崗位職責(zé) 1．根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點(diǎn)并輸出人力資源解決方案； 2．定期進(jìn)行業(yè)務(wù)與組織人力分析，負(fù)責(zé)組織診斷、組織設(shè)計、組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、組織績效、個人績效設(shè)計等工作，協(xié)同業(yè)務(wù)部門提高組織效能； 3．作為內(nèi)部專家，進(jìn)行人力資源各模塊的體系建設(shè)、制度和流程優(yōu)化，負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目的整體設(shè)計與優(yōu)化迭代，對項(xiàng)目推進(jìn)和成果交付負(fù)責(zé) ；4．負(fù)責(zé)組織人才發(fā)展相關(guān)工具的引進(jìn)、流程方案的設(shè)計、輸出相關(guān)報告并推動和落實(shí)后續(xù)舉措； 5．不斷探索新型的人力資源管理思路，向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議。任職要求： 1．人力資源管理、勞動社會保障、公共管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2．具有5年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源各大模塊工作；3．了解組織管理工具及人才發(fā)展模式，具備組織設(shè)計與診斷、人才盤點(diǎn)、人才發(fā)展等經(jīng)驗(yàn)； 4．有領(lǐng)導(dǎo)力，具備很強(qiáng)的計劃性和組織實(shí)施執(zhí)行的能力； 5．極強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)和責(zé)任心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有高效解決問題的能力。

奧諾道一科技有限公司位于湖北武漢5A級寫字樓光谷新世界T1。成立于2014年。主要業(yè)務(wù)范圍：養(yǎng)殖業(yè)，種植業(yè)，飼料加工生產(chǎn)銷售，水果產(chǎn)業(yè)鏈，投資領(lǐng)域，科技領(lǐng)域，游戲研發(fā)····目前控股五家公司，公司總注冊資本：5100萬。公司秉持“利他原則”為核心思想，以“科技強(qiáng)國，農(nóng)業(yè)強(qiáng)民”為發(fā)展理念，一直穩(wěn)步向前。勢必在2023年完成公司上市目標(biāo)。