職責描述：
1、策劃與組織分支機構人員招聘方案和活動；
2、制定分支機構人事管理工作流程和指引；
3、審核分支機構入離職等人力資源管理事項，并指導分支機構人員勞動關系管理；
4、執(zhí)行干部考察訪談、任免審核、資格申報等干部管理工作；
5、建立經(jīng)紀業(yè)務培訓體系，制訂并實施經(jīng)紀業(yè)務培訓計劃及方案；
6、負責經(jīng)紀業(yè)務條線總部的人事管理；
7、管理并維護經(jīng)紀業(yè)務人員信息，匯總報送相關數(shù)據(jù)與資料。

任職要求：
1、全日制大學本科以上學歷，畢業(yè)院校為985、211或海外知名大學；
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，有證券從業(yè)資格者優(yōu)先；
3、工作嚴謹細致，具有較強的溝通力、執(zhí)行力和團隊協(xié)作能力；
4、能熟練使用Office辦公軟件，并有較強文字處理功底。

國信證券股份有限公司（簡稱“國信證券”）前身是1994年6月30日成立的深圳國投證券有限公司。公司注冊資本82億元，法定代表人為何如，總部設在深圳，員工總數(shù)超過7000人；2014年12月29日首次向社會公開發(fā)行股票并在深圳證券交易所上市交易，證券代碼“002736”。

公司擁有齊全的證券業(yè)務牌照，經(jīng)營范圍涵蓋：證券經(jīng)紀；證券投資咨詢；與證券交易、證券投資活動有關的財務顧問；證券承銷與保薦；證券自營；證券資產(chǎn)管理；融資融券；證券投資基金代銷；金融產(chǎn)品代銷；為期貨公司提供中間介紹業(yè)務；證券投資基金托管；股票期權做市。

截至2014年底，公司在全國92個中心城市和地區(qū)共設有36家分公司、135家營業(yè)部；擁有3家全資子公司：國信期貨有限責任公司、國信弘盛創(chuàng)業(yè)投資有限公司、國信證券（香港）金融控股有限公司；參股鵬華基金管理有限公司、前海股權交易中心、廈門兩岸股權交易中心、青島藍海股權交易中心。

經(jīng)過20多年的發(fā)展，國信證券已經(jīng)成長為全國性大型綜合類證券公司。根據(jù)中國證券業(yè)協(xié)會公布的全國證券公司經(jīng)營業(yè)績排名，國信證券近三年的總資產(chǎn)、凈資產(chǎn)、凈資本、營業(yè)收入、凈利潤五項指標均進入行業(yè)前十。2014年，公司代理買賣證券業(yè)務凈收入排名行業(yè)第二；投行IPO項目承銷家數(shù)排名行業(yè)第二；企業(yè)債承銷家數(shù)、募集金額均排名行業(yè)第二；場外期權存量名義金額排名行業(yè)第一; 資產(chǎn)托管業(yè)務規(guī)模排名行業(yè)第二；資產(chǎn)管理凈值超過1470億元。

截至2014年12月31日，公司總資產(chǎn)1613.52億元，凈資產(chǎn)327.83億元，（母公司）凈資本223.57億元。2014年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入117.92億元，凈利潤49.43億元。2015年1-3月，公司實現(xiàn)營業(yè)收入63.82億元，凈利潤32.55億元。

展望未來，國信證券將繼續(xù)弘揚“務實、專業(yè)、和諧、自律”的企業(yè)精神，始終秉持“創(chuàng)造價值、成就你我”的核心理念，開拓進取，不斷創(chuàng)新，全力打造國際一流投資銀行。