崗位職責：
1. 在總經理直接領導下，全面負責營運部的領導和管理工作，協(xié)調公司內外部、各部門、各單位關系，保證部門工作的順利展開。
2. 負責招商市場的開發(fā)、客戶組織和鋪位租賃組織工作，對市場銷售戰(zhàn)略、招商政策及制度流程提出合理化建議并監(jiān)督落實。
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，有效分解招商工作指標，制定切實可行的銷售計劃并推進完成。
4. 定期匯報市場招商計劃的執(zhí)行情況，并根據(jù)市場變化動態(tài)，調整招商策略和招商計劃。
5. 及時掌握商業(yè)政策及同行業(yè)信息，調控租金價格水平，提出改進措施，保證商鋪出租率和利潤率。掌握其他商業(yè)廣場的出租率、平均租金水平，分析同業(yè)競爭態(tài)勢，改進招商策略以適應市場競爭需要。
6. 協(xié)助總經理組織擬定并落實商場經營管理實施方案,提升對商戶的管理水平,讓商戶與商場獲得更大的利益,形成長期共贏的合作關系。
7. 負責對商場節(jié)假日裝飾、租戶專題推廣活動方案的制定篩選及監(jiān)督落實。
8. 通過商場的品牌宣傳策劃,品牌推廣活動,協(xié)助總經理提升商場在本市區(qū)域市場的知名度、美譽度,提升商場形象。
9. 制定商場開業(yè)前期營運部各項相關節(jié)點計劃工作、確保商場順利開業(yè)與后期的物業(yè)管理與正常運營。
10. 建立完整、高效的客服體系，并不斷分析發(fā)現(xiàn)問題，對有關程序做出相應的修改使其更加完善，從而提高對客服務效率。
11. 制定商場物業(yè)管理年度工作計劃、開業(yè)籌辦費用的預算計劃的描寫,分析測算項目的物業(yè)管理成本,有效控制各項成本的產生和費用的支出。
12. 負責本部門人員績效考核、對下屬人員晉升、降級、解除勞動關系提供合理化建議。
13. 完成總經理交辦的其他工作任務。
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崗位要求：
1.本科以上學歷，5年以上大型商業(yè)地產項目招商工作經驗；
2.具備豐富的品牌、商戶資源，能獨立進行主力商家談判；
3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及拓展談判能力，工作積極主動，注重效率；
4.具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和成就導向。

    嘉裕集團，是以房地產業(yè)為龍頭，以酒店業(yè)、文化傳媒、商業(yè)四大業(yè)態(tài)并舉，兼容貿易、資產管理、物業(yè)管理、旅游等產業(yè)，經過十多年的穩(wěn)步發(fā)展，已成為廣東最具實力的跨區(qū)域、跨行業(yè)的綜合性集團之一。
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