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基本信息
工作地點:深圳市 所屬部門:技術(shù)開發(fā)部
職位類別:網(wǎng)絡(luò)工程師 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:研發(fā)部經(jīng)理
職位描述

職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)圖像處理、數(shù)字信號處理、信號特征提取和應(yīng)用等方面的算法研究工作;
2、對算法進(jìn)行設(shè)計仿真,并用C/C++語言實現(xiàn)并集成到產(chǎn)品中;
3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品中已有算法進(jìn)行改進(jìn)或重新設(shè)計;
4、負(fù)責(zé)輸出算法相關(guān)的文檔;
5、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:
1、生物醫(yī)學(xué)工程、信號處理、醫(yī)療電子和自動化、模式識別、儀器與信號測量、計算機(jī)應(yīng)用、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、有2年及以上電子、通信、自動化、計算機(jī)、醫(yī)療器械等相關(guān)行業(yè)算法開發(fā)的工作經(jīng)驗;有醫(yī)療行業(yè)算法開發(fā)經(jīng)驗、或有腦電信號處理算法開發(fā)經(jīng)驗或三維成像開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備一定的C/C++編程基礎(chǔ)和基本的軟件調(diào)試能力,熟練使用Matlab等常用信號處理軟件;
4、對圖像處理、模式識別、數(shù)理統(tǒng)計、數(shù)字信號處理的某一領(lǐng)域有較深入的認(rèn)識,熟練掌握相關(guān)理論和算法,并有一定的實踐經(jīng)驗;
5、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)好,具備較強(qiáng)的抽象思維能力;
6、有較好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力;
7、有較強(qiáng)的英文讀寫能力,能夠讀懂英文專業(yè)技術(shù)論文,了解國內(nèi)外信號處理技術(shù)的發(fā)展?fàn)顩r等。

崗位要求:
學(xué)歷要求:碩士 工作經(jīng)驗:1-3年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):醫(yī)療設(shè)備/器械
企業(yè)介紹

深圳市德力凱醫(yī)療設(shè)備股份有限公司成立于1998年,從事高科技醫(yī)療設(shè)備的研發(fā)制造,為國家高新技術(shù)企業(yè)。公司2016年在新三板掛牌,股票代碼837573。
公司一直專注于經(jīng)顱多普勒(TCD)、多功能血管超聲儀、數(shù)字腦電圖儀等醫(yī)療器械產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售,并代理銷售荷蘭FINAPRES公司無創(chuàng)手指血壓監(jiān)測儀(連續(xù)無創(chuàng)每搏血壓監(jiān)測儀,cNIBP)。
2011年公司TCD獲得國家科技部火炬計劃立項。
2016年,與吉林大學(xué)第一醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院等聯(lián)合成功申報國家科技部十三五重點項目“數(shù)字化腦血流儲備功能診斷評估技術(shù)及其應(yīng)用研究”。
公司質(zhì)量體系通過德國TUV, ISO13485: 2012認(rèn)證;主要產(chǎn)品還獲得了歐盟CE認(rèn)證和美國FDA認(rèn)證。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán),目前有九項授權(quán)發(fā)明專利。
公司的經(jīng)顱多普勒系列產(chǎn)品達(dá)到國際領(lǐng)先水平,具有CE及FDA認(rèn)證,大量進(jìn)入三甲醫(yī)院并出口到歐美。公司在國內(nèi)用戶近萬家。在國際上市場占有率處于前兩位。2015年在中國、美國、韓國、荷蘭、香港等國家和地區(qū)的市場占有率名列前茅。
目前世界已經(jīng)進(jìn)入腦科學(xué)的時代,德力凱擁有腦研究需要的高端腦電、腦血流、連續(xù)無創(chuàng)血壓等核心技術(shù)組合,將為心腦科學(xué)的研究應(yīng)用貢獻(xiàn)自己力量!

公司按照國家規(guī)定規(guī)范用工,并具有健全的福利體系。
1、工作時間:總部員工實行定時工作制。每周工作5天,每天8小時,加班按照國家規(guī)定支付加班費。駐外員工實行不定時制度。
2、全體員工享有公眾假期及法定休息日;在公司工作滿一年的員工,享有年休假。全員彈性上班時間。
3、社保:為員工辦理五險一金。
4、年終獎
5、旅游活動:公司定期組織員工旅游,并成立有羽毛球協(xié)會、登山協(xié)會和游泳協(xié)會,組織活動豐富大家的業(yè)余生活。
6、年度調(diào)薪
7、其他福利:每年體檢、公司在員工過生日時發(fā)放生日禮金,節(jié)日時發(fā)放節(jié)日禮金等。



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