一、崗位職責(zé)：1.???? 研究落實(shí)集團(tuán)干部相關(guān)制度方針政策，研究制定公司干部人事工作的總體規(guī)劃和重要政策制度，開展干部隊(duì)伍建設(shè)；2.???? 負(fù)責(zé)公司干部管理體系建設(shè)工作，包括管理辦法、管理細(xì)則、管理執(zhí)行規(guī)范等。3.???? 負(fù)責(zé)建立公司人事檔案管理體系，包括在職員工人事檔案審核及歸檔整理等，有人事檔案專審、三齡兩歷審核經(jīng)驗(yàn)；4.???? 負(fù)責(zé)公司干部選拔任用工作，包括民主推薦、公開競聘、外部引進(jìn)等；5.???? 負(fù)責(zé)公司干部考核評價工作，包括日?？己?、年度考核、專項(xiàng)考核、任期考核等；6.???? 負(fù)責(zé)公司干部監(jiān)督管理工作，包括巡視巡察工作落實(shí)、一報告兩評議相關(guān)工作，日常監(jiān)督等；7.???? 完成部門交辦的其他工作。二、任職要求：1.第1學(xué)歷為全日制本科及以上，中共正式黨員；2.具有較高的政治站位，有良好的的大局觀和組織原則性，求真務(wù)實(shí)，公道正派；3.具有較強(qiáng)的政策敏感性，良好的文字功底和政策理論素養(yǎng)；4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，踏實(shí)肯干，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

華潤數(shù)科是華潤集團(tuán)全資子公司，是集團(tuán)在科技及新興產(chǎn)業(yè)板塊的業(yè)務(wù)單元，國家高新技術(shù)企業(yè)。公司總部位深圳，在北京、上海、香港、廣州、西安、深汕合作區(qū)等地設(shè)有分支機(jī)構(gòu)。 數(shù)字科技使能商業(yè)進(jìn)步，華潤數(shù)科依托科技創(chuàng)新和資源整合，致力于成為數(shù)字化服務(wù)的龍頭企業(yè)。立足華潤，服務(wù)國家，華潤數(shù)科提煉華潤數(shù)字化實(shí)踐，布局?jǐn)?shù)字化服務(wù)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)、數(shù)據(jù)服務(wù)三大業(yè)務(wù)方向，運(yùn)用新一代信息技術(shù)，打造安全可靠、自主可控的數(shù)字科技產(chǎn)業(yè)平臺，成為集團(tuán)強(qiáng)大的數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與運(yùn)營者，為華潤產(chǎn)業(yè)及社會各行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供創(chuàng)新源動力和核心發(fā)展引擎。