崗位職責：
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
8、按照公司的要求完成各項績效指標和人才發(fā)展通道培養(yǎng)計劃；
9、完成上級臨時交辦的其他任務(wù)。

任職要求：
1、28--35歲，大專以上學歷，立志于在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
2、5年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，人力資源相關(guān)專業(yè)或有人力資源資格證優(yōu)先；
3、性格開朗、樂觀積極、有責任感和親和力；
4、優(yōu)秀的分析、判斷、協(xié)調(diào)能力和出色的溝通、說服、引導能力；
5、工作敏感度高，執(zhí)行力強，團隊協(xié)作能力強，能在時間壓力下工作；
6、善于學習和創(chuàng)新，有自我成長目標和驅(qū)動力；

廣州致青春網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2014年，控股廣州志通人力資源有限公司。
致青春在整合志通人力（2003年成立）行業(yè)十二年沉淀的基礎(chǔ)上，依托于現(xiàn)今云計算、互聯(lián)網(wǎng)+在服務(wù)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用，致青春創(chuàng)始人卜先生利用自己在人力資源領(lǐng)域多年來的專業(yè)知識、前瞻思維以及多方面的資源整合，致力打造中國首家人力資源生態(tài)圈，打造一場人力資源開發(fā)技術(shù)與人力資源生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈條整合的全新變革。
致青春將志通人力的傳統(tǒng)線下的獵頭、培訓、學歷技能教育、企業(yè)顧問咨詢管理等業(yè)務(wù)板塊使用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)整合成為了一個閉環(huán)的生態(tài)鏈，將企業(yè)發(fā)展人力資源服務(wù)與個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務(wù)整合在同一平臺上，成為企業(yè)發(fā)展與個人發(fā)展的助力者。
公司現(xiàn)處于“+互聯(lián)網(wǎng)”重組轉(zhuǎn)型后的快速發(fā)展階段，正經(jīng)歷初創(chuàng)期半年的最關(guān)鍵時刻，為完成一站式服務(wù)人生平臺的技術(shù)開發(fā)及市場開發(fā)，現(xiàn)急需大量人才儲備，組建公司核心團隊，望有識之士加盟！