崗位職責(zé)：
1、作為主要貢獻者，參與策劃方案的編制，完成常規(guī)策劃方案的撰寫；
2、策劃方案的執(zhí)行和相關(guān)活動的完成，獨立參與客戶或項目的專業(yè)溝通；
3、完成所參與策劃工作的總結(jié)、沉淀和分享。
任職要求：
1、男女不限、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗， 具有2-3個項目的較完整執(zhí)行經(jīng)驗，能獨立撰寫重要報告；
3、精通房地產(chǎn)營銷策劃流程，對房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營模式有一定了解；
4、具備較強的溝通影響力及分析解決問題能力。


一經(jīng)錄用將提供優(yōu)越福利待遇：
1、入職即購買五險（養(yǎng)老保險/醫(yī)療保險/生育保險/失業(yè)保險/工傷保險）
2、購買一金（住房公積金）
3、每年兩次加薪機會（每年4月和10月）
4、提供帶薪年假（每年至少5天）
5、提供國家規(guī)定的各種帶薪假
6、享受節(jié)日與生日慰問
7、享受專業(yè)的定期培訓(xùn)（帶薪）
8、享用集團大型知識平臺

深圳世聯(lián)行地產(chǎn)顧問股份有限公司
世聯(lián)行，境內(nèi)首家登陸A股的房地產(chǎn)綜合服務(wù)提供商（股票交易代碼：002285），至今擁有66家分支機構(gòu)，服務(wù)遍及164個城市、5個國家。從成立初期的專業(yè)估價、咨詢，到交易、金融、資產(chǎn)運營等多項業(yè)務(wù)為一體的房地產(chǎn)全生命周期服務(wù)，世聯(lián)行始終以樹立行業(yè)規(guī)范為初衷，堅持輕資產(chǎn)運營，為持續(xù)推動中國房地產(chǎn)市場發(fā)展的服務(wù)力量而不斷變革。
2015年，世聯(lián)行以“服務(wù)、入口、開放、平臺”為原則，“讓更多人享受真正的地產(chǎn)服務(wù)”為宗旨，確立泛交易、類金融、大資管、互聯(lián)網(wǎng)與數(shù)據(jù)服務(wù)四大核心業(yè)務(wù)板塊，在保持傳統(tǒng)業(yè)務(wù)高速增長的同時，積極布局房地產(chǎn)金融及存量市場，以全國領(lǐng)先的房地產(chǎn)綜合服務(wù)提供商身份，繼續(xù)領(lǐng)跑市場。