職位概述：Prime IFM是一家為客戶提供綜合設(shè)施管理與能源管理的公司，我們現(xiàn)在正在尋找一位經(jīng)驗(yàn)豐富的HRBP經(jīng)理，專注于物業(yè)和設(shè)施設(shè)備管理領(lǐng)域的人事招聘工作。這個(gè)職位要求候選人具備廣泛的人事招聘經(jīng)驗(yàn)，包括保潔人員、技術(shù)員、管理人員和公司員工的招聘。候選人需要具備出色的人事規(guī)劃、培訓(xùn)和成本控制能力，以確保公司在人力資源管理方面的成功。職責(zé)和任務(wù)：?開展物業(yè)和設(shè)施設(shè)備管理方面的人事招聘工作，包括但不限于保潔人員、技術(shù)員、管理人員和公司員工的招聘。?制定并執(zhí)行招聘策略，以確保吸引和保留優(yōu)秀的人才。?與部門經(jīng)理和團(tuán)隊(duì)密切合作，了解業(yè)務(wù)需求，并根據(jù)需求制定招聘計(jì)劃。?通過(guò)各種渠道尋找候選人，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘和人才中介等。?篩選簡(jiǎn)歷、面試候選人，并與招聘團(tuán)隊(duì)一起做出最佳招聘決策。?管理候選人的面試進(jìn)程，與候選人溝通并提供必要的支持和反饋。?協(xié)助制定和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，以提高員工的技能和績(jī)效。?參與人事規(guī)劃，為公司提供戰(zhàn)略性的人力資源建議。?管理員工關(guān)系，解決任何人力資源相關(guān)的問(wèn)題和糾紛。?控制人事預(yù)算，確保招聘和培訓(xùn)成本的有效管理。?資格和要求：?至少3年以上的HRBP工作經(jīng)驗(yàn)，有物業(yè)/設(shè)施設(shè)備管理方面的招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。?具備扎實(shí)的人事招聘知識(shí)和技能，熟悉招聘流程和最佳實(shí)踐。?出色的溝通和人際關(guān)系技巧，能夠與不同層級(jí)和背景的人員進(jìn)行有效的合作。?能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中處理多個(gè)招聘項(xiàng)目，并保持高效和準(zhǔn)確。?具備人事規(guī)劃、培訓(xùn)和成本控制的經(jīng)驗(yàn)和能力。?具備良好的問(wèn)題解決和決策能力，能夠快速識(shí)別和解決人力資源相關(guān)的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。?具備優(yōu)秀的組織和時(shí)間管理能力，能夠有效地管理招聘項(xiàng)目的進(jìn)展和截止日期。?具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與跨部門的同事和團(tuán)隊(duì)成員緊密合作。?具備良好的分析和數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)和指標(biāo)評(píng)估招聘效果并提出改進(jìn)建議。?熟練運(yùn)用人力資源管理系統(tǒng)和招聘工具，如招聘軟件、人事信息系統(tǒng)等。?對(duì)法律和法規(guī)相關(guān)的人力資源事務(wù)有基本的了解和遵守意識(shí)。?如果您符合以上要求并且對(duì)于在一個(gè)具有挑戰(zhàn)性和充滿機(jī)會(huì)的公司工作感興趣，請(qǐng)您聯(lián)系我。我們提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。感謝您對(duì)Prime IFM的關(guān)注，期待與您共同創(chuàng)造成功！

上海日旻能源科技發(fā)展有限公司（Prime IFM)宗旨是打造智能化設(shè)施管理服務(wù)平臺(tái)， 以為客戶提供一站式智能化設(shè)施管理服務(wù)(Total Intelligent Facilities Management Services)為己任。依托于日本永旺集團(tuán)的強(qiáng)大平臺(tái)及影響力 ，結(jié)合其旗下的專業(yè)服務(wù)公司永旺永樂(lè)的綜合實(shí)力，打造一體化綜合服務(wù)平臺(tái)，對(duì)國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)進(jìn)行拓展。 通過(guò)自主研發(fā)的依塔以及微物通軟件，基于人工智能與物聯(lián)網(wǎng)+的考量，我司有信心按照實(shí)際需求為客戶量身定制高品質(zhì)的一站式智能設(shè)施管理服務(wù)。 我司為包括商業(yè)、工業(yè)/制造業(yè)、銀行及金融類等諸多行業(yè)的客戶提供專業(yè)的設(shè)施管理服務(wù)，并且與世界客戶達(dá)成了戰(zhàn)略性合作協(xié)議。