崗位職責(zé)：1.根據(jù)算法進(jìn)行FPGA和ASIC方案的設(shè)計(jì)及開發(fā)工作負(fù)責(zé)功能調(diào)試及效率優(yōu)化、協(xié)助系統(tǒng)整體聯(lián)調(diào)2.負(fù)責(zé)搭建FPGA開發(fā)環(huán)境及仿真平臺(tái)、完成FPGA邏輯代碼的仿真3.協(xié)作軟硬件工程師完成芯片選型及接口設(shè)計(jì)4.輸出方案設(shè)計(jì)、測(cè)試與交付使用相關(guān)文檔5.負(fù)責(zé)基于FPGA的前瞻性技術(shù)方案的預(yù)研和評(píng)估工作。任職要求:1.本科及以上學(xué)歷，通信工程、電子工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)有半導(dǎo)體/電子行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有射頻電源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.熟悉無線通信原理，信號(hào)處理，數(shù)字電路等基礎(chǔ)知識(shí)。3.熟悉****a/Xilinx/Lattice/安路其中一款FPGA，熟練使用Verilog/VHDL并具備5年以上相關(guān)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)4.掌握modelsim的使用，熟悉FPGA設(shè)計(jì)方法、開發(fā)流程5.有實(shí)際/實(shí)驗(yàn)性無線通信系統(tǒng)(包括不限于4/5G,WiFi,BLE,UWB等)模塊開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。6.掌握串口、SPI、IIC、MII、SDRAM、PCI、PCIE等接口原理。

國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，成立于1998年，注冊(cè)資本2億元，擁有超4000名員工，科研團(tuán)隊(duì)超800人，設(shè)有博士后科研工作站。主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋電源芯片、機(jī)殼開關(guān)電源、模塊電源、信號(hào)隔離器等產(chǎn)品，研產(chǎn)銷一體化，打造無憂電源·一站式電源解決方案，產(chǎn)品應(yīng)用于工業(yè)、醫(yī)療、能源、電力、軌道交通、智能交通、智慧城市等領(lǐng)域，是擁有強(qiáng)大自主研發(fā)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)新型企業(yè)。 【核心優(yōu)勢(shì)】＞平臺(tái)好：專精特新“小巨人”企業(yè)＞技術(shù)強(qiáng)：碩博團(tuán)隊(duì)超200人，知識(shí)產(chǎn)權(quán)超1400項(xiàng)，年均開發(fā)新品超1000項(xiàng)＞氛圍佳：開放的工作氛圍，豐富的節(jié)假日關(guān)懷，創(chuàng)新好玩的活動(dòng)，有特色的興趣社團(tuán)＞成長(zhǎng)快：專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃，1對(duì)1導(dǎo)師制，雙晉升通道，以優(yōu)秀者成就更優(yōu)秀者＞收入高：有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，激勵(lì)體系完善，獎(jiǎng)金豐富，福利齊全等【發(fā)展保障】＞待遇優(yōu)厚：有競(jìng)爭(zhēng)力的新酬，按崗位的激勵(lì)政策，與當(dāng)期業(yè)績(jī)掛鉤，含年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)、專利獎(jiǎng)等＞基礎(chǔ)保障：五險(xiǎn)一金、周末雙休，法定節(jié)假日、帶薪假(年假、婚假、產(chǎn)假等)＞特殊福利：工作餐、人才房、關(guān)懷禮金、節(jié)日/季度福利、年度體檢/旅游、政府人才補(bǔ)貼等＞成長(zhǎng)快速：鷹計(jì)劃培養(yǎng)(新人融入、專業(yè)能力提升、領(lǐng)導(dǎo)力拓展等)、技術(shù)+管理雙通道晉升＞業(yè)余活動(dòng)：運(yùn)動(dòng)健身、社團(tuán)聯(lián)盟、節(jié)日晚會(huì)、日常團(tuán)建、單身聯(lián)誼、家屬聯(lián)誼等科研團(tuán)隊(duì)分布：廣州/深圳/西安/武漢/長(zhǎng)沙/成都營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)分布：廣州/深圳/北京/蘇州/杭州/上海/南京/青島/西安/武漢/長(zhǎng)沙/成都/德國(guó)/印度等制造產(chǎn)業(yè)園：湖南省懷化官方公眾號(hào)："金升陽科技"、"金升陽人"、“金升陽智造”