職位描述：人事：1.負(fù)責(zé)招聘，完善招聘計(jì)劃，篩選簡歷邀約面試2.員工關(guān)系維護(hù)，員工檔案管理，入離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂續(xù)簽3.員工考勤統(tǒng)計(jì)，花名冊維護(hù)4.固定資產(chǎn)管理5.員工商業(yè)險(xiǎn)增減員6.酒店機(jī)票預(yù)定，領(lǐng)導(dǎo)日常費(fèi)用報(bào)銷整理7.組織員工關(guān)懷活動，年會，生日會，日常團(tuán)建等8.根據(jù)公司需求配合組織展會及推廣活動，保證活動順利進(jìn)行行政：1.前臺接待，電話接聽，快遞收發(fā)2.日常辦公用品管理，酒水領(lǐng)用登記，每月定期盤點(diǎn)3.公司員工宿舍，車輛管理4.日常報(bào)銷，快遞費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)、房租、綠植等5.領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)話費(fèi)充值開票6.協(xié)助商管部門打印資料等6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作崗位要求：1.1-2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷2.有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3.大學(xué)專科以上學(xué)歷4.熟練使用Excel、word、PPT辦公軟件，熟悉SAP、OA系統(tǒng)相關(guān)流程5.具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。

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