崗位職責(zé)：1、全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店管理工作，包括但不限于：運(yùn)營(yíng)管理、人員管理、銷(xiāo)售管理、培訓(xùn)等；2、根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，認(rèn)真執(zhí)行公司總部標(biāo)準(zhǔn)化管理流程，培訓(xùn)員工技能、激發(fā)團(tuán)隊(duì)積極性、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度KPI指標(biāo)；3、分析本區(qū)域門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況，根據(jù)公司戰(zhàn)略及產(chǎn)品特點(diǎn)，制定相應(yīng)運(yùn)營(yíng)策略，并落地執(zhí)行；4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)策劃宣傳和推廣的方案，拓展有效獲客渠道的同時(shí)不斷優(yōu)化渠道資源，保證客戶(hù)數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)；5、負(fù)責(zé)每月區(qū)域所轄門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表的制作并上報(bào)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)提供運(yùn)營(yíng)改善計(jì)劃；6、配合總部運(yùn)營(yíng)中心的相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理工作；7、接待客戶(hù)，維護(hù)客情，規(guī)范各崗位服務(wù)流程，制定培訓(xùn)計(jì)劃并負(fù)責(zé)跟蹤結(jié)果。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡35-45歲之間，條件好者可放寬；2、五年以上社區(qū)健康店、連鎖健康管理中心、老年健康產(chǎn)品店（保健品、康復(fù)設(shè)備等）、中醫(yī)按摩或中醫(yī)診所院長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、經(jīng)理等管理崗經(jīng)驗(yàn)；3、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠調(diào)動(dòng)員工的積極性與創(chuàng)造性，具備較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)能力；4、有獨(dú)立分析和制定策略的能力，具備高市場(chǎng)敏銳度，有較強(qiáng)溝通能力和談判技巧及項(xiàng)目管理能力；5、具備產(chǎn)品推廣及營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)能力，對(duì)用戶(hù)、內(nèi)容、活動(dòng)等運(yùn)營(yíng)方式有深入理解；6、吃苦耐勞，工作認(rèn)真；7、有醫(yī)療背景、營(yíng)養(yǎng)師背景或保健品銷(xiāo)售背景者優(yōu)先考慮。

北京幸福城信息技術(shù)有限公司是在國(guó)家課題研究成果基礎(chǔ)上成立的，致力于大數(shù)據(jù)、Al等技術(shù)在康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新應(yīng)用，以康養(yǎng)為抓手，以社區(qū)為核心，通過(guò)多維度拓展人居綜合服務(wù)，聚集醫(yī)療和生 活服務(wù)等資源，通過(guò)智慧云平臺(tái)打通線上線下數(shù)據(jù)處理、服務(wù)實(shí)施、生態(tài)服務(wù)協(xié)同和監(jiān)管的服務(wù)生態(tài)體系。打造涵蓋健康管理、養(yǎng)老、延伸養(yǎng)護(hù)、智慧社區(qū)、生活服務(wù)、公益、文化、電商等多項(xiàng)業(yè)務(wù)的社區(qū)服務(wù)生態(tài)。