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人力總監(jiān)

刷新時間:2024-10-15

太原賢彬教育培訓學校有限公司

6-8萬

太原市 | 本科 | 1年以下

基本信息
工作地點:太原市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

福利多:保險+孝心獎金+小寒假(12-14天)+小暑假(5天)+生日福利+入職周年福利+生子福利+節(jié)日福利+團建福利+暑假高溫福利+工服補助+豐富的文化活動;崗位職責:1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌人力工作,做好中長期人力資源發(fā)展計劃、人才和組織發(fā)展計劃,并監(jiān)督落地執(zhí)行;2、負責公司整體薪酬福利、績效考核、人才激勵的建設(shè)、優(yōu)化并推動執(zhí)行;3、通過合理優(yōu)化和配置人員,控制人力成本占比,顯著提高公司人效;4、根據(jù)公司發(fā)展需求,規(guī)劃及落實人才培養(yǎng)及儲備方案,促進整體人才團隊的增值與成長;5、配合公司,推動文化和價值觀的落地與執(zhí)行;6、負責人力資源數(shù)據(jù)分析,為管理層決策、制度更新、方案迭代提供有價值的想法和建議,同時完成公司年度人工成本預算制定、預算管理與監(jiān)控;7、協(xié)調(diào)員工關(guān)系,提升員工滿意度,妥善處理各類員工糾紛;任職要求:1、人力資源或企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷;2、3-5年人力資源管理工作經(jīng)驗,其中2年以上中型企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗,熟悉規(guī)?;髽I(yè)人力資源工作,有教育行業(yè)從業(yè)背景優(yōu)先;3、熟悉現(xiàn)代人力資源管理理念,具有較強的人力資源各模塊管理能力,具有戰(zhàn)略性、策略化思維,有能力優(yōu)化、提升現(xiàn)有的組織效能;4、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,善于溝通協(xié)調(diào),有較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

崗位要求:
學歷要求:本科 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:100-499人
所屬行業(yè):教育/培訓,技術(shù)培訓
企業(yè)介紹

山西賢彬教育成立于2009年11月,以在校大學生學習培訓體系、社會人員學歷職業(yè)技能提升體系、企業(yè)發(fā)展中的專業(yè)技能提升體系等三條培訓體系為主線,已經(jīng)全方位涵蓋專升本培訓、考研培訓、職業(yè)技能培訓、職業(yè)技能資格認證、醫(yī)學醫(yī)教、在職碩博研究生、第二學歷提升、出國留學、企業(yè)內(nèi)訓等業(yè)務(wù)板塊。山西賢彬教育集團以山西賢彬教育科技有限公司為母公司,下設(shè)山西賢彬教育培訓學校(有限公司),山西好學教育科技有限公司,山西優(yōu)起點教育科技有限公司,山西錦程優(yōu)聘人力資源管理有限公司,山西鑫博睿文化傳播公司,山西恒祥陽貿(mào)易有限公司,北京世紀賢彬教育科技有限公司等八個子公司。山西賢彬教育集團目前綜合評估價值 3 億元人民幣,先后投資 3000 余萬元 建設(shè)有西中環(huán)校區(qū)、中科院煤化所校區(qū)、大學城校區(qū) 3 個集訓基地,共計占地 30 余畝,建筑面積 3 萬余平米,目前在校學員人數(shù) 4000 人,全年累計培訓近 1 萬人次,自成立至今累計培訓各類人員 6 萬余人次,是目前山西體量最大,教學場所最完善,教學質(zhì)量最好的教育綜合體。

企業(yè)信息

太原賢彬教育培訓學校有限公司

教育/培訓,技術(shù)培訓

100-499人

其它

山西省太原市萬柏林區(qū)東社街道石膏廠街6號

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