崗位職責：
1) 參與項目前期調(diào)研和分析論證，組織各項目的城市規(guī)劃方案設計；
2) 整合內(nèi)外部資源，完成園區(qū)總體、分規(guī)、控規(guī)、詳規(guī)各階段的規(guī)劃成果編制工作；
3) 負責對各項目的方案設計、初步設計等提供設計思路、概念方案及必要的設計圖紙；
4) 指導、管理、監(jiān)督區(qū)域事業(yè)部項目的規(guī)劃設計工作，對城市規(guī)劃方案、建筑設計方案、景觀設計方案、重要的設計任務書、擴初設計進行評審，對其它設計技術(shù)成果進行監(jiān)督、管理；
5) 對需要變更建筑方面的設計規(guī)劃，組織相關(guān)人員進行論證并，跟進和落實變更結(jié)果，初步審核平臺公司的方案等重大設計進行論證；
6) 研究與編制適合各開發(fā)區(qū)域規(guī)劃建設的各種規(guī)劃規(guī)程、原則和管理辦法；
7) 處理與城市規(guī)劃相關(guān)的各項技術(shù)類和管理類工作，提供專業(yè)性支持。

任職資格：
學歷及專業(yè)：城市規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟地理或相近專業(yè)本科及以上學歷；
工作經(jīng)驗及專業(yè)技術(shù)要求：來自國外知名規(guī)劃公司、乙級規(guī)劃資質(zhì)以上規(guī)劃設計單位、規(guī)劃管理部門、大型區(qū)域開發(fā)公司，城市規(guī)劃項目經(jīng)驗豐富。

中國領(lǐng)先的開發(fā)區(qū)投資運營企業(yè)集團，公司核心業(yè)務包括園區(qū)開發(fā)運營和城鎮(zhèn)開發(fā)建設。公司擁有分工協(xié)作、高效協(xié)同的組織架構(gòu)，高管團隊有多位來自世界500強，公司現(xiàn)有在職員工2714人，碩士學歷以上299人。公司通過引領(lǐng)區(qū)域和企業(yè)發(fā)展需求，為區(qū)域制定精準的戰(zhàn)略定位、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群、建設城市核心區(qū)，形成了從園區(qū)建設、招商引資到城市運營的三大業(yè)務體系，探索了一條獨具特色的“產(chǎn)城共融，政企共贏”的中國縣域經(jīng)濟發(fā)展道路。