職責(zé)描述：1、 認(rèn)同恒輝文化并向項(xiàng)目全體人員傳播、滲透公司文化；
2、 組織并主持召開每天的早例會、中午管理層會議、晚上晚例會；
3、 制定方案，當(dāng)日銷售階段性任務(wù)分解到每人；
4、與開發(fā)商各部門之間的協(xié)調(diào)、溝通，及時將有關(guān)動態(tài)信息上報公司；
5、熟練掌握案場銷售動態(tài)數(shù)據(jù)，包括：當(dāng)日大定數(shù)量；當(dāng)日簽約數(shù)量；當(dāng)月大定數(shù)簽約數(shù)量；當(dāng)月簽約數(shù)量及金額；當(dāng)日每個銷售員的成交量、簽約量、排名；銷售均價；剩余房源的套數(shù)、面積、總價款；可售房源數(shù)；主要剩余房源的樓號、面積、樓層、數(shù)量；近期熱銷及滯銷房源的座樓、面積；
6、每日應(yīng)簽約合同的落實(shí)、檢查，過期大定督促、落實(shí)；
7、每日客戶重要問題的匯總、解決；
8、每日階段性考核的兌現(xiàn)；
9、每日各部門工作檢查情況落實(shí)，如何解決及第二天工作安排；
10、參加公司的周例會向公司匯報上周工作總結(jié)及下周工作計劃并上報項(xiàng)目上周存在的問題、解決辦法以及需要公司協(xié)調(diào)的問題；
任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；
2、房產(chǎn)類、營銷類或其他相關(guān)專業(yè)；
3、三年以上房地產(chǎn)營銷工作經(jīng)驗(yàn)；
4、有知名房地產(chǎn)或品牌地產(chǎn)代理企業(yè)策劃執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5、具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)力及事業(yè)追求目標(biāo)；
6、富有狼性精神，具備很強(qiáng)的進(jìn)攻性和挑戰(zhàn)性。

恒輝顧問，1998年于鄭州創(chuàng)立，前身為恒輝企劃，先后服務(wù)過碧桂園、綠地、正商、鑫苑、錦藝、升龍、亞新、天明等100多家國內(nèi)、省內(nèi)知名地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)，是目前河南本土規(guī)模最大、年度銷售額最高的專業(yè)房地產(chǎn)代銷顧問公司之一，更是房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈綜合企業(yè)恒輝公司的核心組成。2015年取得206億銷售業(yè)績，2016增長到307億，成就本土增長率第一大房產(chǎn)銷售公司。
“恒久登高 踏實(shí)行路”，19年以來，恒輝顧問憑著夯實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)、敏銳的市場拓展、超強(qiáng)的執(zhí)行能力及永續(xù)提升的服務(wù)理念，贏得了開發(fā)商一次次的信任。19年，一路成長，一路學(xué)習(xí)，恒輝顧問在房地產(chǎn)市場調(diào)研、房地產(chǎn)產(chǎn)品研發(fā)、房地產(chǎn)規(guī)劃定位、房地產(chǎn)全案策劃推廣等方向不斷進(jìn)步，專一、專注、專業(yè)，用更多的行動證明自己。
“受人之托 忠人之事”，恒輝顧問現(xiàn)擁有1300多名專業(yè)房地產(chǎn)服務(wù)人員。其中銷售人員占比近61%，顧問策劃占比21%。其中碩士研究生以上學(xué)歷占比達(dá)5%，本科以上學(xué)歷的人員占比達(dá)46%，并儲備了大批一線銷售主管。多年來恒輝顧問一直以“做中國一流的房地產(chǎn)服務(wù)商”為公司愿景，以“讓更多的置業(yè)者享受專業(yè)的服務(wù)”為核心價值觀，誠信經(jīng)營、規(guī)范運(yùn)作、精細(xì)操作、突破創(chuàng)新，代銷業(yè)務(wù)涉及住宅、寫字樓、商業(yè)、工業(yè)地產(chǎn)等多種物業(yè)類型。
自2001年恒輝顧問進(jìn)軍房地產(chǎn)銷售領(lǐng)域，截至目前恒輝顧問代理銷售130余個項(xiàng)目，累計實(shí)現(xiàn)銷售額近1000億元，連續(xù)9年保持河南省房地產(chǎn)代理行業(yè)排名第一，積累了有效客戶資源百萬人次。未來恒輝顧問將聯(lián)合恒輝公司房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)和長租公寓兩大平臺，獲取和占領(lǐng)更多的有效客戶資源，更好為廣大地產(chǎn)商服務(wù)。