崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、研發(fā)、技術(shù)等人才的對外招聘，多渠道搜索候選人信息并組織實(shí)施面試、測評等甄選活動；

2、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展、管理和維護(hù)工作；

3、負(fù)責(zé)招聘體系的搭建，流程的梳理和優(yōu)化工作；

4、根據(jù)需求，協(xié)調(diào)招聘項(xiàng)目組制定招聘計(jì)劃、完善招聘流程和體系，控制招聘進(jìn)度；

5、參與人力資源的其他項(xiàng)目性工作。



任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)形象；

2、擁有扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)，在人才甄選及面試技巧、人才測評等方面有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3、半年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，精通招聘模塊，能有效地開拓招聘渠道，擅長從多渠道高效地獲取候選人信息；

4、在招聘體系建設(shè)，流程梳理，招聘管理工具開發(fā)方面有良好的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，結(jié)果導(dǎo)向；
6、具備優(yōu)秀的分析能力和溝通表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識。

集團(tuán)簡介
實(shí)力：高思教育是中國領(lǐng)先的教育產(chǎn)品創(chuàng)新公司、總部位于北京市海淀區(qū)北四環(huán)中路，旗下?lián)碛?000余名員工、700名全職教師與產(chǎn)品研發(fā)人員（其中一半以上為北大、清華的頂級教育產(chǎn)品經(jīng)理），在北京擁有30個(gè)產(chǎn)品創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)教學(xué)點(diǎn)，在北四環(huán)五道口擁有11層的現(xiàn)代化寫字樓“高思教育大廈“，在過去5年中，北京市有50萬的孩子在這里學(xué)習(xí)，全國有100萬的孩子目前在使用其研發(fā)的教育產(chǎn)品，其連續(xù)5年增長率超過100%，這個(gè)增長率是行業(yè)增長率的3倍、其 2011年與2014年先后2次獲得著名投資機(jī)構(gòu)”晨興創(chuàng)投“逾千萬美元的產(chǎn)品研發(fā)資金投資。

聚焦：高思教育將自己定位于一家“教育產(chǎn)品研發(fā)”的高科技企業(yè)，致力于利用“互聯(lián)網(wǎng)”、“教學(xué)技術(shù)”等高科技手段對目前傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)方式進(jìn)行創(chuàng)新、變革和重塑，讓孩子們愛上學(xué)習(xí)、收獲成長。

業(yè)務(wù)：高思教育為3-18歲年齡層的孩子提供個(gè)性化的教育產(chǎn)品方案及所有與教育相關(guān)的服務(wù)，旗下?lián)碛小八既Z文”、“高思數(shù)學(xué)”、“高思VIP一對一”、“中學(xué)理科”“一路向北”、“樂樂課堂” 等多個(gè)全國著名的學(xué)習(xí)子品牌，這些產(chǎn)品目前已經(jīng)被大量的中小學(xué)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)及公立學(xué)校引進(jìn)，其經(jīng)驗(yàn)證普遍提升了孩子的學(xué)習(xí)體驗(yàn)和學(xué)習(xí)效果。

公司福利介紹：
1.保險(xiǎn)/公積金：六險(xiǎn)一金    2.午餐補(bǔ)貼：工作日10元/天
3. 晉升：1次/年（薪酬/職位） 4. 休假：非校區(qū)部門周末雙休。
5. 福利：帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、團(tuán)建旅游、年度體檢、節(jié)日補(bǔ)助、生日禮品、精彩年會