職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定人力資源及行政部規(guī)劃及年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、制定并完善公司各項(xiàng)人事行政管理制度；
3、擬定、執(zhí)行公司人事、行政費(fèi)用預(yù)算，合理控制人事、行政成本；
4、建立和完善公司人才選拔配置體系和相關(guān)流程。制定人員招聘計(jì)劃，開(kāi)展人員的招聘、面試、甄選，并建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；
5、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)及崗位的設(shè)計(jì)，編制公司定崗、定員、定編方案；
6、修訂完善目標(biāo)績(jī)效考評(píng)制度，并實(shí)施和完善績(jī)效管理工作；
7、建立與完善培訓(xùn)體系、培訓(xùn)制度。制訂年度培訓(xùn)方案與預(yù)算，并組織實(shí)施、跟蹤、評(píng)估、分析與改進(jìn)；
8、搭建公司薪酬福利體系并組織實(shí)施，編制人力成本預(yù)算，負(fù)責(zé)薪酬費(fèi)用的年度預(yù)算及月度薪酬工作的實(shí)施；
9、做好合同、檔案、固定資產(chǎn)、辦公用品及設(shè)施、辦公環(huán)境、安全、車(chē)輛等方面的行政工作，為公司和各部門(mén)提供高效的行政管理和服務(wù)支持；
10、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的總體規(guī)劃、組織及實(shí)施工作；
11、配合其他部門(mén)的相關(guān)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求：
1、26-35歲，人力資源、行政/工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、從事人事行政管理工作2年以上，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、身高163cm以上，形象氣質(zhì)佳，具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有優(yōu)秀的分析、解決問(wèn)題的能力；
4、具備開(kāi)拓創(chuàng)新能力和很強(qiáng)的工作責(zé)任心。

重慶泰正（集團(tuán)）有限公司創(chuàng)始于1996年5月，歷經(jīng)十八年發(fā)展，開(kāi)發(fā)的經(jīng)典項(xiàng)目有：南坪“泰正花園”、南濱路“IFC國(guó)際金融中心”、“重慶喜來(lái)登大酒店”等等；
位于重慶市南濱路的“黃金雙子塔”（標(biāo)志性建筑物-全國(guó)首屈一指）刷新了重慶甲級(jí)寫(xiě)字樓的歷史。
泰正集團(tuán)正在實(shí)施新的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，以房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑施工總承包、商貿(mào)、科技等一體的集團(tuán)化經(jīng)營(yíng)，定將為公司發(fā)展迎來(lái)新的契機(jī)。
為鑄造新的輝煌，泰正集團(tuán)熱忱地歡迎各界有識(shí)之士的加盟。
公司實(shí)行五天工作制，購(gòu)買(mǎi)員工五險(xiǎn)，提供OA辦公系統(tǒng)，5A級(jí)寫(xiě)字樓優(yōu)越的辦公環(huán)境，豐富的員工活動(dòng)。