一、任職資格條件

1.本科及以上學(xué)歷，音樂、藝術(shù)、播音與主持、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)；2年及以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；中共黨員優(yōu)先；

2.素質(zhì)測(cè)評(píng)、體檢結(jié)果均符合招聘崗位要求，身體健康，熱愛新能源事業(yè)，認(rèn)同中核匯能企業(yè)文化和經(jīng)營理念，遵紀(jì)守法（未曾受過違法違紀(jì)處分），誠實(shí)守信，品行端正，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)性，服從公司和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、理解判斷能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力；熟練運(yùn)用公司相關(guān)信息系統(tǒng)及OFFICE辦公軟件，具有較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、安全意識(shí)、廉潔意識(shí)和保密意識(shí)，具有奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

二、崗位職責(zé)

1.落實(shí)公司工會(huì)、群團(tuán)相關(guān)管理制度，并執(zhí)行到位；

2.負(fù)責(zé)工會(huì)工作的計(jì)劃、總結(jié)、各類文件的擬稿、核對(duì)工作，做好制發(fā)文件的質(zhì)量把關(guān)和文印管理工作；

3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行工會(huì)工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，組織省級(jí)公司干部職工學(xué)習(xí)黨的方針政策；

4.組織落實(shí)職工代表大會(huì)制度；

5.關(guān)心了解省級(jí)公司干部職工家庭生活，幫助干部職工解決后顧之憂，協(xié)調(diào)家庭糾紛，監(jiān)督干部職工福利待遇的落實(shí)情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益；

6.組織開展群眾性勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、文化教育、體育運(yùn)動(dòng)等活動(dòng)；

7.負(fù)責(zé)組織本領(lǐng)域先進(jìn)典型的選樹與表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作；

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

中核匯能有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）于2011年11月注冊(cè)成立，是中央直接管理的國有骨干企業(yè)中國核工業(yè)集團(tuán)有限公司的成員單位，是中核集團(tuán)、中國核電非核清潔能源產(chǎn)業(yè)開發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營的專業(yè)化平臺(tái)。中核匯能采用“公司本部-省級(jí)公司-項(xiàng)目公司”三級(jí)管控模式，本部設(shè)15個(gè)職能管理部門和5個(gè)中心，目前下設(shè)25家省級(jí)公司、1家海外平臺(tái)公司和1家專業(yè)化共享平臺(tái)公司，省級(jí)公司所轄292個(gè)項(xiàng)目公司分布在全國30個(gè)省市自治區(qū)。共有員工2000余人。多個(gè)成員單位裝機(jī)容量已突破百萬千瓦?！笆奈濉逼陂g，公司將圍繞我國“3060”碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)和2030年風(fēng)電、光伏裝機(jī)12億千瓦目標(biāo)，依托集團(tuán)公司和中國核電的品牌優(yōu)勢(shì)，勇?lián)呛饲鍧嵞茉窗l(fā)展戰(zhàn)略使命，緊抓機(jī)遇、乘勢(shì)而上，全面建設(shè)一流清潔能源公司。