欧美性性性性性色大片免费的,诱人小峓子5中字巴巴鱼汤饭,绿帽娇妻肚子被灌满精怀孕,品酒要在成为夫妻后

好獵頭網(wǎng)-中高級人才獵頭網(wǎng)站!服務(wù)熱線:400-1801-668 好獵頭   |   登錄 注冊
首頁 > 人才求職

生產(chǎn)主管(電池PACK)

刷新時間:2023-11-29

深圳市馳普科達科技有限公司

面議

深圳市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點:深圳市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

一、崗位職責(zé):

1、貫徹安全生產(chǎn)管理方針,持續(xù)進行安全宣傳及培訓(xùn),整改安全隱患保障公司財產(chǎn)安全;

2、組織實施車間生產(chǎn)計劃,合理調(diào)配人員和設(shè)備安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進度達成;

3、持續(xù)完善過程管理體系及時反饋和跟進品質(zhì)問題,推動和協(xié)助過程品質(zhì)改善;

4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施落實持續(xù)改善;

5、對本車間的工藝紀(jì)律、5S、職業(yè)健康安全、新制度/標(biāo)準(zhǔn)的遵守與執(zhí)行做好培訓(xùn)計劃與管理監(jiān)督;

6、負責(zé)車間員工的日常調(diào)配車間人員晉升、調(diào)薪、獎懲等人事管理。

二、任職要求:

1、28-40歲,大專以上文化;

2、三年以上鋰電池行業(yè)PACk生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;3、對pack工藝流程及過程品質(zhì)控制要點非常熟悉;

4、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系的要求并能有效應(yīng)用到實際工作中;

5、熟悉計件工序管理,有精益生產(chǎn)管理的技能和IE改進知識優(yōu)先;

6、具備較強的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團隊意識;

7、能吃苦耐勞、工作雷厲風(fēng)行、快速反應(yīng)決策。

8、有領(lǐng)導(dǎo)理念,貫徹車間各項管理制度,懂得員工培訓(xùn);

9、熟悉5S及以上管理手法 。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):民營 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):電池生產(chǎn),儲能電池
企業(yè)介紹

深圳市馳普科達科技有限公司(簡稱—馳普科達)深耕儲能行業(yè)18年,是一家致力于研發(fā)、設(shè)計,生產(chǎn)各種新能源儲能產(chǎn)品的國家高新企業(yè),國家專精特新小巨人企業(yè)。馳普業(yè)務(wù)范圍主要為便攜式儲能、家庭儲能、工業(yè)儲能三大核心業(yè)務(wù),建立了自主的研發(fā)、設(shè)計、制造、營銷、品牌及技術(shù)支持一站式服務(wù),擁有專業(yè)國內(nèi)外的銷售團隊及齊全的電池產(chǎn)品線,其自有品牌 CTECHi,在全球注冊,國民品牌“司塔奇”以安全為底色,通過科技創(chuàng)新,立志走進千家萬戶,成為家庭必備儲能產(chǎn)品品牌。目前CTECHi 司塔奇產(chǎn)品已享譽海內(nèi)外并覆蓋全球大部分國家和地區(qū),是儲能行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌之一。

jizz日本| 亚洲av无码一区二区三区四区 | 性videostv另类极品| 男人和女人做人爱的全部| 偷自视频区视频首页| 美女视频黄是免费| 精品国精品国产自在久国产| 人妻互换亂倫激情| 国产精品人妻一区二区三区四区| 天码av无码一区二区三区四区| 一女多夫好涨四根高h| 日韩精品一区| 成人av在线观看| 欧美老妇人与黑人做爰| 亚洲色欲一区二区三区在线观看| 体育生gary猛烈gary| 古代妓院做爰片120分钟| 宝宝腿再趴开一点就不疼了| 人妻互换hd无码中文在线| 日本被黑人强伦姧人妻完整版| 又湿又黄裸乳漫画无遮挡网站 | 亚洲国产精品无码久久久久高潮| 欧美free性xxxx护士hd| 老公的很粗每次进去都很痛| 国自产拍偷拍精品啪啪模特| 女人和公豬交内谢| 亲亲抱抱蹭蹭的刺激原声哔哩哔哩| 我的妺妺H伦浴室无码视频| 欧美人与牲动交xxxx| 狼人无码精华av午夜精品| 18禁美女黄网站色大片免费观看 | 国产精品自产拍高潮在线观看 | 丰满少妇69激情啪啪无| sm调教室虐男受调教h打开腿| 张行长不戴套最后阅读| 狂躁美女大bbbbbb视频| 小嫩模无套内谢第一次| 久久久久AV综合网成人| 少妇无码一区二区二三区| 欧美孕妇变态重口另类 | 国产xxx农村乱另类|