客戶支持與管理；2、與代理商和客戶建立并保持良好業(yè)務關(guān)系；3、對代理商進行管理并提供支持，執(zhí)行銷售計劃，監(jiān)控銷售進展情況，確保銷售計劃達成；4、...
-
企
銷售工程師
相同職位
面議 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、Hall、電流傳感器、磁編碼、電機（MCU）、電源管理（DCDC、ACDC）等IC產(chǎn)品的推廣銷售、代理商管理、大客戶支持與管理；2、與代理商和客戶建立并保持良好業(yè)務關(guān)系；3、對代理商進行管理并提供支持，執(zhí)行銷售計劃，監(jiān)控銷售進展情況，確保銷售計劃達成；4、...
-
企
人力資源專員（偏招聘）
8-13萬 | 杭州市 | 大專 | 無經(jīng)驗
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、負責公司研發(fā)條線、營銷條線的人員招聘，包括不限于崗位需求挖掘、人才畫像擬定、招聘渠道開發(fā)、簡歷甄選及邀約、面試組織及初選、入職跟蹤等；2、負責所在地員工的入離職管理，包括不限于入職辦理、適應期考核、日常面談、轉(zhuǎn)正考評、離職手續(xù)辦理；3、協(xié)助同事開展日常績效...
-
企
招聘專員
相同職位
10-18萬 | 深圳市 | 本科 | 1年以下
發(fā)布于：2025-02-26 | 投遞后：10天內(nèi)反饋
崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，制定并執(zhí)行招聘計劃；2、對招聘渠道實施規(guī)劃、開發(fā)、維護、拓展，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；3、負責人員甄選、面試、選擇、錄用等工作, 獨立完成各部門各層級人才招聘 4、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提...
