崗位職責(zé)：1、制定公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)和實現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針；2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成集團及區(qū)域確定的各項經(jīng)營指標(biāo)；3、具有敏銳的市場意識，關(guān)注市場變化，對行業(yè)和市場保持敏銳，能夠第一時間做出應(yīng)對措施，在壓力下開展工作。4、確保氣源供應(yīng)的穩(wěn)定，高度關(guān)注工作計劃及方案推進過程中安全風(fēng)險節(jié)點，將安全保障落實到企業(yè)經(jīng)營管理的各項管理環(huán)節(jié)，維護和發(fā)展與合作伙伴及當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系。任職要求：1、學(xué)歷專業(yè)：全日制一本及以上學(xué)歷，管理類、城市公用事業(yè)類、建筑類、化學(xué)工程與工藝、煤化工等相關(guān)專業(yè)；2、工作經(jīng)驗：中級及以上職稱，8年及以上大中型企業(yè)管理經(jīng)驗，其中3年及以上城市燃?xì)庑袠I(yè)從業(yè)經(jīng)歷；在與政府溝通時有較強的人際影響力，能夠與政府建立較好關(guān)系，獲得政府信任；3、綜合素質(zhì)：有較強的領(lǐng)導(dǎo)力及良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，具備較好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力，能夠站在組織發(fā)展的角度系統(tǒng)培養(yǎng)各崗位的接班人，運用不同方式激發(fā)團隊成員的斗志。注：需能接受在區(qū)域內(nèi)工作調(diào)配，入職后在所屬區(qū)域/集團總部輪崗3-6個月，再派往具體項目公司；以下為各區(qū)域辦公地點：西南區(qū)域（南寧）、華中區(qū)域（孝感）、華南區(qū)域（深圳）、華北區(qū)域（石家莊）、華東區(qū)域（南京）、中原區(qū)域（濟南）、東北區(qū)域（哈爾濱）、西北區(qū)域（包頭）、集團總部（深圳）

中國燃?xì)饪毓捎邢薰臼侵袊畲蟮目鐓^(qū)域能源服務(wù)企業(yè)之一，在香港聯(lián)交所主板上市，股票代碼0384，自2002年成立以來，專注于在中國大陸從事投資、建設(shè)、經(jīng)營、管理城市燃?xì)夤艿阑A(chǔ)設(shè)施和液化石油氣的倉儲、運輸、銷售業(yè)務(wù)，向居民、商業(yè)、公建和工業(yè)用戶輸送各種燃?xì)?，建設(shè)及經(jīng)營車船燃?xì)饧託庹?，開發(fā)與應(yīng)用石油、天然氣及其他新能源等相關(guān)技術(shù)產(chǎn)品。

　　中國燃?xì)獾闹饕蓶|包括北京控股集團有限公司、英國富地石油公司、韓國SK集團、印度燃?xì)夤镜?；主要合作伙伴有國家開發(fā)銀行、中國工商銀行和中國石油天然氣集團有限公司等。

　　中國燃?xì)饨?jīng)過十年的快速發(fā)展，已在全國28個省、市、自治區(qū)進行了廣泛的項目布局。在資源共享、技術(shù)交流和項目運營上，中國燃?xì)庀群笠M了來自中國、韓國、印度、美國等國家的戰(zhàn)略投資者和合作伙伴，搭建了獨一無二的國際化能源合作平臺。 截至2015年，中國燃?xì)饪傎Y產(chǎn)達(dá)500多億元，員工總數(shù)近4萬人。旗下公司已超600家，擁有300多個城市燃?xì)忭椖浚?00多座天然氣汽車加氣站項目，98個液化石油氣分銷項目、13個天然氣長輸管線項目，燃?xì)夤芫W(wǎng)總長6萬多公里，各類管道燃?xì)庥脩?500萬戶，瓶裝液化石油氣用戶達(dá)600多萬戶，燃?xì)夤?yīng)覆蓋城市人口超過1億。
中國燃?xì)庵匾暶课粏T工的價值，秉承人才為本的理念，為每位員工提供有競爭力的薪酬福利和長期的培訓(xùn)與發(fā)展機會,為員工提供良好的工作環(huán)境和寬廣的職業(yè)發(fā)展平臺。
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