工作職責(zé)：
1、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
2、建立和健全公司公司統(tǒng)一、高效的管理體系與組織結(jié)構(gòu)；
3、主持公司的日常管理工作，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)。
4、規(guī)劃公司的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度。
5、規(guī)劃公司新產(chǎn)品的導(dǎo)入，參與公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)及創(chuàng)新。
6、制定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，組織體制和人事編制。
7、負(fù)責(zé)公司薪酬分配和費(fèi)用審批，審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。
8、決定公司各部門人員的聘用任免，負(fù)責(zé)各部門長(zhǎng)的考核和任免。
9、主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作，指導(dǎo)、參與市場(chǎng)的開拓、渠道管理等日常工作。
10、健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
11．搞好員工的思想政治工作，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè)。
12、積極完成股東會(huì)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：
本科以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、高低壓電器、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)職稱證書。
8年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，并在高低壓成套設(shè)備制造企業(yè)，全面做企業(yè)管理工作，精通行業(yè)特點(diǎn)、行業(yè)規(guī)范，具有先進(jìn)的管理理念，懂相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)、技術(shù)、以及企業(yè)的行政管理工作，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。
個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的組織管理領(lǐng)導(dǎo)能力，為人正直、坦誠(chéng)、有責(zé)任心、敬業(yè)及良好的團(tuán)隊(duì)精神。

專業(yè)從事電表箱、配電箱、高低壓成套設(shè)備、防竊電系統(tǒng)、智能電子封印、電力計(jì)量?jī)x表、用電管理終端等設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)于一體的化企業(yè)。