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眉山分公司人力資源主管/經(jīng)理+周末雙休

刷新時間:2025-02-26

喬西實業(yè)

8-12萬

眉山市 | 大專 | 1年以下

基本信息
工作地點:眉山市
招聘人數(shù):1 人
職位描述

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘,利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求,根據(jù)各崗位實際情況建立相應(yīng)的人才庫;2、支持產(chǎn)品技術(shù)運營業(yè)務(wù)團隊,深入了解業(yè)務(wù)狀況和團隊運作狀況,理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略并促進(jìn)人力資源戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)部門的有效實施;3、針對業(yè)務(wù)團隊情況,設(shè)計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進(jìn)實施;4、為團隊的發(fā)展提供支持,應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具,為業(yè)務(wù)團隊提供全方位解決方案,包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作;5、推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展。職位要求:1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,5年以上人力資源工作經(jīng)驗;2、有在IT信息互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事HRBP或人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗支持過研發(fā)體系、業(yè)務(wù)體系的業(yè)務(wù)更佳;3、了解人力資源各模塊基本工作,并具備TA、ER、CB、OCOD等兩個模塊以上的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);4、自我驅(qū)動,思考力強,認(rèn)真負(fù)責(zé),有親和力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。5、形象氣質(zhì)佳。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:1年以下
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:20-99人
所屬行業(yè):人工智能/大模型
企業(yè)介紹

喬西實業(yè)成立于2012年03月31日,主營項目:智能科技、信息科技、大數(shù)據(jù)科技、計算機科技、人工智能科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓,軟件開發(fā),財務(wù)咨詢,自有汽車租賃,商務(wù)信息咨詢,企業(yè)管理咨詢,禮儀服務(wù),會務(wù)會展服務(wù),電子產(chǎn)品、計算機軟硬件及配件(除計算機信息系統(tǒng)安全專用產(chǎn)品)、通訊設(shè)備、日用百貨、化妝品、美容美發(fā)器具批發(fā)零售,食用農(nóng)產(chǎn)品(除生豬產(chǎn)品)的銷售。

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