崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下監(jiān)督和督促物業(yè)公司及各下屬物業(yè)單位的運營及管理；
2、督促與物業(yè)公司經(jīng)理對物業(yè)公司各部門工作的落實與執(zhí)行；
3、參與對公司下屬各物業(yè)單位人事的督導(dǎo)、調(diào)整等；
4、參與物業(yè)公司人事調(diào)配、招聘、辭退的決策；
5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司各部門運營工作；
6、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作，對公司運營負(fù)直接責(zé)任；
7、組織并協(xié)調(diào)物業(yè)公司管理體系的建立、實施、保持和改進(jìn)；
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量，確保業(yè)主和租戶滿意；
9、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理服務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)；
10、負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促公司各下屬單位的運營及協(xié)調(diào)工作；
11、負(fù)責(zé)監(jiān)督和督促物業(yè)公司下屬各物業(yè)單位的安全保衛(wèi)、緊急狀況、突發(fā)性事件的維護(hù)、管理、處理等，并做出決策意見報總經(jīng)理批示；
12、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下屬各部門工作崗位需要和用工計劃對主管級（含）以上人員調(diào)配、招聘和精簡相關(guān)人員，但需報送集團(tuán)公司人事部門備案。

任職資格：
1、秘書、中文、行政管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、5年以上行政工作經(jīng)驗，3年以上行政經(jīng)理或同等職位工作經(jīng)歷；
3、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備，良好的寫作、表達(dá)能力；
4、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力，考慮問題細(xì)致，具備解決突發(fā)事件的能力；
5、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè)。

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