一、崗位職責：1、負責DB（Die Bonding）設備的日常維護、調試、故障診斷及工藝優(yōu)化，保障設備穩(wěn)定運行及生產(chǎn)良率達標；2、主導新設備導入評估、安裝調試及驗收，編制標準化操作/維護手冊，完成人員培訓；3、分析設備異常數(shù)據(jù)（MTBA/MTTR/OEE等），優(yōu)化設備參數(shù)及工藝流程，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品CPK；4、協(xié)同工藝/質量團隊解決封裝過程中的技術難題（如Die偏移、粘接異常等），推動良率改善；5、制定設備預防性維護（PM）計劃，管理備品備件庫存，降低設備宕機風險及運維成本。二、崗位要求：1、大專及以上學歷，機械/電子/自動化/材料等相關專業(yè)；2、 3年以上半導體封裝行業(yè)經(jīng)驗，精通ASM/ESEC/GKG/新益昌等主流DB設備原理及操作；3、熟悉封裝工藝（環(huán)氧膠/DAF貼片等），掌握SPC/FMEA/DOE等工程方法；4、具備PLC基礎編程能力，熟練使用AutoCAD、JMP/Minitab等工具；5、愿意接受并適應兩班倒工作制，具備高度的責任心和敬業(yè)精神。

一、公司簡介　 廈門光莆電子股份有限公司成立于1994年，集團公司下屬企業(yè)有廈門光莆電子股份有限公司、廈門愛譜生電子科技有限公司、廈門光莆照明科技有限公司，是國內(nèi)最早的LED制造企業(yè)，是國家高新技術企業(yè)。公司主要從事LED封裝、LED照明、FPC、智能物聯(lián)等光電產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售。二十六年來的創(chuàng)新及沉淀，鑄就了光莆在行業(yè)內(nèi)的地位。 企業(yè)始終稟承用專業(yè)的心做專業(yè)的事，堅持自主研發(fā)，嚴格質量管理，建立了完善的品保系統(tǒng)。公司以優(yōu)異的品質及信譽吸引了優(yōu)秀的合作伙伴，已成為多家國際知名企業(yè)的優(yōu)秀供應商，產(chǎn)品遠銷東南亞、日本及歐美國家和地區(qū)，深受客戶的信賴。 公司注冊資本3.07億元，現(xiàn)有員工1800多人，累積投資10億多，建成22萬多平方米的制造及物流基地，擁有40多套自動化生產(chǎn)線，齊全先進的研發(fā)及實驗設備。光莆將繼續(xù)投資建設17萬平方米的研發(fā)、銷售及物流、實驗基地，并引入特點突出的上游配套件戰(zhàn)略伙伴，把光莆建設成服務快速，技術專業(yè)，品質優(yōu)先，性價比優(yōu)越且顧客信賴的智能健康品牌。 二、企業(yè)文化光莆人精神：全力以赴“拼”光莆人的價值觀：專業(yè)、融合、速度、進步、責任、共贏光莆目標：成為照明業(yè)界的知名企業(yè)，成為智能照明的標桿企業(yè)三、人才策略※ 人才選拔標準：德才兼?zhèn)?，以德為先?用人策略：管理與技術雙軌道晉升機制四、辦公環(huán)境及薪酬福利※ 辦公環(huán)境 1.公司工作環(huán)境優(yōu)美，工作福利良好。 2.員工人際關系友善樸素，辦公氛圍和諧?！?薪酬待遇 1.工資待遇優(yōu)厚，完善的調薪機制，并有專業(yè)的新員工及在職員工的培訓教育體系，為未來的發(fā)展提供有力的支撐。 2.依法為員工繳交社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）及住房公積金等。 3.在法定節(jié)假日發(fā)放獎金或禮品，傳統(tǒng)節(jié)假日公司舉辦相關活動（如中秋博餅、尾牙晚會等）。 4.為體現(xiàn)人文關懷，公司為過生日的員工發(fā)放生日禮券。 5.為激勵員工創(chuàng)造價值實現(xiàn)自我，公司定期評選先進、優(yōu)秀員工。 6.為進行團隊建設，公司每年舉辦文體活動，聯(lián)絡各部門各單位職工感情。